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職位描述

1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn)

2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門；

3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作；

4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理；

5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；

6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司簡(jiǎn)介

?       我們囡寶母嬰新服務(wù).創(chuàng)建于2014年8月1日.目前在全國(guó)擁有直營(yíng)門店57家.其中上海地區(qū)30家.創(chuàng)立之初品牌既定位為母乳喂養(yǎng)全程陪伴.為哺乳期寶媽提供上門入戶服務(wù)與指導(dǎo).后為寶媽提供哺乳期的全程健康服務(wù)與指導(dǎo).并通過中國(guó)婦女發(fā)展基金協(xié)會(huì)和中國(guó)婦女保健協(xié)會(huì)認(rèn)證與指導(dǎo).
奶叔秉承“用愛心幫助每一位媽媽實(shí)現(xiàn)純母乳喂養(yǎng)”的企業(yè)使命.月均為6000多名產(chǎn)婦提供母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)與服務(wù).
?為了更加適應(yīng)規(guī)?；?數(shù)字化.體系化和規(guī)范化的母乳喂養(yǎng)支持市場(chǎng).全面提升孕產(chǎn)媽媽的體驗(yàn).應(yīng)市場(chǎng)需求.廣發(fā)英雄帖.望各路英雄踴躍報(bào)名.加入我們!我們會(huì)提供完善的培訓(xùn)體系.提供五險(xiǎn).并有完善的年假.獎(jiǎng)金.績(jī)效制度.并有著透明的晉升機(jī)制.讓你的未來不可限量.??
? 咨詢電話: 18907****66 楊老師

上班地點(diǎn)

工作地址：七星區(qū)三里店興進(jìn)上城查看上班路線

可能感興趣的職位: 公司招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無限可能，期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂

1小時(shí)內(nèi)

甘主管

人事; 招聘人事專員
3300-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20-38歲

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

人力資源

人事招聘專員崗(HR）4—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等）崗位要求： 1：高中及中專以上學(xué)歷，有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷：有客服，銷售，招聘，行政等經(jīng)驗(yàn)!); 2 ：福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，肯學(xué)有無經(jīng)驗(yàn)均可。 3 ：工作時(shí)間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間，正常7.5小時(shí)制); 4：有耐心有毅力，有無經(jīng)驗(yàn)均可，要學(xué)習(xí)使用各種招聘工具和溝通技巧，健康生活，快樂工作! 5 : 薪資構(gòu)成（4K—6K）年齡：20~35 無責(zé)底薪1800+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+全勤待遇可以根據(jù)能力定等級(jí)，不需要按部就班從實(shí)習(xí)崗位做起，可以面談決定。主要負(fù)責(zé)人事招聘相關(guān)工作，有績(jī)效考核，績(jī)效提成豐厚。 (收入有保障，輕松月入過萬(wàn)！??！上不封頂。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號(hào)財(cái)富名城3樓

1小時(shí)前

楊主管

招聘主管; 人事助理
2500-4000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1年以上

桂林市鄂東貿(mào)易有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1.擅長(zhǎng)溝通，積極向上，配合工作，服從安排。 2.要能熟練運(yùn)用各種招聘軟件工作時(shí)間：9：00—12：00，14：00—18：00，周單休

1小時(shí)前

王經(jīng)理

人事; 人事員
3500-4500元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
本科以上
3年以上
40歲以下

廣西科倫制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離； 2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配； 6.具體薪酬可面談。職位要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3. 自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2024-11-21

韋女士

HR; 人力行政專員
3500-4000元

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
大專以上
3年以上
24-32歲

桂林心意酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，人員面試: 2、辦理員工入離職、員工培訓(xùn)及檔案信息管理 3、辦公用品及酒店運(yùn)營(yíng)所需物料采購(gòu)、管理、發(fā)放。 4、組織實(shí)施員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)。 5、督促并完成公司的后勤保障等工作; 4、完成公司交辦的其他工作任職要求: 1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理，法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)，有良好的抗壓能力。 3、具有一定的公文寫作能力。

2024-11-20

唐女士

人事主管; 人事專員
4500-5500元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
1年以上
20-35歲

桂林潔伶工業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)總部及部分省辦員工的入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)、辭退等日常手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂及管理； 2、負(fù)責(zé)總部及省辦各類人事資料、勞動(dòng)合同等資料核對(duì)及管理，健全內(nèi)部員工檔案并予以管理； 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括系統(tǒng)生日會(huì)、文體活動(dòng)安排、節(jié)日福利發(fā)放等； 4、負(fù)責(zé)部分月度績(jī)效分收集、審核、匯總等工作 5、員工離職管理：離職員工面談、離職員工信息維護(hù)、離職分析報(bào)告等，并協(xié)助進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系方面制度的制定和完善。【任職資格】 1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理、法學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、半年以上員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤核對(duì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解國(guó)家、地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備一定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人員管理能力，親和力佳、思維活躍、敏感性強(qiáng)，具有優(yōu)秀的人際溝通技能和談判推動(dòng)能力。

2024-11-20

張先生

招聘HR; 人事助理協(xié)助管理
2400-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
大專以上 25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路支公司

保險(xiǎn)

1. 招聘面試，協(xié)助管理，售后接待

2024-11-19

張部長(zhǎng)

人事部; 人事主管/資深人事專員
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景

廣西維構(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) 人資規(guī)劃、績(jī)效、考核、獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)金、福利、招聘、勞動(dòng)合同、考勤、檔案管理等人力資源工作； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段，執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃，包括崗位職責(zé)、薪酬體系、崗位晉升、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展； 3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)； 4、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試篩選； 5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 6、收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 7、其他臨時(shí)日常工作。任職要求： PS:請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘要求后，確認(rèn)與需求匹配度較高，再投遞噢！ 1、人力資源崗位從業(yè)3-10年； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，或有參與過人資規(guī)劃、績(jī)效制定改革經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)人力資源六大模塊有系統(tǒng)性認(rèn)知，并有實(shí)際組織或執(zhí)行，除招聘外其他人力資源模塊的經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)于企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃有較高的認(rèn)知，具備向上管理的能力； 5、具備較強(qiáng)的自驅(qū)能力、自主學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 6、有HRBP經(jīng)驗(yàn)或軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-18

呂小姐; 人事/助理
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo)； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料； 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫(kù)等； 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì)； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導(dǎo)，落實(shí)活動(dòng)量管理； 7、、參加晨會(huì)，召開二早；

2024-11-17

鄒峰

經(jīng)理; 人事專員
4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
1年以上
25-35歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試篩選； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。備注：本崗位為綜合薪資，單休，景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班，后期安排調(diào)休，能接受再投遞。

2024-11-16

趙女士

人事