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職位描述

一.基本條件:
1.政治素質(zhì)好.思想政治素質(zhì)好.遵紀(jì)守法.品行端正.誠(chéng)信廉潔.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn).勤奮敬業(yè).團(tuán)結(jié)合作.有良好的職業(yè)素養(yǎng).無(wú)不良記錄.
2.工作能力強(qiáng).具有履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作技能.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力.改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維.能吃苦耐勞.
3.各崗位均需具備大學(xué)本科及以上文化程度.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷與專業(yè)要求.
4.具有良好的心理素質(zhì).身體健康.年齡在45周歲以下.特別優(yōu)秀者.可適當(dāng)放寬年限.
二.各部門(mén)崗位要求:
商務(wù)科:熟悉商務(wù)各項(xiàng)管理工作.對(duì)項(xiàng)目成本有管理經(jīng)驗(yàn).具有良好的商務(wù)工作策劃能力和統(tǒng)籌安排組織各項(xiàng)商務(wù)工作能力.能指導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)展成本管理工作.
三.薪酬待遇:
1.享受公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)崗位薪資待遇.享受職工法定節(jié)假日.
2.享受企業(yè)職工五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn):工傷.養(yǎng)老.醫(yī)療.失業(yè).生育險(xiǎn),一金:住房公積金).節(jié)假日工會(huì)福利.年終獎(jiǎng)金.
3.公司組織專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)及證書(shū)考取培訓(xùn).統(tǒng)一組織員工進(jìn)行報(bào)名學(xué)習(xí).考取證書(shū)后有還有相應(yīng)的補(bǔ)貼政策.確保職工能不斷學(xué)習(xí)不斷提升.
四.報(bào)名方式:
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:有意應(yīng)聘以上崗位者.請(qǐng)將本人應(yīng)聘報(bào)名表.簡(jiǎn)歷.身份證.學(xué)歷證.職稱證.崗位證書(shū).獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件送至廣西建工五建第一分公司辦公室.
2.網(wǎng)上報(bào)名:將以上所需證件掃描版統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:18****630@qq.com.
報(bào)名時(shí)間:截止于2019年7月21日下午18時(shí)
聯(lián)系人:黃女士.張先生 
聯(lián)系電話:0772-****679
地址:廣西壯族自治區(qū)柳州市魚(yú)峰區(qū)箭盤(pán)路32號(hào)廣西五建一分公司二樓辦公室.

公司簡(jiǎn)介

廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司為廣西首家既擁有國(guó)家房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、又擁有建筑工程甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的大型國(guó)有建筑施工企業(yè)。
廣西建工五建恪守“品質(zhì)源于責(zé)任，誠(chéng)信創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，以建筑、鋼結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)、國(guó)際工程承包和建筑設(shè)計(jì)研究為核心業(yè)務(wù)，形成了以柳州、南寧為雙核，立足廣西、面向全國(guó)、開(kāi)拓海外的戰(zhàn)略布局。目前公司注冊(cè)資本5億元，凈資產(chǎn)7.9億元，年生產(chǎn)能力200億元以上。位列中國(guó)建筑業(yè)500強(qiáng)第168位，廣西建筑業(yè)50強(qiáng)第1位。
廣西建工五建擁有等級(jí)高、配套全面的資質(zhì)體系。包括：房屋建筑施工總承包特級(jí)；建筑行業(yè)（建筑工程）設(shè)計(jì)甲級(jí)；市政公用、機(jī)電安裝、冶煉工程3項(xiàng)施工總承包壹級(jí)資質(zhì)；公路、化工石油、電力工程3項(xiàng)總承包貳級(jí)資質(zhì)；鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝修裝飾工程等16項(xiàng)專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)；機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道、公路路面、橋梁工程等 8項(xiàng)專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)；風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)、市政行業(yè)設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等6項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)及1項(xiàng)丙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。 
廣西建工五建具有完善的標(biāo)信管理體系。公司通過(guò)了三標(biāo)管理體系認(rèn)證，企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系全面與國(guó)際接軌。已建立起協(xié)同辦公（OA）、工程項(xiàng)目綜合管理、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控、塔機(jī)安全監(jiān)控等10個(gè)子系統(tǒng)組成的信息化管理平臺(tái)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和企業(yè)管理能力大大提高。
廣西建工五建以科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。公司擁有省級(jí)技術(shù)研發(fā)中心，組建了BIM技術(shù)團(tuán)隊(duì)，并在港珠澳大橋珠海口岸Ⅱ標(biāo)、廣西建工大廈1#樓等項(xiàng)目中推廣使用，運(yùn)行效果良好。目前，公司共獲得國(guó)家專利31項(xiàng)（其中發(fā)明專利9項(xiàng)，實(shí)用新型專利22項(xiàng)）；主編或參編國(guó)家、地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7項(xiàng)；獲得國(guó)家級(jí)工法9項(xiàng)，省部級(jí)工法94項(xiàng)；通過(guò)立項(xiàng)或驗(yàn)收的國(guó)家級(jí)、省級(jí)科技示范工程30多項(xiàng)等；公司的科技研發(fā)水平和創(chuàng)新能力在不斷增強(qiáng)，領(lǐng)先于區(qū)內(nèi)同行。
廣西建工五建擁有一支專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、職業(yè)化水平高、具有跨文化溝通能力的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)有職工3000多人，其中：高級(jí)技術(shù)職稱(含教授級(jí)高工)專業(yè)人員183人；中級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)人員808人；國(guó)家注冊(cè)認(rèn)證的一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)安全工程師300多人。
廣西建工五建致力于致力于打造精品工程，將每一個(gè)建筑細(xì)節(jié)融入“百年大計(jì)、質(zhì)量第一、用戶至上“的企業(yè)宗旨。50多年來(lái)，公司的足跡遍及全國(guó)各地及中東、東南亞等海外市場(chǎng)，先后承建了柳江大橋、柳州華僑大廈、南寧荔園山莊、廣西醫(yī)科大一附院內(nèi)科大樓、南寧名都大廈、廣西國(guó)土資源廳綜合樓、廣西城市規(guī)劃展示館、柳州文廟、柳州李寧體育館、廣州天譽(yù)大廈、越南峴港銀岸國(guó)際大酒店等一大批超高層和大體量標(biāo)志性建筑，累計(jì)完成工程10000多項(xiàng)；企業(yè)內(nèi)部編制《施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明綠色施工標(biāo)準(zhǔn)化圖冊(cè)》、《工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化圖集》，強(qiáng)化施工過(guò)程管控，以品質(zhì)贏得市場(chǎng)，全力打造精品工程。
廣西建工五建堅(jiān)持品質(zhì)與速度并駕齊驅(qū)。公司在注重提升“高、大、難、新”工程領(lǐng)域施工能力的同時(shí)，也不忘提升企業(yè)品牌形象。近年來(lái)公司先后榮獲了“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)工程特別榮譽(yù)企業(yè)”、“全國(guó)建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)”、 “全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“貫徹實(shí)施建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)示范單位”、“全國(guó)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”等諸多榮譽(yù);有5項(xiàng)工程榮獲中國(guó)建設(shè)工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)——魯班獎(jiǎng)、4項(xiàng)工程獲得國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、7項(xiàng)工程榮獲中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)、7項(xiàng)工程榮獲全國(guó)滿意建筑工程獎(jiǎng)；37個(gè)工地獲得國(guó)家AAA級(jí)安全文明工地；近100項(xiàng)工程獲得了省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，200多個(gè)工地獲得省級(jí)安全文明工地，以及一大批市級(jí)安全質(zhì)量獎(jiǎng)等。
崢嶸歲月鑄輝煌，拼搏創(chuàng)新譜新篇。廣西建工五建將一如既往地把滿足業(yè)主和顧客的需求作為發(fā)展的最大動(dòng)力和服務(wù)的最高境界，發(fā)揮“鐵軍”精神，努力成為廣西領(lǐng)先、區(qū)域一流，全國(guó)知名的的大型建筑施工企業(yè)，以五建品質(zhì)，續(xù)寫(xiě)華章！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 商務(wù)專員
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上 20-30歲

廣西瑞視文化傳媒有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

通過(guò)電話溝通的方式，進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)信息的收集與分析，以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家，跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)的工作任務(wù)與計(jì)劃安排，完成部門(mén)分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù)，服從任務(wù)安排和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門(mén)制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用

1小時(shí)前

凌煥

人事行政; 商務(wù)接待實(shí)習(xí)生（25屆畢業(yè)生）
2200元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上 20-23歲

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的優(yōu)質(zhì)接待（包括但不限于公司介紹、講解）； 4、熟練掌握接待服務(wù)設(shè)施的使用方法及規(guī)定； 5、接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排并協(xié)助做好其他工作。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，身高165以上； 2、溝通表達(dá)能力良好，抗壓能力強(qiáng)；三、福利待遇： 1、可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明，實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正式員工； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，月休6天，排班調(diào)休制。 3、可享受餐補(bǔ)、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等~

2024-11-22

伍女士

人事專員; 商務(wù)專員
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上 19-32歲

廣西瑞視文化傳媒有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 通過(guò)電話溝通的方式，進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)信息的收集與分析，以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家，跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)的工作任務(wù)與計(jì)劃安排，完成部門(mén)分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù)，服從任務(wù)安排和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門(mén)制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用

2024-11-22

劉女士

行政人事; 商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
中專以上 18-32歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位描述：我們公司是全國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)品牌慧算賬，主要是做企業(yè)服務(wù)的，為中小型企業(yè)提供代理記賬，工商注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)服務(wù)，稅務(wù)審計(jì)，稅務(wù)籌劃，企業(yè)信用貸款等。崗位職責(zé)：您將和同事一起負(fù)責(zé)： 1、通過(guò)公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù)，降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)（專業(yè)知識(shí)每周培訓(xùn)，學(xué)習(xí)空間大）； 2、了解客戶需求尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊(cè)、代理記賬等產(chǎn)品銷(xiāo)售，對(duì)有明確需求的客戶進(jìn)行顧問(wèn)式銷(xiāo)售； 4、為客戶講解產(chǎn)品及服務(wù)，解決客戶疑義，實(shí)現(xiàn)簽單。任職資格：我們希望你： 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，不怕被拒絕，對(duì)Money有欲望； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，有一定進(jìn)取心； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)； 5、大專以上學(xué)歷； 6、吐字清晰，普通話流利； 7、有1-2年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利：你將獲得： 1、完善的福利待遇：底薪2000-3200+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù)：新人王獎(jiǎng)，新人成長(zhǎng)獎(jiǎng)，破峰獎(jiǎng)，銷(xiāo)冠等等 3、晉升空間：公開(kāi)透明，憑個(gè)人業(yè)績(jī)能力，商務(wù)顧問(wèn)-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)；優(yōu)先內(nèi)部晉升和培養(yǎng)。 4、上班時(shí)間與假期：9：00-12：00；14：00-18：00周末雙休，享受正常法定節(jié)假日，讓你有時(shí)間尋找你的詩(shī)與遠(yuǎn)方； 5、家文化：月度生日會(huì)、入職周年會(huì)、下午茶、豐富團(tuán)隊(duì)聚餐、聚會(huì)及各種不定期讓您意想不到的精彩活動(dòng)。

2024-11-22

張女士

人事經(jīng)理; 商務(wù)顧問(wèn)
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
中專以上 18-36歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶溝通，與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系，前期通過(guò)電話聯(lián)系客戶，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行跟細(xì)致的線上跟進(jìn)和維護(hù)，直至最后的面談合作； 3、向客戶介紹公司服務(wù)，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊(cè)等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢(shì); 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。任職資格： 1、18-35歲，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理； 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開(kāi)單獎(jiǎng)金＋全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助； 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題; 5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門(mén)經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛(ài)活潑開(kāi)朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢(qián)的工作態(tài)度； 7、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建； 8、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等； 9、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等； 10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號(hào)體育館北2整5樓（差不多靠近12號(hào)門(mén)）；工作時(shí)間：早九晚六，中午12:00-14:00午休，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息，享受公司年假，公務(wù)員般的上班待遇時(shí)間。公司是一家欣欣向榮的新企業(yè)，同事們基本都是95后的小青年，朝氣蓬勃，上班氣氛簡(jiǎn)直不要太nice，沒(méi)有太多的職場(chǎng)框架，沒(méi)有勾心斗角，沒(méi)有嚴(yán)格的上下級(jí)之分，讓你來(lái)到公司開(kāi)開(kāi)心心輕輕松松上班，創(chuàng)造自我價(jià)值。可以隨時(shí)咨詢！

2024-11-22

張女士

人事經(jīng)理; 市場(chǎng)商務(wù)崗
5000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
本科以上
1年以上
22-35歲

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車(chē)分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷(xiāo)， (4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控：遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范，保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)本科及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷(xiāo)工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； (4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6)其他要求：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

2024-11-20

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理; 實(shí)習(xí)生+3000無(wú)責(zé)
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 實(shí)習(xí)生職位詳情免費(fèi)住宿無(wú)責(zé)底薪保障有人帶好上手學(xué)習(xí)＋成長(zhǎng) 公平晉升機(jī)制畢業(yè)時(shí)間：不限從基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí)，熟悉各部門(mén)基礎(chǔ)工作，簡(jiǎn)單好上手，有專業(yè)的主管一對(duì)一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展無(wú)責(zé)底薪3000+，免費(fèi)提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等要求：具備良好的工作態(tài)度，愛(ài)學(xué)習(xí)，愿意從基層開(kāi)始學(xué)習(xí)，積極樂(lè)觀，好相處，公司氛圍簡(jiǎn)單輕松，家文化傳承，沒(méi)有勾心斗角，所有人真誠(chéng)相處，相互幫助相互學(xué)習(xí)，公司員工都是90后00后，有共同話題，沒(méi)有代溝，好交流掙錢(qián)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)晉升改變都是你能在本公司能收獲的桂林聚勢(shì)信息科技有限公司立即溝通

2024-11-19

唐女士

人事; 253 商務(wù)助理
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上
1年以上
23-40歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

【主要職責(zé)】：負(fù)責(zé)公司的日常商務(wù)接待工作負(fù)責(zé)公司形象及商務(wù)接待的策劃和執(zhí)行負(fù)責(zé)公司日常接待工作的安排和管理，包括制定接待方案、處理客戶投訴等保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系，維護(hù)公司形象和聲譽(yù) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)，并根據(jù)活動(dòng)結(jié)果提供數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)建議【職位要求】：商務(wù)、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)背景需要不定時(shí)應(yīng)酬，有一定的酒量?jī)?yōu)先錄取有豐富的公關(guān)接待經(jīng)驗(yàn)和良好的人際溝通能力，過(guò)往商務(wù)公關(guān)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠有效地處理好各種突發(fā)事件具備基本的商務(wù)禮儀和知識(shí)，能夠熟練地運(yùn)用禮儀和商務(wù)用語(yǔ)進(jìn)行交流具備良好的形象氣質(zhì)和口才，能夠代表公司良好地與客戶、合作伙伴進(jìn)行溝通有良好的服務(wù)和態(tài)度，對(duì)客戶熱情周到，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2024-11-18

戴先生

HR; 招商專員
2500-3000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)
大專以上 18-35歲

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

任職要求：會(huì)熟練使用office等辦公軟件；具備一定文字表達(dá)能力、簡(jiǎn)單商務(wù)函件編寫(xiě)能力；對(duì)招商、運(yùn)營(yíng)知識(shí)了解；能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。崗位職責(zé)： 1.搜集市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)情況.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì).競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息，并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析，為招商策略提供依據(jù)。 2.執(zhí)行招商計(jì)劃和推廣方案，負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作，積極開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，拜訪重點(diǎn)意向客戶并做好回訪工作，認(rèn)真回答客戶提出的問(wèn)題，做好記錄并向主管進(jìn)行信息反饋。 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料的搜集，整理客戶資料并歸檔，跟進(jìn)招商進(jìn)程，對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)向主管匯報(bào)市場(chǎng)招商情況，提出合理性的建議和改進(jìn)措施，確保業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。 5.協(xié)助市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作，與部門(mén)及其他部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成招商目標(biāo)。

2024-11-16

魏先生

人事專員; 商務(wù)專員
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1. 通過(guò)公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，完成客戶開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品銷(xiāo)售工作； 2. 電話開(kāi)發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷(xiāo)等多種方式開(kāi)發(fā)客戶，并進(jìn)行客戶拜訪； 3. 向客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行銷(xiāo)售談判，簽訂合同我們?cè)趯ふ疫@樣的你： 1. 20~35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力 2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。 3.做事主動(dòng)，仔細(xì)認(rèn)真。 4.高效、積極、愛(ài)分享。有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售，電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。辦公室氛圍好，都是90后的小哥哥小姐姐我們能給你的： 1、完善的福利待遇：底薪（2000-3500）+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn) +各種激勵(lì)，輕松月入過(guò)萬(wàn) 2、晉升：商務(wù)顧問(wèn)→商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)/分公司總經(jīng)理，上班時(shí)間：周一至周五9:00-12:00 14：00-18：00 周末雙休

2024-11-15

王女士

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