灑吧大量男商務(wù)精英

通過電話溝通的方式，進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場信息的收集與分析，以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家，跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級的工作任務(wù)與計劃安排，完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù)，服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用

1. 實習(xí)生 職位詳情 免費住宿 無責(zé)底薪保障 有人帶 好上手 學(xué)習(xí)＋成長 公平晉升機(jī)制 畢業(yè)時間：不限 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展 無責(zé)底薪3000+，免費提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求：具備良好的工作態(tài)度，愛學(xué)習(xí)，愿意從基層開始學(xué)習(xí)，積極樂觀，好相處， 公司氛圍簡單輕松，家文化傳承，沒有勾心斗角，所有人真誠相處，相互幫助相互學(xué)習(xí)，公司員工都是90后00后，有共同話題，沒有代溝，好交流 掙錢學(xué)習(xí)成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的 桂林聚勢信息科技有限公司 立即溝通

崗位職責(zé)： 1、快速掌握公司各類產(chǎn)品知識和項目 2、協(xié)助撰寫政策和項目文件 任職要求： 1、有良好的文本撰寫能力。 2、熟練的使用辦公軟件，特別是PPT； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力； 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述： 我們公司是全國最大的互聯(lián)網(wǎng)財稅服務(wù)品牌慧算賬，主要是做企業(yè)服務(wù)的，為中小型企業(yè)提供代理記賬，工商注冊、變更、注銷服務(wù)，稅務(wù)審計，稅務(wù)籌劃，企業(yè)信用貸款等。 崗位職責(zé)： 您將和同事一起負(fù)責(zé)： 1、通過公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財稅服務(wù)，降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)（專業(yè)知識每周培訓(xùn)，學(xué)習(xí)空間大）； 2、了解客戶需求尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺，進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊、代理記賬等產(chǎn)品銷售，對有明確需求的客戶進(jìn)行顧問式銷售； 4、為客戶講解產(chǎn)品及服務(wù)，解決客戶疑義，實現(xiàn)簽單。 任職資格： 我們希望你： 1、熱愛銷售工作，不怕被拒絕，對Money有欲望； 2、有無經(jīng)驗均可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，有一定進(jìn)取心； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)； 5、大專以上學(xué)歷； 6、吐字清晰，普通話流利； 7、有1-2年銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利： 你將獲得： 1、完善的福利待遇：底薪2000-3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎金與榮譽(yù)：新人王獎，新人成長獎，破峰獎，銷冠等等 3、晉升空間：公開透明，憑個人業(yè)績能力，商務(wù)顧問-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)；優(yōu)先內(nèi)部晉升和培養(yǎng)。 4、上班時間與假期：9：00-12：00；14：00-18：00周末雙休，享受正常法定節(jié)假日，讓你有時間尋找你的詩與遠(yuǎn)方； 5、家文化：月度生日會、入職周年會、下午茶、豐富團(tuán)隊聚餐、聚會及各種不定期讓您意想不到的精彩活動。

工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系，前期通過電話聯(lián)系客戶，對目標(biāo)客戶進(jìn)行跟細(xì)致的線上跟進(jìn)和維護(hù)，直至最后的面談合作； 3、向客戶介紹公司服務(wù)，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。 任職資格： 1、18-35歲，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊管理； 6、有銷售經(jīng)驗或者行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎金＋全勤獎+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助； 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、活潑輕松的團(tuán)隊氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊,也有奢華的小組團(tuán)隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度； 7、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?K歌 party,運(yùn)動會,聚餐,每月啟動會,定期團(tuán)建； 8、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等； 9、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團(tuán)隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等； 10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號體育館北2整5樓（差不多靠近12號門）； 工作時間： 早九晚六，中午12:00-14:00午休，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息，享受公司年假，公務(wù)員般的上班待遇時間。 公司是一家欣欣向榮的新企業(yè)，同事們基本都是95后的小青年，朝氣蓬勃，上班氣氛簡直不要太nice，沒有太多的職場框架，沒有勾心斗角，沒有嚴(yán)格的上下級之分，讓你來到公司開開心心輕輕松松上班，創(chuàng)造自我價值。可以 隨時咨詢！

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見； 2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)來訪客人的優(yōu)質(zhì)接待（包括但不限于公司介紹、講解）； 4、熟練掌握接待服務(wù)設(shè)施的使用方法及規(guī)定； 5、接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排并協(xié)助做好其他工作。 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，身高165以上； 2、溝通表達(dá)能力良好，抗壓能力強(qiáng)； 三、福利待遇： 1、可開具實習(xí)證明，實習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正式員工； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，月休6天，排班調(diào)休制。 3、可享受餐補(bǔ)、免費培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等~

1. 通過電話溝通的方式，進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場信息的收集與分析，以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家，跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級的工作任務(wù)與計劃安排，完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù)，服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用

1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團(tuán)辦活動。 (5)風(fēng)險管控：遵守風(fēng)險管理規(guī)范，保障個人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)本科及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6)其他要求：遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營銷意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會轉(zhuǎn)為正式員工。

【主要職責(zé)】： 負(fù)責(zé)公司的日常商務(wù)接待工作 負(fù)責(zé)公司形象及商務(wù)接待的策劃和執(zhí)行 負(fù)責(zé)公司日常接待工作的安排和管理，包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系，維護(hù)公司形象和聲譽(yù) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項商務(wù)活動，并根據(jù)活動結(jié)果提供數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)建議 【職位要求】： 商務(wù)、公關(guān)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景 需要不定時應(yīng)酬，有一定的酒量優(yōu)先錄取 有豐富的公關(guān)接待經(jīng)驗和良好的人際溝通能力，過往商務(wù)公關(guān)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識，能夠有效地處理好各種突發(fā)事件 具備基本的商務(wù)禮儀和知識，能夠熟練地運(yùn)用禮儀和商務(wù)用語進(jìn)行交流 具備良好的形象氣質(zhì)和口才，能夠代表公司良好地與客戶、合作伙伴進(jìn)行溝通 有良好的服務(wù)和態(tài)度，對客戶熱情周到，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

任職要求： 會熟練使用office等辦公軟件；具備一定文字表達(dá)能力、簡單商務(wù)函件編寫能力；對招商、運(yùn)營知識了解；能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé)： 1.搜集市場信息，了解市場情況.行業(yè)發(fā)展趨勢.競爭對手等信息，并對市場進(jìn)行分析，為招商策略提供依據(jù)。 2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案，負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作，積極開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，拜訪重點意向客戶并做好回訪工作，認(rèn)真回答客戶提出的問題，做好記錄并向主管進(jìn)行信息反饋。 4.負(fù)責(zé)市場資料的搜集，整理客戶資料并歸檔，跟進(jìn)招商進(jìn)程，對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，及時向主管匯報市場招商情況，提出合理性的建議和改進(jìn)措施，確保業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。 5.協(xié)助市場運(yùn)營工作，與部門及其他部門團(tuán)隊成員密切配合，共同完成招商目標(biāo)。