職位描述

—————薪資情況—————
1、試用期:4500元/月+300話(huà)補(bǔ)/月。(1個(gè)月)
2、轉(zhuǎn)正后:5000---6500元/月以上。
3、工作時(shí)間: 5天8小時(shí)超出算加班,平時(shí)加班薪資1.5倍,周六周末2倍,節(jié)假日3倍。
4、年終獎(jiǎng)金:春節(jié)前按度工作績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)金2000-5000不等。
—————入職要求—————
1、為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、態(tài)度良好端正、服從公司安排、遵從公司規(guī)章制度。
2、有效身份證年齡男女不限:16-40周歲(學(xué)歷不限、男女不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限)
3、身體健康、無(wú)傳染疾病、無(wú)殘疾、心臟病心肌梗塞等
4、面試材料:本人有效身份證原件、復(fù)印件5張一寸藍(lán)底照5張
—————福利待遇—————
1、住宿條件:4-6人間,有空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間,浴霸,無(wú)線網(wǎng)。
2、飲食供應(yīng):公司大型餐廳免費(fèi)提供員工就餐。
3、社會(huì)保險(xiǎn):公司依法單方為員工全額繳納五險(xiǎn)一金。
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦各類(lèi)聯(lián)誼活動(dòng)。
—————晉升發(fā)展—————
1、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系。
2、轉(zhuǎn)任:對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工亦可以依公司相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)調(diào)其它適合職位。
3、晉升:普通員工——高級(jí)員工——組長(zhǎng)——主管——負(fù)責(zé)人

公司簡(jiǎn)介

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成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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