職位描述

五險一金+不拖欠工資+崗位晉升+包吃住+帶薪休假+年終獎+年薪15天(雙薪)
一《職位要求》
1、年齡16-45周歲,認識26個英文字母,有無經驗均可;
2、身體健康、無傳染性疾??;
3、具備較強的團隊協(xié)作能力、
4、能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細認真;
5、聽從公司安排,外地農村戶口或退伍軍人優(yōu)先;
6、有一定的溝通能力,普通話標準者優(yōu)先。
7,身體內沒有金屬,鋼板,殘疾,斷指:
福利待遇:
1、住宿條件:6人間,有空調,獨立衛(wèi)生間,電視,寬帶等。廠區(qū)內設有超市,網吧等娛樂設施。
2、飲食供應:中餐類(米飯+2葷+2素菜+1湯);有面食類,飯后有水果;
3、社會保險:公司為員工繳納五險一金。
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦大型相親活動(年滿18周歲即可參加);每季度優(yōu)秀員工到知名景點旅游
我們的承諾
1.每月10日準時發(fā)放上月工資;
2.為每一位員工辦理社會保險;
3.每一位員工享受帶薪年假。
發(fā)展空間
公司為每一位員工提供了“公平公正”、“個人晉升靠能力和貢獻”的發(fā)展平臺,每季度進行一次績效考評,簽訂《勞動合同》,享受正式工待遇,還可以升任組長、班長、人員管理等管理職位和設備保養(yǎng)等技術職位。

公司簡介

網頁設計制作,圖文廣告設計、制作、發(fā)布,計算機軟件開發(fā)、銷售,日用百貨網上銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-30歲
高動人力
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限,女性優(yōu)先 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,男性年齡30周歲以下,女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。 退伍軍人優(yōu)先。
1小時內
張老師
經理
桂林-雁山區(qū)
本科以上
1年以上
工作地點:桂林市駐站項目點(一線社工) 主要工作內容:開展入戶調查、個案服務、小組活動、社區(qū)活動等社會服務工作。 專職人員要求:熱愛社會工作,認同機構理念,本科以上學歷,30周歲以下,身體健康,無犯罪史,政審合格,具有社會工作、心理學、社會學、法學、教育學、醫(yī)學等專業(yè)教育學歷,或曾從事過兒童、青少年、老年人、殘疾人、家庭服務、社區(qū)服務等工作經歷者,獲得行業(yè)資格證書者優(yōu)先;或退役軍人;從業(yè)人員需具有服務他人的意識,育較強的責任感,良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、寫作能力,熟練運用辦公軟件等,服從安排,并能吃苦耐勞者,面試合格即可錄用。無資格證書人員,入職后需要報考社工資格證書(全國統(tǒng)一考試在每年6月中旬)。 (桂聘提交簡歷者,機構查閱簡歷后,合則約見)
1小時內
黃老師
HR
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后下發(fā)職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
2024-11-23
張經理
經理
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所在行業(yè) 電子
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