職位描述
天然產品中心的生產、研發(fā)工作,無倒班。
公司簡介
桂林亦元生現(xiàn)代生物技術有限公司,以提升稀缺植物的綜合性狀、突破其規(guī)?;敝称款i、化解其人工種植難題、開拓其應用新領域為己任,是專家學者從事稀缺植物研究、深加工企業(yè)解決原料緊缺問題的依托單位,是種植者的戰(zhàn)略伙伴。已形成了以稀缺植物繁育種植為基礎、天然健康養(yǎng)生食品開發(fā)為主體、商業(yè)貿易為紐帶的生產流通體系。
公司網址:www.erasun.com.cn公司牢牢把握藥用植物原料市場需求量逐年增大、野生資源日漸緊缺的商機,匯聚了多學科人才,成立了稀缺植物研發(fā)部,臻選60多種市場緊缺植物進行綜合開發(fā)與儲備,完成了資源調查、標本采集、種質鑒定、種質資源庫建立,保持項目的前瞻性。能夠應用細胞工程、基因工程、分子標記等進行品種培育,育成了16個顯著提升其經濟性狀、填補國際空白的植物新品種,已獲得“亦元生富硒羅漢果”等省級新品種審定證書2項、“甘甜牛大力”等新品種登記證書10項,獲得“無籽羅漢果及其培育方法”等國家發(fā)明專利8項,新申請國家發(fā)明專利2項已進入實審階段,形成了核心知識產權。
公司已建成年生產能力達1000萬株的種苗繁育中心,對種苗繁育新技術進行研發(fā)和引進,從單一的組培繁育發(fā)展成組織培養(yǎng)、智能磁電場復合誘導、漂浮法、全光照霧化微型扦插等綜合繁育體系,擁有新型智能溫室2萬平方米,試驗基地41萬平方米,能夠按照市場需求組織生產與供應。所產種子、種苗已銷往廣西的20多個縣,以及廣東、福建、湖南、貴州、四川、陜西等省,目前已累計銷售種苗2000萬株,種子1.2萬公斤,發(fā)展種植基地十多萬畝。與多家大型深加工企業(yè)建立了緊密的合作關系,以原料回收帶動種植基地發(fā)展,為種植戶帶來了可觀的經濟效益,為多個深加工企業(yè)解決了核心原料緊缺問題。
2013年1月,開始建設健康養(yǎng)生食品開發(fā)中心,生產美味滋補湯料產品、速溶飲品、日用化工產品6個,年生產能力達1.5億元。
公司承擔了20項國家和地方科技攻關項目,按期完成了課題任務或階段目標。于2007年被廣西科技廳認定為“龍頭企業(yè)技術創(chuàng)新中心”,2008年被桂林市科技局認定為“無籽羅漢果產業(yè)化工程技術研究中心”;2008-2012年連續(xù)5年被桂林市高新區(qū)評為年度“創(chuàng)新型企業(yè)先進集體”;2011年被認定為“國家高新技術企業(yè)”;2013年1月被桂林市認定為“農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)”;2013年7月被認定為“廣西羅漢果良種培育中心”;2013年9月通過了ISO9001質量管理體系認證。
公司以“廣納人才、廣泛合作、效益共贏”為宗旨,期待您的加入。
上班地點
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可能感興趣的職位
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社區(qū)社會工作者3000-3500元桂林-雁山區(qū) 本科以上 1年以上廣西仁者社會工作服務中心非盈利機構工作地點:桂林市駐站項目點(一線社工) 主要工作內容:開展入戶調查、個案服務、小組活動、社區(qū)活動等社會服務工作。 專職人員要求:熱愛社會工作,認同機構理念,本科以上學歷,30周歲以下,身體健康,無犯罪史,政審合格,具有社會工作、心理學、社會學、法學、教育學、醫(yī)學等專業(yè)教育學歷,或曾從事過兒童、青少年、老年人、殘疾人、家庭服務、社區(qū)服務等工作經歷者,獲得行業(yè)資格證書者優(yōu)先;或退役軍人;從業(yè)人員需具有服務他人的意識,育較強的責任感,良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、寫作能力,熟練運用辦公軟件等,服從安排,并能吃苦耐勞者,面試合格即可錄用。無資格證書人員,入職后需要報考社工資格證書(全國統(tǒng)一考試在每年6月中旬)。 (桂聘提交簡歷者,機構查閱簡歷后,合則約見)1小時內黃老師HR
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桂林北鐵路工作人員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-30歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限,女性優(yōu)先 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,男性年齡30周歲以下,女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。 退伍軍人優(yōu)先。1小時前張老師經理
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鐵路工作人員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站廣西南旅商貿有限公司中介服務工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后下發(fā)職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。2024-11-23張經理經理
- 桂林亦元生現(xiàn)代生物技術有限公司
- 所在行業(yè) 農業(yè)/食品
- 成立時間 19年(2005年7月25日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --