經(jīng)營計(jì)劃主管

職位描述 1. 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行： 1)依據(jù)銷售預(yù)測、庫存狀況及生產(chǎn)能力，擬定詳盡的生產(chǎn)計(jì)劃，并確保其精確性和可操作性。 2)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，適時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對突發(fā)事件，確保生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)時(shí)完成。 2. 物料需求計(jì)劃與管理： 1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，計(jì)算所需物料，制定物料采購計(jì)劃，并確保物料的及時(shí)供應(yīng)。 2)管理物料庫存，優(yōu)化庫存水平，減少庫存積壓和資金占用，提升庫存周轉(zhuǎn)效率。 3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通： 1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲及銷售部門間的工作，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。 2)組織生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)生產(chǎn)進(jìn)度、物料狀況及質(zhì)量問題，促進(jìn)部門間的信息共享和協(xié)作。 4. 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與報(bào)告： 1)實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。 2)定期編制生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)告，向管理層匯報(bào)生產(chǎn)狀況，為決策提供依據(jù)。 5. 成本控制與優(yōu)化： 1)分析生產(chǎn)成本，識別成本節(jié)約的潛力點(diǎn)，提出并執(zhí)行成本控制措施。 2)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。 6. 質(zhì)量管理體系支持： 協(xié)助質(zhì)量部門建立和完善質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)要求。 參與質(zhì)量問題的調(diào)查和處理，提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)和支持。 7. 供應(yīng)商管理與評估： 1)參與供應(yīng)商的選擇和評估工作，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2)與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，優(yōu)化采購流程，降低采購成本。 8. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新： 1)積極參與生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，運(yùn)用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 2)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。 職位要求 1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理，擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)。 3.精通生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料需求計(jì)劃、成本控制等PMC核心技能。 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作推動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。 5.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具備出色的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。 6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)者優(yōu)先考慮。

1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能，編排生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)物料交期 2、及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，保證重大項(xiàng)目的供貨，對于可能出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋 3、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說明書，提高工作效率，降低人工成本

1、根據(jù)銷售訂單、庫存及生產(chǎn)能力，編制月度及周生產(chǎn)計(jì)劃，明確生產(chǎn)任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)； 2、與采購部 、市場管理部、技術(shù)部等部門溝通確保物料技術(shù)規(guī)范、工裝等資源按時(shí)到位； 3、跟蹤發(fā)貨、生產(chǎn)執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的問題，確保按時(shí)完成交貨任務(wù)； 4、根據(jù)實(shí)際情況，靈活調(diào)整計(jì)劃，應(yīng)對訂單變更、材料延期等突發(fā)情況； 5、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析異常原因，提出整改建議。 要求： 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；條理清晰，思維邏輯性好。 2、熟練使用辦公軟件，服從工作安排。

1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理； 2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析，并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃； 5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。

1. 崗位職責(zé): 質(zhì)檢員，組裝工，包裝工，物料員，測試，等等。 主要就是負(fù)責(zé)組裝，包裝，貼標(biāo)簽，測試，力所能及的，簡單易學(xué)。剛進(jìn)廠的員工有技術(shù)員帶，工作輕松坐著上班。 二、薪資待遇： 臨時(shí)工: 17-22/小時(shí)，月綜合工資5500--6500元，可做短期，也可做長期，自由安排。中途生活緊張每個(gè)星期可以預(yù)支，離職提前一個(gè)星期辭工，好辭工，工資當(dāng)天全部結(jié)清，不壓工資。 白班16元/時(shí)，月薪4800-5500 每月15號發(fā)薪，做滿一個(gè)星期天可預(yù)支300-500元 三、食宿安排 1、伙食：提供一日三餐。（伙食特別好，葷素搭配，南北風(fēng)味俱全，營養(yǎng)可口） 2、住宿：提供4--6人間宿舍，有空調(diào)，飲水機(jī)，獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽臺、24小時(shí)熱水（包?。?。 工廠環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)開放。工作簡單易學(xué)。

1. 一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電 器，平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位：裝配，檢驗(yàn)，長白班。折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等.. 簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗(yàn)者也容易上手，，全 部坐班，白班崗位，兩班倒自由選擇！ 二、薪資待遇 正式工：4800-6800左右 小時(shí)工：18-22小時(shí) 3、薪資發(fā)放日：每月準(zhǔn)時(shí)打到你本人：微信 支付寶銀行卡 三、休息放假 1、每月正常休息； 2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。 3、上班時(shí)間：10小時(shí)左右個(gè)小時(shí)六、吃住，提供吃住 4、伙食：無需自己掏錢吃飯，入職當(dāng)天公司發(fā)放飯卡，憑飯卡到食堂消費(fèi); 5、住宿：免費(fèi)住宿，公寓宿舍，4-6人間，24小時(shí)熱水供應(yīng)，無線網(wǎng)絡(luò)，飲水機(jī)，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，衛(wèi)生間，保險(xiǎn)柜等; 6、夫妻房，有結(jié)婚證明，即可辦理夫妻房。

崗位職責(zé)： 1.跟進(jìn)系列產(chǎn)品從接單到出貨的全過程； 2.根據(jù)出貨需求,制訂產(chǎn)品周、天生產(chǎn)計(jì)劃； 3.有效管控生產(chǎn)進(jìn)度,縮短在制品的周轉(zhuǎn)天數(shù)； 4.跟進(jìn)日生產(chǎn)進(jìn)度,達(dá)成交付指標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系； 5.管控日生產(chǎn)計(jì)劃,提高計(jì)劃產(chǎn)能利用率； 6.生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與處理。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.五年以上大型電子制造企業(yè)，三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用SAP系統(tǒng)，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析； 4.具備較佳的溝通表達(dá)、計(jì)劃協(xié)調(diào)處理能力。

一、主要職責(zé)： 1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行：根據(jù)市場需求、銷售預(yù)測、產(chǎn)能狀況等因素，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、物料需求計(jì)劃（MRP）：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，計(jì)算并預(yù)測物料需求，制定物料采購計(jì)劃，確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng)，同時(shí)控制庫存成本。 3、庫存管理：優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少庫存積壓，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或過剩。 4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與采購、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問題，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。 5、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別生產(chǎn)瓶頸，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 6、成本控制：通過優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購、庫存管理等方面的工作，有效控制生產(chǎn)成本。 7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)能力；組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 二、任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產(chǎn)項(xiàng)目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)知識：熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫存管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識；了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。 4、技能與能力：強(qiáng)大的分析能力和問題解決能力，能夠迅速識別生產(chǎn)中的問題并提出解決方案。 5、精通辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報(bào)告。

1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。 2、參與生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo)產(chǎn)能的策劃和制定。 3、參與客戶訂單的評審工作及時(shí)編制生產(chǎn)計(jì)劃或調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。 4、參與生產(chǎn)能力核算，統(tǒng)計(jì)日、月成品庫存量,收集與制定生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)的文件和資料。 5、負(fù)責(zé)制定日生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)生產(chǎn)主管審查。 6、對緊急生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行安排，編制緊急生產(chǎn)計(jì)劃并對原生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和修改。 7、負(fù)責(zé)每月生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、總結(jié)，編制生產(chǎn)計(jì)劃完成情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 8、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施偏差進(jìn)行原因分析，提出改進(jìn)措施意見。 9、生產(chǎn)實(shí)施過程的監(jiān)控與管理、跟進(jìn)、檢討、分析、改善。

發(fā)展方向： 儲備車間班長、工段長、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動(dòng)化線維護(hù)員等。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷； 2、服從安排、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 3、愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 4000-6000/月