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職位描述

巡檢員/IPQC 崗位職責(zé)：

1.  按照工藝要求做好車(chē)間各工序產(chǎn)品的首檢、巡檢工作，并做好相關(guān)記錄；

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

要求

1. 初中及以上學(xué)歷；

2．能適應(yīng)夜班，一年以上電子類(lèi)行業(yè)巡檢工作優(yōu)先；

3.責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真、有團(tuán)體精神和溝通能力，視力好、無(wú)色盲；

公司簡(jiǎn)介

桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司是一家以電子測(cè)量為基礎(chǔ)的儀器儀表領(lǐng) ?域的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，全球電子測(cè)量工具著名商標(biāo)之一，榮獲首批自治區(qū)級(jí)“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)稱(chēng)號(hào)，為廣西壯族自治區(qū)“雙百雙新”電子信息企業(yè)，也是全球同行業(yè)內(nèi)獨(dú)創(chuàng)高效可靠量產(chǎn)型 智能測(cè)量?jī)x表產(chǎn)品的戰(zhàn)略性新興企業(yè)。
2017 年 9 月 20 日，桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司作為一家國(guó)家高新技 術(shù)企業(yè)，從深圳整體搬遷進(jìn)駐桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)。華誼智測(cè)公 司遷入桂林以后，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)進(jìn)軍康復(fù)醫(yī)療器械和模具注塑的戰(zhàn)略規(guī)劃。依托 桂林產(chǎn)業(yè)支持政策和本地高校資源，以桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)華為園區(qū)為測(cè)量?jī)x器儀表、康 復(fù)醫(yī)療器械和模具生產(chǎn)基地，依托桂林電子科技大學(xué) 300 平米聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室作為儀 器儀表和醫(yī)療器械研發(fā)基地。
公司擁有完整的電子產(chǎn)品生產(chǎn)、調(diào)試無(wú)塵車(chē)間和模具注塑車(chē)間，同時(shí)是極少數(shù)擁有電子產(chǎn)品裝配、調(diào)試及模具獨(dú)立設(shè)計(jì)、 制造的桂林市國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司注重自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)專(zhuān)利成果商品化、產(chǎn)業(yè)化。公司擁有 4 項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、14 項(xiàng)實(shí)用新型、11 項(xiàng)軟件著作權(quán)及 60 余項(xiàng)國(guó)內(nèi)外外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利，超過(guò) 30 項(xiàng)正在申請(qǐng)。
桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司實(shí)驗(yàn)教學(xué)培訓(xùn)基地——桂林電子科技大學(xué)，與其成立了聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，聯(lián)合培養(yǎng)了測(cè)控技術(shù)與儀器專(zhuān)業(yè)本科 卓越工程師，完成了多項(xiàng)企業(yè)高校橫向合作課題和超過(guò) 600 人次的電子信息類(lèi) 專(zhuān)業(yè)本科生實(shí)踐培訓(xùn)，并聯(lián)合舉辦“華誼杯”電子競(jìng)技大賽，加強(qiáng)了公司的技術(shù) 研發(fā)、積累和新產(chǎn)品預(yù)研。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市臨桂區(qū)臨蘇路華為雙創(chuàng)園3號(hào)樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)總監(jiān)
6000-8000元

桂林-靈川縣
本科以上
5年以上

桂林言行機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1. 整個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)管理。 2.項(xiàng)目進(jìn)度管理。 3.車(chē)間技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2025-03-14

楊東任; 生產(chǎn)主管
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施，組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組，配合銷(xiāo)售計(jì)劃按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 對(duì)原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置； 3.有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.大專(zhuān)及以上，電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2025-03-13

鄧女士

人事; 食品生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元

桂林

桂林智仁食品工業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)線的管理和運(yùn)營(yíng)； 2.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。任職要求 1.具備食品生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3.具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-03-13

黃經(jīng)理; 生產(chǎn)副總
6000-10000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
5年以上

桂林昌鑫機(jī)械制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)預(yù)算 2、組織監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo)，檢查生產(chǎn)狀態(tài)和質(zhì)量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利實(shí)施 3、做好與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，綜合平衡各產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)，做到均衡、有序生產(chǎn) 4、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本 5、參與重大質(zhì)量問(wèn)題的處理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)工作崗位要求： 1、熟悉礦山設(shè)備； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、5年以上礦山機(jī)械設(shè)備制造管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉機(jī)械制造行業(yè)加工工藝及要求；

2025-03-12

尚總

總經(jīng)理; 生產(chǎn)班長(zhǎng)
4000-6000元

桂林-全州縣

桂林鑫晶琳食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

計(jì)件工資，多勞多得，按酬取薪

2025-03-12

王小艷; 生產(chǎn)主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù) 2、貫徹和實(shí)施公司質(zhì)量方針及目標(biāo)，建立車(chē)間質(zhì)量體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量 3、嚴(yán)格車(chē)間管理，做好車(chē)間成本控制，避免各種不必要的生產(chǎn)消耗和浪費(fèi) 4、車(chē)間各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)報(bào)表的制定、統(tǒng)計(jì)和審核 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作，制定相應(yīng)的措施及實(shí)施細(xì)則，并落實(shí)執(zhí)行 6、做好車(chē)間工藝文件的管理工作；對(duì)員工進(jìn)行合理化調(diào)整，合理安排崗位工作，做到少用人多產(chǎn)出任職要求： 1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 3、會(huì)使用金蝶K3者優(yōu)先 4.學(xué)習(xí)能力及主動(dòng)性強(qiáng)，熟悉應(yīng)用電腦. 5.責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)愛(ài)崗. 6.能吃苦耐勞,能加班,無(wú)負(fù)擔(dān).

2025-03-10

閔小姐; 生產(chǎn)總監(jiān)
4000-8000元

桂林-恭城縣

桂林清泉生物科技有限公司

組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

2025-03-09

李良紅; 制造總監(jiān)
12000-18000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上

桂林市華茂歐特科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的部門(mén)年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程：監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，同時(shí)配合市場(chǎng)等部門(mén)工作，確保交期。 3、成本控制和安全管理：貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo)，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下，不斷降低生產(chǎn)成本；負(fù)責(zé)抓好安全管理工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī)，定期監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。 4、團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲(chǔ)備；全面統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)、計(jì)劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 5、主導(dǎo)制造部各科室例會(huì)，解決工作痛點(diǎn)難點(diǎn)，提升工作效率。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用各類(lèi)管理工具推進(jìn)工作，具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熟悉基本的辦公軟件操作，熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。 5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，有較高的職業(yè)道德，無(wú)不良嗜。福利待遇： 1、入職買(mǎi)社保。 2、da xiao zhou 工作制，上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00； 3、年終獎(jiǎng)，每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì)； 4、享有季度團(tuán)建，國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利； 5、入職滿一年有5天年休假； 6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。待遇面試，該崗位工作地點(diǎn)在桂林，計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活的歡迎投遞，非誠(chéng)勿擾！

2025-03-07

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理; PMC專(zhuān)員
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及公司庫(kù)存要求，安排生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求，編制物料需求計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)外協(xié)廠商的生產(chǎn)進(jìn)度與調(diào)整管理工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)目標(biāo)未完成情況展開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí)，提出解決問(wèn)題的建議； 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及外協(xié)廠商的月度盤(pán)點(diǎn)組織工作任職要求： 1、24-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。

2025-03-04

謝女士

人事主管