職位描述
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作,貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2)根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃和銷(xiāo)售訂單組織和實(shí)施生產(chǎn);
3)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理辦法的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制、實(shí)施執(zhí)行及評(píng)價(jià)工作;
4)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備及使用到的計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及檢修管理,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;
5)配合研發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6)負(fù)責(zé)過(guò)程策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程控制,協(xié)助研發(fā)部編制“作業(yè)指導(dǎo)書(shū)”,對(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境進(jìn)行控制;
7)強(qiáng)化調(diào)度管理??茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)領(lǐng)料、生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
8)配合品質(zhì)部實(shí)施對(duì)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的控制,配合品質(zhì)部做好對(duì)不合格品的標(biāo)識(shí)、記錄、隔離、評(píng)審、處置及可追溯性的實(shí)施與配合。
任職要求:
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子信息工程/機(jī)械制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)等;
2)具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3)有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市七星區(qū)七里店路70號(hào)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園12#-5樓 查看上班路線
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生產(chǎn)總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣 本科以上 5年以上桂林言行機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1. 整個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)管理。 2.項(xiàng)目進(jìn)度管理。 3.車(chē)間技術(shù)負(fù)責(zé)人。1小時(shí)內(nèi)楊東任
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生產(chǎn)主管6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專(zhuān)以上 3年以上桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施,組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組,配合銷(xiāo)售計(jì)劃按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 對(duì)原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置; 3.有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.大專(zhuān)及以上,電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2025-03-13鄧女士人事
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食品生產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元桂林桂林智仁食品工業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)線的管理和運(yùn)營(yíng); 2.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)。 任職要求 1.具備食品生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3.具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-03-13黃經(jīng)理
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生產(chǎn)副總6000-10000元桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上 5年以上桂林昌鑫機(jī)械制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)預(yù)算 2、組織監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo),檢查生產(chǎn)狀態(tài)和質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利實(shí)施 3、做好與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,綜合平衡各產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù),做到均衡、有序生產(chǎn) 4、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本 5、參與重大質(zhì)量問(wèn)題的處理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)工作 崗位要求: 1、熟悉礦山設(shè)備; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、5年以上礦山機(jī)械設(shè)備制造管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉機(jī)械制造行業(yè)加工工藝及要求;2025-03-12尚總總經(jīng)理
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2025-03-12王小艷
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生產(chǎn)主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位描述: 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù) 2、貫徹和實(shí)施公司質(zhì)量方針及目標(biāo),建立車(chē)間質(zhì)量體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量 3、嚴(yán)格車(chē)間管理,做好車(chē)間成本控制,避免各種不必要的生產(chǎn)消耗和浪費(fèi) 4、車(chē)間各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)報(bào)表的制定、統(tǒng)計(jì)和審核 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作,制定相應(yīng)的措施及實(shí)施細(xì)則,并落實(shí)執(zhí)行 6、做好車(chē)間工藝文件的管理工作;對(duì)員工進(jìn)行合理化調(diào)整,合理安排崗位工作,做到少用人多產(chǎn)出 任職要求: 1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 3、會(huì)使用金蝶K3者優(yōu)先 4.學(xué)習(xí)能力及主動(dòng)性強(qiáng),熟悉應(yīng)用電腦. 5.責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)愛(ài)崗. 6.能吃苦耐勞,能加班,無(wú)負(fù)擔(dān).2025-03-10閔小姐
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制造總監(jiān)12000-18000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林市華茂歐特科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門(mén)年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程:監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時(shí)配合市場(chǎng)等部門(mén)工作,確保交期。 3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。 4、團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲(chǔ)備;全面統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)、計(jì)劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 5、主導(dǎo)制造部各科室例會(huì),解決工作痛點(diǎn)難點(diǎn),提升工作效率。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用各類(lèi)管理工具推進(jìn)工作,具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。 5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有較高的職業(yè)道德,無(wú)不良嗜。 福利待遇: 1、入職買(mǎi)社保。 2、da xiao zhou 工作制,上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00; 3、年終獎(jiǎng),每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì); 4、享有季度團(tuán)建,國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利; 5、入職滿一年有5天年休假; 6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。 待遇面試,該崗位工作地點(diǎn)在桂林,計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活的歡迎投遞,非誠(chéng)勿擾!2025-03-07嚴(yán)小姐人事經(jīng)理
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PMC專(zhuān)員3500-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專(zhuān)以上 2年以上 25-35歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造1、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 2、根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及公司庫(kù)存要求,安排生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求,編制物料需求計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 4、 負(fù)責(zé)外協(xié)廠商的生產(chǎn)進(jìn)度與調(diào)整管理工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)目標(biāo)未完成情況展開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí),提出解決問(wèn)題的建議; 6、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及外協(xié)廠商的月度盤(pán)點(diǎn)組織工作 任職要求: 1、24-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。2025-03-04謝女士人事主管
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