職位描述

1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控各項(xiàng)指標(biāo)的執(zhí)行;?
2.負(fù)責(zé)制定員工工資方案,計(jì)件員工工資核算標(biāo)準(zhǔn)。?
3.建立建全生產(chǎn)管理機(jī)制和質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé),確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作。?
4.負(fù)責(zé)對(duì)車間生產(chǎn)工藝流程,加工設(shè)備的改進(jìn)與完善。
薪資待遇:餐補(bǔ)、社保五險(xiǎn)、入職滿1年享受帶薪年假。
晉升路徑:生產(chǎn)經(jīng)理-生產(chǎn)總監(jiān)
工作地點(diǎn):臨桂縣秧塘工業(yè)園區(qū)

公司簡介

桂林恒利原生物科技有限公司于2013年成立,廠房位于桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園,面積達(dá)5300㎡,是規(guī)?;?、集約化、專注于新一代羅漢果系列健康產(chǎn)品研發(fā)、提取物深加工、銷售的具有自營進(jìn)出口權(quán)的科技外向型民營企業(yè)。公司擁有國際領(lǐng)先的真空低溫脫水干燥和植物細(xì)胞物理微碎破壁技術(shù)。加工全程進(jìn)行嚴(yán)密管控,確保原果及深加工產(chǎn)品的優(yōu)秀品質(zhì)。
       公司種植基地座分布于永福、臨桂、龍勝等地,種植基地原生態(tài)零污染、土壤肥沃,氣候涼爽、日照短、晝夜溫差大,是生態(tài)種植羅漢果的完美環(huán)境。
發(fā)展歷程: 
2010年,恒利原創(chuàng)始人第一次批量生產(chǎn)出了低溫烘焙羅漢果。     
2013年,公司成立并創(chuàng)立了以“打造高品質(zhì)羅漢果健康產(chǎn)品”為目標(biāo)的漢果緣品牌,開啟了讓羅漢果沖出世界的征途。
2015年,公司增加了京哲坊系列產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)了羅漢果及其深加工產(chǎn)品出口海外。
2017年,公司開始向深加工企業(yè)轉(zhuǎn)型,各項(xiàng)工作穩(wěn)步進(jìn)行。
       我們是一個(gè)充滿激情、志向遠(yuǎn)大、懷揣夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì),也是一個(gè)思維活躍、朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)互助的大家庭。我們的團(tuán)隊(duì)有著多樣的背景,因?yàn)楣餐膼酆煤湍繕?biāo)走到一起。我們將為人類健康事業(yè)而奮斗,打造高品質(zhì)羅漢果健康產(chǎn)品,沖出世界,讓羅漢果不再是掛在藤上的桂林特產(chǎn)。

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職位描述: 1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單組織和實(shí)施生產(chǎn); 3、貫徹落實(shí)部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn); 4、對(duì)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、人員培訓(xùn)專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子信息工程/機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)等; 2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、管理能力;
2024-11-22
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2024-11-22
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
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3年以上
18-48歲
招聘:生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費(fèi)+績效) 基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn),熟悉QC七大手法。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2024-11-22
戴先生
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桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
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合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人 崗位職責(zé): 1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,指導(dǎo)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關(guān)工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關(guān)制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程,提高生產(chǎn)效率; 3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程,分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),有效降低生產(chǎn)成本; 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)行; 5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關(guān)培訓(xùn),提高人員素養(yǎng); 6、及時(shí)學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術(shù),對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新,解決生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn); 7、協(xié)助上級(jí)做好其他工作。 任職要求: 1、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、從事過發(fā)酵/食藥/保健品相關(guān)生產(chǎn)管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等; 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
2024-11-22
王女士
HR
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
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3年以上
桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施,組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組,配合銷售計(jì)劃按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 對(duì)原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置; 3.有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.大專及以上,電子類專業(yè)畢業(yè)。
2024-11-18
鄧女士
人事
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
22-40歲
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工序的首檢,巡檢,全檢工作; 2、負(fù)責(zé)跟蹤和解決現(xiàn)場質(zhì)量問題; 3、依據(jù)生產(chǎn)過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,包括生產(chǎn)單,樣品,流程板及技術(shù)資料等,溝通生產(chǎn)及技術(shù)部門進(jìn)行改進(jìn); 4、確認(rèn)產(chǎn)線廢品的補(bǔ)料,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí),區(qū)分現(xiàn)場不良成品和不良半成品。
2024-11-16
柳女士
HR
桂林-靈川縣 3年以上
30-50歲
桂林千湛電器有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1.30歲到50歲,從事電器生產(chǎn)管理3年以上。 2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;、 3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。 4.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
2024-11-14
黃經(jīng)理
桂林恒利原生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林恒利原生物科技有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/生物科技
成立時(shí)間 11年(2013年10月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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