職位描述
1. 桂林市象山區(qū)車間生產(chǎn)領(lǐng)班招聘
男女不限,25-40歲,有車間帶班、管理經(jīng)驗(yàn)即可;
薪資待遇:17元/時(shí)(未轉(zhuǎn)正前),轉(zhuǎn)正后底薪+加班+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金(轉(zhuǎn)正后),月工資5000-6500;
工作時(shí)間:08:00-20:00,長白班,月休四天;
工作地址:象山區(qū)民族路;
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū) 查看上班路線
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產(chǎn)線組長4500-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園桂林藝研科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、能接收加班,吃苦耐勞 2、責(zé)任心強(qiáng) 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-02-14李女士人事
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臨桂生產(chǎn)領(lǐng)班6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 24-40歲臨桂高薪聘請生產(chǎn)領(lǐng)班 薪資:轉(zhuǎn)正前:18-22元/小時(shí)+補(bǔ)貼,月薪5500-7500 轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元 +五險(xiǎn)一金 亮點(diǎn):上升空進(jìn)|高額薪資|10號發(fā)薪 要求:25-40歲|男女不限|中專學(xué)歷|工廠管理經(jīng)驗(yàn) 地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)區(qū)2025-02-13莫奕釗人資經(jīng)理
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工段長5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 大專以上 1年以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求; 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng); 3、做好生產(chǎn)安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo),員工能力提升等管理工作。 任職資格: 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力; 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 5000-8000/月2025-02-13楊女士招聘專員
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生產(chǎn)助理2500-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上 45歲以下桂林方天光學(xué)儀器有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)管理工作:協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成 2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析,提交生產(chǎn)報(bào)表,匯報(bào)生產(chǎn)情況 3、物料管理和協(xié)調(diào):依據(jù)客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制,及時(shí)反饋生產(chǎn)缺口物料,并跟進(jìn)缺口物料到貨時(shí)間 4、內(nèi)部事務(wù)管理:負(fù)責(zé)文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料,以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計(jì)和日常內(nèi)務(wù)管理 跨部門協(xié)調(diào):密切與業(yè)務(wù)、倉庫、質(zhì)檢、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作配合工作 任職要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有2年以上生產(chǎn)調(diào)配或生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 技能要求:熟悉相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù),熟悉Office辦公軟件,能夠熟練運(yùn)用Excel統(tǒng)計(jì)部門數(shù)據(jù),具備一定的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和定額考核的能力;熟悉生產(chǎn)制造流程和計(jì)劃安排,有較強(qiáng)的動手能力,善于與人交往和溝通,有解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的能力 個(gè)人素質(zhì):服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有親和力和洞察力,同時(shí)也要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-02-13莫小姐人資經(jīng)理
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外資企業(yè)招生產(chǎn)領(lǐng)班5500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司人力資源1. 高薪聘請領(lǐng)班 去往廣東學(xué)習(xí)一周回來當(dāng)管理者 ???崗位一:工廠領(lǐng)班 要求:有工廠管理經(jīng)驗(yàn) | 年齡20-40歲 能力突出可放寬年齡 ?薪資:19-22元/小時(shí) + 其他補(bǔ)助+轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼600 崗位二:IPQC ?要求:有QC經(jīng)驗(yàn) 薪資:17-22元/小時(shí) + 其他補(bǔ)助+轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼300 工作要求: 需要接受兩班倒 需要去廣東學(xué)習(xí)一周 廣東學(xué)習(xí)福利: 包吃、包住、包接、包送2025-02-13周麗春人力資源主管
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生產(chǎn)領(lǐng)班/線長5000-8000元·13薪桂林-象山區(qū) 高中以上 3年以上巴斯波(桂林)皮件有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。2025-02-11柳女士HR
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2025-02-11
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生產(chǎn)班組長6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 2年以上 25-38歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀(jì)律管理。 2、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)計(jì)劃、效率和報(bào)廢率指標(biāo)達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動推行,持續(xù)推動UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場5S紀(jì)律等改善。 4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時(shí)暴露和處理異常,降低損耗工時(shí)發(fā)生。 5、做好過程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。 6、工作總結(jié)與匯報(bào)。 任職要求: 1、25-38歲,中專以上學(xué)歷; 2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(yàn)(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強(qiáng); 3、具備現(xiàn)場5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識; 4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力 福利待遇: 1、基本工資+崗位績效+加班費(fèi)(平時(shí)1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵; 2、五險(xiǎn)一金,五天八小時(shí)工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限); 4、上班模式:長白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機(jī)會多; 5、工作環(huán)境:空調(diào)坐班,工作環(huán)境舒適;2025-02-08謝女士人事主管
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工段長4500-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 大專以上 1年以上 22-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求; 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng); 3、做好生產(chǎn)安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo),員工能力提升等管理工作。 任職資格: 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力; 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 5000-8000/月2025-02-08李女士招聘專員
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- 桂林日晟光電有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 光電/計(jì)算機(jī)/通信
- 成立時(shí)間 4年(2021年1月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人