客戶經(jīng)理 4600-8500元
全職
3人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
不限年齡
大專以上
市場(chǎng)推廣/地推
桂林   象山區(qū)  

職位描述

一、崗位職責(zé):
1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào);
2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)。
3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
4、開展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
客戶主要對(duì)象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等
二、任職資格
1、學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有燃?xì)庑袠I(yè)、商品營銷等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:掌握市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)研究、商務(wù)談判等相關(guān)知識(shí);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新能力。
4、綜合素質(zhì):具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力

公司簡(jiǎn)介

新奧集團(tuán)1989年創(chuàng)業(yè)起步于河北廊坊.伴隨改革開放的時(shí)代浪潮.從城市燃?xì)?城市地產(chǎn)起步.逐步形成了貫通下游分銷.中游貿(mào)易儲(chǔ)運(yùn).上游生產(chǎn)的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和涵蓋健康.文化.旅游.置業(yè)等領(lǐng)域的生命健康產(chǎn)品鏈.業(yè)務(wù)分布于全國20多個(gè)省份的230多座城市.服務(wù)3000多萬個(gè)家庭用戶.25萬多家企業(yè)用戶.覆蓋人口超過1億.旗下有新奧能源(02688.HK).新奧股份(600803.SH).新智認(rèn)知(603869.SH).西藏旅游(600749.SH)4家上市公司.員工逾8萬人.

創(chuàng)新是新奧的基因.除在數(shù)智化人才和技術(shù)領(lǐng)域的持續(xù)投入.新奧還搭建了包括數(shù)字研究院在內(nèi)的.以引領(lǐng)性技術(shù)突破為目標(biāo)的能源研究院.生命科技研究院三大研究院.以及支撐科研成果轉(zhuǎn)化.產(chǎn)業(yè)化示范.技術(shù)推廣等的8個(gè)國家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái).15個(gè)省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái).還與北大工學(xué)院.MIT.UCLA等國內(nèi)外60余所高校.科研院所建立了廣泛.長(zhǎng)期的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系.共同解決技術(shù)難題.加快產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程. 在向數(shù)智化轉(zhuǎn)型同時(shí).新奧全面進(jìn)行組織重構(gòu)和文化再塑.形成了以人才激發(fā)為核心的理正體系.“執(zhí)守良知.崇尚自驅(qū).成在數(shù)據(jù).樂于分享”的核心價(jià)值觀和“源自客戶.成就彼此.共創(chuàng)生態(tài)”的新奧之道. 面向未來.新奧正以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系.提高人民生活品質(zhì)”為使命.向著“成為一家受人尊敬的創(chuàng)新型智慧企業(yè)”的愿景奮力前行.

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市象山區(qū)翠竹路27-2號(hào)新奧燃?xì)?06(琴潭汽車站旁)

可能感興趣的職位

桂林-平樂縣
崗位描述: 1、制定重點(diǎn)產(chǎn)品推廣計(jì)劃,執(zhí)行、落實(shí)和跟蹤市場(chǎng)推廣工作,并對(duì)推廣工作進(jìn)行分析和匯報(bào); 2、重點(diǎn)產(chǎn)品的試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計(jì)及分析; 4、市場(chǎng)信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司; 5、客戶維護(hù)及服務(wù)。 薪酬福利: 1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年終銷售提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí) 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) 3、中專及以上學(xué)歷,有志于銷售推廣工作 4、主要工作地:恭城、平樂 、荔浦、陽朔
1小時(shí)內(nèi)
張維
經(jīng)理
外拓專員
4500-8000元
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
2年以上
19-35歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、外聯(lián)部各種渠道溝通,小區(qū)合作,中介合作事宜合作。 2、邀約客戶到店
1小時(shí)前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
中專以上 20-45歲
桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息。 3、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進(jìn)項(xiàng)目完成。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力和整合能力; 3、能適應(yīng)出差。 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成,公司實(shí)行大小周休息制。
2024-11-21
王小姐
行政人事
桂林-靈川縣 18-45歲
1. 負(fù)責(zé)公司藥品的推廣與銷售 2. 具備團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)調(diào)能力 3. 需要具備一定的岀差適應(yīng)能力 4. 公司具備良好的晉升渠道
2024-11-20
黃波
廣西省區(qū)人事經(jīng)理
app拉新
3000-5000元
桂林-七星區(qū) 18-40歲
工作周期:長(zhǎng)期兼職 工作內(nèi)容:現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行 工作要求:18-40歲,無不良記錄 薪資待遇:80-120,坐班,包午餐 工作時(shí)間:9-15點(diǎn) 結(jié)算方式:日結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-31
2024-11-20
黃先生
店主
無固定辦公點(diǎn)
待遇:日薪100+,加績(jī)效提成,日結(jié) 要求:執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦,想掙錢 我們不需要你有人脈、口才、關(guān)系、經(jīng)驗(yàn)。只要嚴(yán)格按照公司要求操作,不怕吃苦,月薪過萬不是夢(mèng)。 本公司提供實(shí)習(xí)崗位,歡迎那些想歷練自己的應(yīng)屆學(xué)生加入
2024-11-20
李志達(dá)
HR總監(jiān)
無固定辦公點(diǎn)
兼職市場(chǎng)推廣專員,負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括但不限于市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)調(diào)研等。要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)意思維及執(zhí)行力。時(shí)間自由,更適合熱愛自由的你。
2024-11-20
李志達(dá)
HR總監(jiān)
桂林-象山區(qū)
大專以上 22-35歲
廣西虹鯤實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司
多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
1、撰寫市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果。 2、能夠個(gè)性化定制療休養(yǎng)服務(wù),優(yōu)化療休養(yǎng)方案,與其他公司達(dá)成療休養(yǎng)服務(wù)協(xié)議。 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)場(chǎng)、酒店等對(duì)外承攬及使用推廣。 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),執(zhí)行銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等。 6、組織協(xié)調(diào)選品、線上銷售、打包、物流、售后服務(wù)及回款等工作。 7、具有一定銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、有拼多多、京東、抖音、小紅書等線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9、項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉政府、軍隊(duì)采購流程及規(guī)范,能夠獨(dú)立調(diào)研開發(fā)市場(chǎng),有財(cái)務(wù)技能、客戶資源者優(yōu)先。 10、具備優(yōu)秀的溝通談判能力,較強(qiáng)的分析、計(jì)劃、執(zhí)行、組織能力。 11、能承受壓力,能適應(yīng)較為頻繁的出差工作。 12、有國外銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或英語口語能力者優(yōu)先。
2024-11-18
程希
人事經(jīng)理
無固定辦公點(diǎn)
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。通過線上線下活動(dòng)、展會(huì)等方式,拓展新市場(chǎng),提升品牌知名度。
2024-11-16
李志達(dá)
HR總監(jiān)
地推專員
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-育才大廈
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)模化地獲取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋 5、撰寫市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
2024-11-15
張曉霞
人力資源
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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