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職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織企劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，跟進(jìn)客流量、媒體宣傳和銷(xiāo)售效果的評(píng)估；

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)費(fèi)用開(kāi)支預(yù)算及最終執(zhí)行費(fèi)用的總結(jié)等工作；

3、負(fù)責(zé)企劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳廣告策劃，包括媒體選擇與組合等建議；

4、負(fù)責(zé)活動(dòng)資源的外聯(lián)工作，建立合作單位信息資源庫(kù)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 任職資格：

1.具備一定物料制作能力，熟悉活動(dòng)執(zhí)行流程；

2.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? 萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)是中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)第一品牌。 城市綜合體是萬(wàn)達(dá)在世界獨(dú)創(chuàng)的商業(yè)地產(chǎn)模式，內(nèi)容包括大型商業(yè)中心、城市步行街、五星級(jí)酒店、寫(xiě)字樓、公寓等，集購(gòu)物、餐飲、文化、娛樂(lè)等多種功能于一體，形成獨(dú)立的大型商圈，萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就是城市中心。
? ? ? 萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)是企業(yè)效益和社會(huì)效益的和諧統(tǒng)一，產(chǎn)生四大社會(huì)效益:一、 提升城市商業(yè)檔次;二、新增大量就業(yè)崗位;三、創(chuàng)造持續(xù)巨額稅收;四、豐富群眾消費(fèi)需求。

Wanda Plaza is the premier brand of Chinal'scommercial property sector .HOPSCA, the third-generation Urban Complex, is a unique commercial property modelinvented by Wanda Group. It comprises a large commercial center, pedestrian street, five-star hotels, office bildings and apartments, integrating functions of shppinp, dining. culture and entertianment into a single entity. Wanda Plaza constitutes a large independent business district. Wanda Plaza is precisely the city center.
Wanda Plaza represents the harmonius merger of enterprises and social benefit. The four majer social benefits generated are-upgrading the commercial level of urban areas, creating a large number of jobs, providing sustained sources of high tax revenue and satisfying consumer demand.

上班地點(diǎn)

工作地址：臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城大道西側(cè)、公園北路北側(cè) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)管理（秀峰店）
3200-4500元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專(zhuān)以上 22-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶(hù)資質(zhì)的初步審查，起草商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類(lèi)的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究； 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶(hù)的維護(hù)和服務(wù)，做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶(hù)進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等；任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5小時(shí)前

青禾美邦

招聘專(zhuān)員; 營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 20-45歲

桂林市幸運(yùn)星營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

廣告

1. 工作內(nèi)容：配合公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，接待客戶(hù)，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，帶客看房并且跟進(jìn)客戶(hù)，完成談判簽約，收集相關(guān)資料 2. 職業(yè)要求：高中以上文化，口齒清晰 3. 薪資待遇：5000-10000，上不封頂

7小時(shí)前

李志達(dá)

HR總監(jiān); 宣傳營(yíng)銷(xiāo)崗
6000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
3年以上

桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌推廣和市場(chǎng)宣傳工作，提升醫(yī)院知名度和美譽(yù)度。 2.策劃并執(zhí)行醫(yī)院的線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括新媒體運(yùn)營(yíng)、廣告投放、活動(dòng)策劃等。 3.維護(hù)醫(yī)院與媒體的良好關(guān)系，撰寫(xiě)新聞稿件，處理媒體采訪事宜。 4.分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，提高醫(yī)院市場(chǎng)占有率。 5.制作宣傳資料，如海報(bào)、視頻、宣傳冊(cè)等。 6.參與醫(yī)院內(nèi)部文化建設(shè)，提升員工品牌意識(shí)。 7.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮創(chuàng)意和潛能，制定團(tuán)隊(duì)工作流程和規(guī)范，提升團(tuán)隊(duì)整體營(yíng)銷(xiāo)能力。任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具備3年以上宣傳營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技能，熟悉微信、微博、抖音等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 4.掌握平面設(shè)計(jì)技能。 5.具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立完成宣傳文案的創(chuàng)作。 6.具備市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略。 7.具備一定的視頻拍攝和剪輯能力，能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的視頻制作。 8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作。

8小時(shí)前

李女士

人事; 市場(chǎng)經(jīng)理（酒店暖通方向）
6500-9500元

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上

能源相關(guān)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林公共建筑綜合能源業(yè)務(wù)（空調(diào)熱水照明能源合同管理）市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè)； 2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)備更新（空調(diào)熱水）投資運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的需求調(diào)研。 3、負(fù)責(zé)協(xié)同/組織廠商編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程投資造價(jià)等)，根據(jù)方案和造價(jià)完成項(xiàng)目投資經(jīng)濟(jì)測(cè)算，并根據(jù)合同洽談情況擬訂、評(píng)審和簽訂合同； 4、日?？蛻?hù)及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)； 5、對(duì)項(xiàng)目交付和運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管理監(jiān)。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有暖通行業(yè)、空調(diào)設(shè)備設(shè)計(jì)制造，制冷設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)； 5、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力，熟練操作基本辦公軟件。

9小時(shí)前

白先生

綜合行政部主任

旅行社營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)助理

5000-12000元

桂林-七星區(qū)

大專(zhuān)以上

1年以上

25-39歲

桂林佳程旅游有限公司

酒店/旅游

招聘人數(shù)：5人年齡要求：25-39周歲工作地址：（2選1）秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓（萬(wàn)象城附近）或彰泰天街v+國(guó)際中心11樓崗位職責(zé) 1、具備出色的社交技巧（“社?！碧刭|(zhì)），能夠在各種社交場(chǎng)合自如交流。 2、情商高，擅長(zhǎng)察言觀色，能夠快速理解客戶(hù)需求及潛在合作方的意圖。 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)。 4、監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)匯報(bào)業(yè)績(jī)進(jìn)展。 5、對(duì)桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。薪資：底薪+提成=5000元，上不封頂。

10小時(shí)前

龍丹莉

集團(tuán)人力資源總監(jiān)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)

中專(zhuān)以上 18-35歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

工作內(nèi)容：公司提供客戶(hù)資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù)，按照主管的指示，有效完成工作； 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷(xiāo)售我公司服務(wù)； 2.配合部門(mén)主管完成本部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)；工作時(shí)間：上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休，節(jié)假日正常放假；福利：享受各類(lèi)帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。職位要求： 1、18-35歲，口齒清晰； 2、對(duì)電話銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升通道：銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！公司福利： 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 2、周末雙休、享受各類(lèi)帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。 3、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。

13小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

OTC市場(chǎng)部主管

5000-10000元

桂林-七星區(qū)

大專(zhuān)以上

2年以上

山東步長(zhǎng)制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé) 1、維系客戶(hù)，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，策劃組織實(shí)施各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)及執(zhí)行方案； 2、制定季度、年度營(yíng)銷(xiāo)策略方案，撰寫(xiě)相關(guān)活動(dòng)文案，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等； 3、品牌策略及新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?4、監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施質(zhì)量，與目前所服務(wù)客戶(hù)對(duì)接，溝通日常工作內(nèi)容，及時(shí)根據(jù)客戶(hù)要求和情況變化，提出解決方案，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的解決方案； 5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門(mén)工作，協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格，對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心； 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效； 4、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力； 5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、2年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各連鎖藥店經(jīng)營(yíng)模式，有保健品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

14小時(shí)前

周永俠

經(jīng)理

市場(chǎng)專(zhuān)員（八里街）

3000-5000元

桂林-靈川縣-八里街

大專(zhuān)以上

1年以上

22-40歲

桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

1. 市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)收集、文案編寫(xiě)、節(jié)假日活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行垂媒的日常維護(hù)與管理； 3. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳品的設(shè)計(jì)和制作； 4. 廣宣物料的管理及費(fèi)用的結(jié)算。崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作時(shí)間：8:50-18:00 崗位福利：五險(xiǎn)，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團(tuán)建等。

2024-11-25

陳女士

智家營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理

4000-8000元·14薪

桂林-象山區(qū)

大專(zhuān)以上

2024-11-25

白先生

綜合行政部主任

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

3000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林市柏樂(lè)口腔門(mén)診部有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線下項(xiàng)目的咨詢(xún)和推廣； 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶(hù)做公益口腔義診，收集客戶(hù)信息，解決客戶(hù)的基本口腔問(wèn)題，解答客戶(hù)疑慮； 3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道：地推、異業(yè)合作等； 4、邀約客戶(hù)到門(mén)店，促進(jìn)成交。任職資格： 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道； 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶(hù)、挖掘客戶(hù)； 3、具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無(wú)需具備口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí)，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售、信用卡銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、保健品銷(xiāo)售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇： 1、豐厚提成節(jié)假日福利餐補(bǔ) 話補(bǔ)（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧，向管理層邁進(jìn)； 3、晉升方向：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人，可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗； 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng)，部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng)，公司內(nèi)部活動(dòng)，希望員工盡情享受生活； 5、強(qiáng)大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺(tái)，豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度，專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，人性化的管理組織等你來(lái)加入。

2024-11-25