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職位描述

1.年齡要求：20~40周歲。
2.能吃苦耐，較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力。
3.具備交通工具（電車，摩托車等均可）

公司簡(jiǎn)介

公司地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)環(huán)城北一路西一里
公司簡(jiǎn)介:公司概況  管理團(tuán)隊(duì)  組織機(jī)構(gòu)  企業(yè)標(biāo)識(shí) 公司概況 中移鐵通有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中移鐵通”）于2015年9月7日成立，為中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司全資子公司，注冊(cè)資本人民幣1500，000萬(wàn)元，在全國(guó)31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設(shè)有分公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為通信技術(shù)、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、咨詢服務(wù)以及建筑工程項(xiàng)目管理。 中移鐵通的前身為鐵道通信信息有限責(zé)任公司，成立于2000年12月20日。2004年1月20日由鐵道部移交國(guó)資委管理，更名為中國(guó)鐵通集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)鐵通”），成為六家電信運(yùn)營(yíng)商之一。2008年6月6日，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，中國(guó)鐵通與中國(guó)移動(dòng)實(shí)施重組。2015年11月27日，中國(guó)移動(dòng)的全資子公司中移鐵通以318.8億元的價(jià)格完成對(duì)中國(guó)鐵通目標(biāo)資產(chǎn)和業(yè)務(wù)的收購(gòu)。 面向未來(lái)，中移鐵通將立足于中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展鏈條上的專業(yè)化公司，秉承“移動(dòng)改變生活”的戰(zhàn)略愿景，堅(jiān)持“質(zhì)量是企業(yè)生命線”和“客戶為根，服務(wù)為本”的理念，以“全業(yè)務(wù)拓展差異化、鐵路集客拓展優(yōu)勢(shì)化、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專業(yè)化、工程建設(shè)精細(xì)化、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)支撐平臺(tái)化、國(guó)際業(yè)務(wù)安全化、中移價(jià)值最大化”為原則，積極創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升服務(wù)水平，努力做好中國(guó)移動(dòng)全業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐、服務(wù)、拓展者，為創(chuàng)造中國(guó)移動(dòng)最大價(jià)值做出自己的貢獻(xiàn)。

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可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)管理（秀峰店）
3200-4500元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上 22-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究； 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

青禾美邦

招聘專員; 市場(chǎng)專員（八里街）
3000-5000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
22-40歲

桂林宏云汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1. 市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)收集、文案編寫、節(jié)假日活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行垂媒的日常維護(hù)與管理； 3. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳品的設(shè)計(jì)和制作； 4. 廣宣物料的管理及費(fèi)用的結(jié)算。崗位要求：大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作時(shí)間：8:50-18:00 崗位福利：五險(xiǎn)，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團(tuán)建等。

8小時(shí)前

陳女士

HR; 智家營(yíng)銷策劃經(jīng)理
4000-8000元·14薪

桂林-象山區(qū)
大專以上

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營(yíng)銷方案制定，并對(duì)營(yíng)銷方案實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏，方案結(jié)束后對(duì)方案進(jìn)行效果評(píng)估; 2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標(biāo)，圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和銷量結(jié)果達(dá)成開(kāi)展工作，在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下，結(jié)合桂林區(qū)域特性，與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營(yíng)銷策略，包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵(lì)設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營(yíng)銷方式等; 3、通過(guò)跨部門協(xié)同、溝通，將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級(jí)工作人員充分共識(shí)、傳達(dá)，確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源，確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實(shí)，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 4、協(xié)助部門召集人維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商合作關(guān)系，積極溝通爭(zhēng)取資源促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成，同時(shí)積極協(xié)助部門召集人開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司增加新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先 3、對(duì)大環(huán)境嗅覺(jué)敏銳，善于抓住商機(jī)，對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作充滿熱情和好奇心; 4、邏輯思維清晰，具備市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力;

3000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林市柏樂(lè)口腔門診部有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線下項(xiàng)目的咨詢和推廣； 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息，解決客戶的基本口腔問(wèn)題，解答客戶疑慮； 3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道：地推、異業(yè)合作等； 4、邀約客戶到門店，促進(jìn)成交。任職資格： 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道； 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶； 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí)，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇： 1、豐厚提成節(jié)假日福利餐補(bǔ) 話補(bǔ)（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進(jìn)； 3、晉升方向：專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人，可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗； 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng)，部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)，公司內(nèi)部活動(dòng)，希望員工盡情享受生活； 5、強(qiáng)大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺(tái)，豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度，專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，人性化的管理組織等你來(lái)加入。

11小時(shí)前

蔣女士

人事

市場(chǎng)營(yíng)銷

4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)

中專以上 18-35歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷售我公司服務(wù)； 2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)；工作時(shí)間：上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休，節(jié)假日正常放假；福利：享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。職位要求： 1、18-35歲，口齒清晰； 2、對(duì)電話銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 2、周末雙休、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。 3、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。

12小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷專員

3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城

中專以上 18-24歲

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶一對(duì)一專業(yè)的服務(wù)，對(duì)客戶進(jìn) 行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售； PS：（我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái)，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶可多方面了解公司產(chǎn)品） 2、做好售前售后的服務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； PS：（放心，面試通過(guò)入職會(huì)有主管專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，只要你有學(xué)習(xí)力！職場(chǎng)小白也能把你培養(yǎng)成銷冠?。?3、公司提供客戶渠道資源，不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶！ 1、18-26 歲，大專學(xué)歷以上，（中專，高中可面試擇優(yōu)錄用）； 2、熱愛(ài)銷售行業(yè)，喜歡跟別人交流，基本抗壓能力，樂(lè)觀開(kāi)朗； 3、對(duì)電腦使用操作熟練;

14小時(shí)前

吳偉源

人事專員

市場(chǎng)專員

4000-8000元

桂林-恭城縣

桂林市悅泰農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位描述： 1、制定重點(diǎn)產(chǎn)品推廣計(jì)劃，執(zhí)行、落實(shí)和跟蹤市場(chǎng)推廣工作，并對(duì)推廣工作進(jìn)行分析和匯報(bào)； 2、重點(diǎn)產(chǎn)品的試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集； 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計(jì)及分析； 4、市場(chǎng)信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司； 5、客戶維護(hù)及服務(wù)。薪酬福利： 1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年終銷售提成 2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極向上、熱愛(ài)學(xué)習(xí) 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 2、年齡在18-32歲，身體健康，能適應(yīng)下鄉(xiāng) 3、中專及以上學(xué)歷，有志于銷售推廣工作 4、主要工作地：恭城、平樂(lè) 、荔浦

14小時(shí)前

張維

經(jīng)理

市場(chǎng)經(jīng)理（華為汽車）

6000-11000元

桂林-靈川縣-水岸新城

廣西廣物華鴻汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃，吸引新的潛在客戶來(lái)店看車，增加新車銷售； 2、通過(guò)活動(dòng)策劃，提高客戶忠誠(chéng)度，一是讓老客戶?；氐昃S修、保養(yǎng)，甚至介紹身邊朋友來(lái)店維修保養(yǎng)，增加售后產(chǎn)值；二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率，增加新車銷售； 3、策劃公司各種車展，增加本店新車的銷量。 4、負(fù)責(zé)公司媒體進(jìn)宣傳，媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系，經(jīng)?？l(fā)公司的新聞?lì)惛寮ㄟ^(guò)軟性宣傳，達(dá)到廣告的目的； 5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)分析，包括自店到店、集客、潛在、成交等；竟品分析等，確保自店的市場(chǎng)定位與顧客細(xì)分，為公司的銷售與服務(wù)運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持； 6、進(jìn)行營(yíng)銷計(jì)劃的制定與運(yùn)營(yíng)部門營(yíng)銷方案的指導(dǎo)； 7、進(jìn)行活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評(píng)估等工作； 8、整理并收集好廣宣以及每次活動(dòng)資料，做好上報(bào)工作； 9、完成上級(jí)交辦的其他工作和任務(wù)。

2024-11-23

唐女士

行政人事經(jīng)理

市場(chǎng)推廣專員

4000-9000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新，增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶: 2、熱愛(ài)推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，有想法 *薪資情況:無(wú)責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí)，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病假; 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理

2024-11-23

劉彬

經(jīng)理人

企劃總監(jiān)

8000-15000元

桂林-秀峰區(qū)

本科以上

3年以上

廣西剛玉新材料科技有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé)： 1. 制定和執(zhí)行公司或集團(tuán)的品牌宣傳策略，確保品牌形象的一致性和傳播效果。 2. 策劃并組織各種線上、線下活動(dòng)，包括產(chǎn)品展示會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、品牌推廣活動(dòng)等，以提高品牌知名度和影響力。 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究和分析，了解消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供策略性建議。 4. 管理品牌公關(guān)危機(jī)，維護(hù)媒體關(guān)系，確保品牌形象不受損害。 5. 與銷售部門密切合作，協(xié)助開(kāi)展客戶溝通工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 6. 負(fù)責(zé)品牌宣傳渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，包括廣告投放、社交媒體管理等。 7. 根據(jù)營(yíng)銷策略和計(jì)劃，確定品牌廣告預(yù)算和投放方式，定期向上級(jí)匯報(bào)廣告投放情況。 8. 建立和完善公司內(nèi)外部的品牌管理制度，確保品牌工作的規(guī)范化和高效化。三、任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備一定的市場(chǎng)策劃、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力； 4. 熟悉市場(chǎng)策劃流程和工具，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)工作壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。

2024-11-21