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職位描述

市場(chǎng)專員/助理
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品及市場(chǎng)信息2、參與制定及撰寫公司年、季，月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃及促銷方案并督導(dǎo)執(zhí)行3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，定期對(duì)品牌、產(chǎn)品推廣效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)方案。
二 任職資格：
中專及以上學(xué)歷，具有銷售或市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；有異業(yè)合作，園所合作相關(guān)的洽談能力和經(jīng)驗(yàn)。有幼教或英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、有較強(qiáng)的文案功底及創(chuàng)造性思維3、有較強(qiáng)的公關(guān)銷售及策劃能力，能根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)制定促銷方案并督導(dǎo)執(zhí)行三、培訓(xùn)和晉升：　1、完善的入職培訓(xùn)體系,幫助個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展專業(yè)銷售體系+學(xué)校文化系統(tǒng)+教學(xué)特色體系+教務(wù)管理體系2、良好的晉升發(fā)展通道銷售管理路線：銷售主管--校長(zhǎng)助理--校長(zhǎng)

公司簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介：
羅蘭數(shù)字音樂(lè)教育是國(guó)際知名電子樂(lè)器商、電子樂(lè)器標(biāo)準(zhǔn)制定者Roland集團(tuán)中國(guó)公司旗下的教育公司。Roland始終將音樂(lè)作為追求目標(biāo)，一直站在電子樂(lè)器技術(shù)的最前端，從電子音樂(lè)產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新及新領(lǐng)域的開拓，無(wú)數(shù)個(gè)“世界第一”已經(jīng)成為Roland產(chǎn)品及技術(shù)的代名詞。Roland數(shù)字音樂(lè)教育憑借集團(tuán)公司全球電聲樂(lè)器的領(lǐng)袖地位，秉持“音樂(lè)讓生活更美好”的理念，針對(duì)幼兒及青少年的生理和心理特點(diǎn)，首創(chuàng)音視網(wǎng)一體化電聲樂(lè)器集體教學(xué)模式，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)字化音樂(lè)教育跨媒介教學(xué)系統(tǒng)平臺(tái)，讓更多的音樂(lè)學(xué)習(xí)者從傳統(tǒng)枯燥的被動(dòng)式練習(xí)中解放出來(lái)，通過(guò)強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)字音樂(lè)技術(shù)提高音樂(lè)學(xué)習(xí)興趣，為數(shù)字音樂(lè)教育的發(fā)展帶來(lái)了突破性進(jìn)展，取得了轟動(dòng)性的社會(huì)效應(yīng)，讓更多的孩子感受音樂(lè)學(xué)習(xí)的快樂(lè)，體現(xiàn)數(shù)字音樂(lè)技術(shù)給予的愉悅生活。羅蘭數(shù)字音樂(lè)教育強(qiáng)勢(shì)入駐廣西，成立桂林中心（天街校區(qū)、家樂(lè)校區(qū)）南寧校區(qū)并授權(quán)艾力斯教育集團(tuán)、桂林帥壹佰教育咨詢有限公司全面進(jìn)行羅蘭課程及品牌的推廣，現(xiàn)中心招賢納士，期待您的加入。

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可能感興趣的職位: OTC市場(chǎng)部主管
5000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上

山東步長(zhǎng)制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé) 1、維系客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，策劃組織實(shí)施各類促銷活動(dòng)及執(zhí)行方案； 2、制定季度、年度營(yíng)銷策略方案，撰寫相關(guān)活動(dòng)文案，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等； 3、品牌策略及新品開發(fā)計(jì)劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?4、監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施質(zhì)量，與目前所服務(wù)客戶對(duì)接，溝通日常工作內(nèi)容，及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案； 5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作，協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格，對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心； 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效； 4、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力； 5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、2年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各連鎖藥店經(jīng)營(yíng)模式，有保健品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

1小時(shí)內(nèi)

周永俠

經(jīng)理; 運(yùn)營(yíng)管理（秀峰店）
3200-4500元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上 22-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究； 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

青禾美邦

招聘專員; 市場(chǎng)專員（八里街）
3000-5000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
22-40歲

桂林宏云汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1. 市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)收集、文案編寫、節(jié)假日活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行垂媒的日常維護(hù)與管理； 3. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳品的設(shè)計(jì)和制作； 4. 廣宣物料的管理及費(fèi)用的結(jié)算。崗位要求：大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作時(shí)間：8:50-18:00 崗位福利：五險(xiǎn)，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團(tuán)建等。

2024-11-25

陳女士

HR; 智家營(yíng)銷策劃經(jīng)理
4000-8000元·14薪

桂林-象山區(qū)
大專以上

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營(yíng)銷方案制定，并對(duì)營(yíng)銷方案實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏，方案結(jié)束后對(duì)方案進(jìn)行效果評(píng)估; 2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標(biāo)，圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和銷量結(jié)果達(dá)成開展工作，在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下，結(jié)合桂林區(qū)域特性，與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營(yíng)銷策略，包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵(lì)設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營(yíng)銷方式等; 3、通過(guò)跨部門協(xié)同、溝通，將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級(jí)工作人員充分共識(shí)、傳達(dá)，確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源，確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實(shí)，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 4、協(xié)助部門召集人維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商合作關(guān)系，積極溝通爭(zhēng)取資源促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成，同時(shí)積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司增加新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先 3、對(duì)大環(huán)境嗅覺敏銳，善于抓住商機(jī)，對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作充滿熱情和好奇心; 4、邏輯思維清晰，具備市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力;

3000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林市柏樂(lè)口腔門診部有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線下項(xiàng)目的咨詢和推廣； 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息，解決客戶的基本口腔問(wèn)題，解答客戶疑慮； 3、開發(fā)各種拓客渠道：地推、異業(yè)合作等； 4、邀約客戶到門店，促進(jìn)成交。任職資格： 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道； 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶； 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí)，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇： 1、豐厚提成節(jié)假日福利餐補(bǔ) 話補(bǔ)（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進(jìn)； 3、晉升方向：專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人，可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗； 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng)，部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)，公司內(nèi)部活動(dòng)，希望員工盡情享受生活； 5、強(qiáng)大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺(tái)，豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度，專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，人性化的管理組織等你來(lái)加入。

2024-11-25

蔣女士

人事

市場(chǎng)營(yíng)銷

4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)

中專以上 18-35歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷售我公司服務(wù)； 2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)；工作時(shí)間：上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休，節(jié)假日正常放假；福利：享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。職位要求： 1、18-35歲，口齒清晰； 2、對(duì)電話銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 2、周末雙休、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。 3、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。

2024-11-25

張女士

人事經(jīng)理

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷專員

3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城

中專以上 18-24歲

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶一對(duì)一專業(yè)的服務(wù)，對(duì)客戶進(jìn) 行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售； PS：（我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái)，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶可多方面了解公司產(chǎn)品） 2、做好售前售后的服務(wù)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； PS：（放心，面試通過(guò)入職會(huì)有主管專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，只要你有學(xué)習(xí)力！職場(chǎng)小白也能把你培養(yǎng)成銷冠?。?3、公司提供客戶渠道資源，不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶！ 1、18-26 歲，大專學(xué)歷以上，（中專，高中可面試擇優(yōu)錄用）； 2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡跟別人交流，基本抗壓能力，樂(lè)觀開朗； 3、對(duì)電腦使用操作熟練;

2024-11-25

吳偉源

人事專員

市場(chǎng)專員

4000-8000元

桂林-恭城縣

桂林市悅泰農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位描述： 1、制定重點(diǎn)產(chǎn)品推廣計(jì)劃，執(zhí)行、落實(shí)和跟蹤市場(chǎng)推廣工作，并對(duì)推廣工作進(jìn)行分析和匯報(bào)； 2、重點(diǎn)產(chǎn)品的試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集； 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計(jì)及分析； 4、市場(chǎng)信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司； 5、客戶維護(hù)及服務(wù)。薪酬福利： 1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年終銷售提成 2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極向上、熱愛學(xué)習(xí) 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 2、年齡在18-32歲，身體健康，能適應(yīng)下鄉(xiāng) 3、中專及以上學(xué)歷，有志于銷售推廣工作 4、主要工作地：恭城、平樂(lè) 、荔浦

2024-11-25

張維

經(jīng)理

市場(chǎng)經(jīng)理（華為汽車）

6000-11000元

桂林-靈川縣-水岸新城

廣西廣物華鴻汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃，吸引新的潛在客戶來(lái)店看車，增加新車銷售； 2、通過(guò)活動(dòng)策劃，提高客戶忠誠(chéng)度，一是讓老客戶?；氐昃S修、保養(yǎng)，甚至介紹身邊朋友來(lái)店維修保養(yǎng)，增加售后產(chǎn)值；二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率，增加新車銷售； 3、策劃公司各種車展，增加本店新車的銷量。 4、負(fù)責(zé)公司媒體進(jìn)宣傳，媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系，經(jīng)常刊發(fā)公司的新聞?lì)惛寮?，通過(guò)軟性宣傳，達(dá)到廣告的目的； 5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)分析，包括自店到店、集客、潛在、成交等；竟品分析等，確保自店的市場(chǎng)定位與顧客細(xì)分，為公司的銷售與服務(wù)運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持； 6、進(jìn)行營(yíng)銷計(jì)劃的制定與運(yùn)營(yíng)部門營(yíng)銷方案的指導(dǎo)； 7、進(jìn)行活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評(píng)估等工作； 8、整理并收集好廣宣以及每次活動(dòng)資料，做好上報(bào)工作； 9、完成上級(jí)交辦的其他工作和任務(wù)。

2024-11-23

唐女士

行政人事經(jīng)理

市場(chǎng)推廣專員

4000-9000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新，增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，有想法 *薪資情況:無(wú)責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí)，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病假; 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理

2024-11-23