職位描述

1.針對所負(fù)責(zé)區(qū)域市場公司大型促銷活動方案的宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評估;
2.針對所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的臨時性、突發(fā)性小型促銷活動方案的規(guī)劃、制定、提報與組織實施;
3.所負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息收集、分析與反饋及產(chǎn)品形象維護(hù);
4.同類產(chǎn)品市場調(diào)查、競品信息反饋;
5.所負(fù)責(zé)區(qū)域促銷、宣傳物料的制作及促銷品使用管理,促銷費用管控;
6.保持同類市場銷售負(fù)責(zé)人的良性溝通,收集并反饋客戶、銷售人員的意見和建議;
7.收集并反饋所負(fù)責(zé)區(qū)域市場播放的電視廣告以及平面制作物的消費者接受狀況。

公司簡介

?加多寶集團(tuán)創(chuàng)立于1995年,是一家集原材料種植、飲料生產(chǎn)及銷售于一體的大型企業(yè),1996年首創(chuàng)并推出了第一罐紅罐涼茶。1998年,加多寶在廣東省東莞市長安鎮(zhèn)建立首個生產(chǎn)基地,其后為滿足全國及海外市場擴(kuò)展的需要,又相繼在浙江省紹興市、福建省石獅市、北京市、青海省格爾木市、湖北省武漢市、浙江省杭州市、廣東省清遠(yuǎn)市、四川省資陽市、湖北省仙桃市等地建立生產(chǎn)基地。旗下產(chǎn)品包括紅色罐裝、瓶裝、盒裝“加多寶涼茶”和“昆侖山雪山礦泉水”。2012年,加多寶出品的紅罐涼茶正式啟用“加多寶”品牌。正宗涼茶 加多寶涼茶是中華傳統(tǒng)養(yǎng)生文化的瑰寶,起源于廣東。為弘揚涼茶文化,加多寶集團(tuán)獨家使用涼茶創(chuàng)始人王澤邦的百年傳承配方,創(chuàng)造性地將凝聚古老智慧的涼茶,在保留原有功效的基礎(chǔ)上打造成為全新的飲料品類,實現(xiàn)了大眾對涼茶文化的廣泛認(rèn)知。在加多寶帶領(lǐng)下,傳統(tǒng)涼茶文化突破了嶺南一隅的區(qū)域局限,走向世界。加多寶涼茶,傳承已逾百年歷史的涼茶配方,優(yōu)選本草植物原料,秉承傳統(tǒng)的蒸煮工藝,采用“集中提取、分散灌裝”的現(xiàn)代化工業(yè)模式,確保涼茶的單一性和純粹性,被稱為“正宗涼茶”。自1996年在廣東推出罐裝“正宗涼茶”,經(jīng)過18年的共同努力,加多寶實現(xiàn)工廠布局的網(wǎng)絡(luò)化,銷售網(wǎng)絡(luò)遍及中國及世界50多個國家。昆侖山雪山礦泉水2010年上市的昆侖山雪山礦泉水,水源來自青藏高原海拔6000米的昆侖雪山,水質(zhì)天然純凈,礦物質(zhì)元素多樣,有益人體健康。生產(chǎn)基地位于昆侖山口以東,海拔4115米,是世界海拔最高的礦泉水生產(chǎn)工廠之一;建立了嚴(yán)于國家標(biāo)準(zhǔn)要求的四級水源地防護(hù)體系,一瓶昆侖山水的出廠要經(jīng)過232道嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的檢驗。2012年昆侖山雪山礦泉水代表中國高端水問鼎“伯克利世界品水大賽好水金獎” Golden Award of Excellence 2012,這是瓶裝水世界上規(guī)模最大的品水大賽,被譽為水屆的“奧斯卡”和“奧運會”,這也是中國水品牌首次獲得世界好水金獎,實現(xiàn)了中國水界歷史性“零的突破”。由于市場定位準(zhǔn)確、產(chǎn)品品質(zhì)卓越,迅速成為中國高端礦泉水的代名詞和市場領(lǐng)導(dǎo)者。?品質(zhì)保障加多寶集團(tuán)旗下的所有生產(chǎn)工廠都按照GMP標(biāo)準(zhǔn)建造,廠房布局合理、明亮、潔凈,生產(chǎn)設(shè)備引進(jìn)歐美先進(jìn)的全自動飲料生產(chǎn)線,產(chǎn)品質(zhì)量上乘、穩(wěn)定,其質(zhì)量管理體系覆蓋產(chǎn)品從原材料采購、生產(chǎn)制造至市場流通銷售環(huán)節(jié)全過程。從2001年開始,加多寶集團(tuán)旗下的生產(chǎn)工廠先后通過了ISO9001、GMP、HACCP、ISO22000、 ISO14001等多種管理體系認(rèn)證及國家出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案。2008年,加多寶出品的紅罐涼茶通過了美國食品藥品管理局(FDA)注冊認(rèn)可,順利進(jìn)入美國市場,并獲得了美國民眾的追捧與喜愛。2010年,加多寶出品的紅罐涼茶在第十五屆世界食品科技大會上獲得具有“食品界奧斯卡”之稱的“全球食品工業(yè)獎”。公益慈善加多寶集團(tuán)成立以來,始終秉持“以善促善 人人公益”的公益理念,積極參加各項公益慈善和社會服務(wù),給需要幫助的人送上愛心和關(guān)懷。加多寶支持中國災(zāi)害救助與扶貧事業(yè),集團(tuán)先后為四川汶川地震、青海玉樹地震、舟曲泥石流、雅安地震等特大自然災(zāi)害捐贈緊急救援及災(zāi)后重建善款累計超過3.5億多元,特別是汶川地震的億元捐贈善舉,開創(chuàng)了國內(nèi)億元捐贈的先河。加多寶于2001 年發(fā)起“加多寶?學(xué)子情”助學(xué)項目,關(guān)注社會弱勢群體、幫助貧困大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),建立起較為完善的發(fā)展型助學(xué)體系。13年來,“加多寶?學(xué)子情”為貧困學(xué)生的捐贈累計超過5000 萬元,資助范圍覆蓋全國31 個省市,幫助萬余名學(xué)子踏上求學(xué)之路。加多寶除履行企業(yè)自身的社會責(zé)任之外,更注重培育員工的公益意識,將“仁愛廉潔”視為加多寶人的核心能力之一,在仁愛文化影響下,加多寶人以月捐計劃、愛心小組等形式志愿參與社會服務(wù)。加多寶始終以滿腔熱忱,秉承著為中國創(chuàng)造一個世界級的飲料品牌、傳承中華傳統(tǒng)養(yǎng)生及仁愛文化理念,開拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn),向著“涼茶中國夢”不懈努力!

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上 22-35歲
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-25
青禾美邦
招聘專員
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
22-40歲
1. 市場信息數(shù)據(jù)收集、文案編寫、節(jié)假日活動的策劃與執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行垂媒的日常維護(hù)與管理; 3. 負(fù)責(zé)公司對外宣傳品的設(shè)計和制作; 4. 廣宣物料的管理及費用的結(jié)算。 崗位要求:大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 工作時間:8:50-18:00 崗位福利:五險,包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等。
2024-11-25
陳女士
HR
桂林-象山區(qū)
大專以上
能源相關(guān)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定,并對營銷方案實施過程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏,方案結(jié)束后對方案進(jìn)行效果評估; 2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標(biāo),圍繞經(jīng)營目標(biāo)和銷量結(jié)果達(dá)成開展工作,在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下,結(jié)合桂林區(qū)域特性,與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略,包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等; 3、通過跨部門協(xié)同、溝通,將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級工作人員充分共識、傳達(dá),確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源,確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實,確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 4、協(xié)助部門召集人維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商合作關(guān)系,積極溝通爭取資源促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成,同時積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為公司增加新的業(yè)務(wù)增長點。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先 3、對大環(huán)境嗅覺敏銳,善于抓住商機,對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心; 4、邏輯思維清晰,具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力;
2024-11-25
白先生
綜合行政部主任
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線下項目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等; 4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。 任職資格: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道; 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇: 1、豐厚提成 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。
2024-11-25
蔣女士
人事
市場營銷
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
中專以上 18-35歲
工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務(wù); 2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù); 工作時間: 上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休,節(jié)假日正常放假; 福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 職位要求: 1、18-35歲,口齒清晰; 2、對電話銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航! 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 2、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動。
2024-11-25
張女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
中專以上 18-24歲
桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進(jìn) 行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦 店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的 最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力! 職場小白也能把你培養(yǎng)成銷冠?。?3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶! 1、18-26 歲,大專學(xué)歷以上,(中專,高中可面試擇優(yōu)錄用); 2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗; 3、對電腦使用操作熟練;
2024-11-25
吳偉源
人事專員
市場專員
4000-8000元
桂林-恭城縣
崗位描述: 1、制定重點產(chǎn)品推廣計劃,執(zhí)行、落實和跟蹤市場推廣工作,并對推廣工作進(jìn)行分析和匯報; 2、重點產(chǎn)品的試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計及分析; 4、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司; 5、客戶維護(hù)及服務(wù)。 薪酬福利: 1、基本工資+績效獎金+餐補+話補+年終銷售提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí) 2、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識 2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) 3、中專及以上學(xué)歷,有志于銷售推廣工作 4、主要工作地:恭城、平樂 、荔浦
2024-11-25
張維
經(jīng)理
桂林-靈川縣-水岸新城
1、負(fù)責(zé)公司活動策劃,吸引新的潛在客戶來店看車,增加新車銷售; 2、通過活動策劃,提高客戶忠誠度,一是讓老客戶常回店維修、保養(yǎng),甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng),增加售后產(chǎn)值;二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率,增加新車銷售; 3、策劃公司各種車展,增加本店新車的銷量。 4、負(fù)責(zé)公司媒體進(jìn)宣傳,媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系,經(jīng)??l(fā)公司的新聞類稿件,通過軟性宣傳,達(dá)到廣告的目的; 5、負(fù)責(zé)公司市場分析,包括自店到店、集客、潛在、成交等;竟品分析等,確保自店的市場定位與顧客細(xì)分,為公司的銷售與服務(wù)運營決策提供數(shù)據(jù)支持; 6、進(jìn)行營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導(dǎo); 7、進(jìn)行活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評估等工作; 8、整理并收集好廣宣以及每次活動資料,做好上報工作; 9、完成上級交辦的其他工作和任務(wù)。
2024-11-23
唐女士
行政人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-財富名城
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法 *薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會保險(五險一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理
2024-11-23
劉彬
經(jīng)理人
企劃總監(jiān)
8000-15000元
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1. 制定和執(zhí)行公司或集團(tuán)的品牌宣傳策略,確保品牌形象的一致性和傳播效果。 2. 策劃并組織各種線上、線下活動,包括產(chǎn)品展示會、產(chǎn)品發(fā)布會、品牌推廣活動等,以提高品牌知名度和影響力。 3. 負(fù)責(zé)市場研究和分析,了解消費者需求和市場趨勢,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供策略性建議。 4. 管理品牌公關(guān)危機,維護(hù)媒體關(guān)系,確保品牌形象不受損害。 5. 與銷售部門密切合作,協(xié)助開展客戶溝通工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。 6. 負(fù)責(zé)品牌宣傳渠道的開發(fā)和維護(hù),包括廣告投放、社交媒體管理等。 7. 根據(jù)營銷策略和計劃,確定品牌廣告預(yù)算和投放方式,定期向上級匯報廣告投放情況。 8. 建立和完善公司內(nèi)外部的品牌管理制度,確保品牌工作的規(guī)范化和高效化。 三、任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè); 2. 具備一定的市場策劃、項目管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3. 具備較強的市場敏感度、創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力; 4. 熟悉市場策劃流程和工具,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力; 5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)工作壓力,適應(yīng)高強度的工作環(huán)境。
2024-11-21
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
加多寶(天津)飲料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
加多寶(天津)飲料有限公司
所在行業(yè) 食品/飲料
成立時間 5年(2019年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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