市場部經理

1、有新媒體運營經驗，能獨立打造運營流量IP，有帶團隊經驗； 2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作，比例：公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ，對用戶活躍及運營效果負責； 3、分析目標客戶群與潛在客戶群，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施； 4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作； 5、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關系，通過活動傳播提高企業(yè)產品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算，上報公司領導審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點，實現產品描述宣傳的多樣化、內容化、品牌化; 10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。

根據公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負責； 結合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范； 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析；撰寫市場分析報告，為總經理和其他業(yè)務部門的決策提供支持； 針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案，指導監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動； 根據營銷計劃，對實際廣告投放情況進行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估； 積極開拓并維護與媒體，政府部門等機構的業(yè)務合作關系；維護長期，良好的客戶關系；處理突發(fā)事件，解決公關危機； 負責部門內員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作； 協助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 理解并發(fā)揚公司理念，形象和特點。熟悉汽車行業(yè)市場，具有深入的市場營銷、廣告、公關等相關知識。有一定的市場分析和數據統(tǒng)計知識。 具有較強的市場分析與控制能力、組織協調能力、溝通能力、活動策劃能力，語言表達能力以及團隊管理能力，具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實可靠，具備自我激勵能力。具有決策能力，抗壓能力強，善于學習具備很強的自我管理能力。

1、發(fā)展有效的市場和客戶關系管理戰(zhàn)略/計劃； 2、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作，維護公共關系事務；

工作職責： 1、負責整個店面的市場廣告策劃。 2、市場費用的管理報賬。 3、熟悉廠家市場政策，完成廠家核銷的要求。

市場總監(jiān)崗位職責： 1、統(tǒng)籌市場部內部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調研，及時掌握市場信息； 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領導市場團隊，包括人員配置、培訓、考核和激勵； 5、與銷售部門協同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產出。 崗位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適當放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀； 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； 4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。

保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強化店鋪人員的培訓與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。

崗位職責: 1、協助副總經理組織研究公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃； 2、組織擬定公司業(yè)務、經營管理的各種規(guī)定、制度，內部機構的設置； 3、負責公司工程項目的拓展（大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等）及行業(yè)研究，并做出項目可行性研究分析報告，為項目承接提供決策； 4、負責公司各項目業(yè)務承接的商務洽談、擬定合同、合同評審等工作； 5、負責建立暢通的項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息； 6、負責與相關企業(yè)及政府部門的溝通協調； 7、完成領導安排的臨時任務或其他工作。 任職資格: 1、大學本科以上學歷，工民建、市場營銷、管理類等相關專業(yè)，35-45歲； 2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎設施建設企業(yè)項目承接及市場拓展工作經驗， 5年以上同等崗位工作經驗； 3、熟悉施工總承包項目運作、基礎設施建設等相關流程，并了解過程中涉及的各類項目管控風險； 4、對施工總承包、基礎設施建設企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺； 5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標等相關流程； 6、了解建筑工程行業(yè)現狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會資源，能帶領部門團隊獨立進行市場拓展； 7、具有良好的心理素質，較強的溝通談判能力、公關社交能力和計劃組織與協調能力； 8、具有良好的服務意識、較強的責任心及團隊合作精神。 薪資福利： 1、優(yōu)厚的薪資待遇：基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金； 2、貼心的假期組合：享受帶薪休假、年假、法定假期； 3、完善的福利待遇：五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢

1、負責對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境，服務等進行巡查，發(fā)現問題及時處理，提升現場服務質量；助現場重大事件的處理協調，維護正常經營秩序； 2、定期完成商家結構和經營情況分析，負責樓層商戶數據的收集、整理、分析；關注和掌握商戶經營銷售情況動態(tài)； 3、負責商戶關系維護，加強與商戶的溝通和聯系；負責商戶租金、其它費用的催繳； 4、協助招商部溝通商家進場、撤場，費用收繳及預警調整工作；協助工程、物業(yè)、保潔現場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協助工程處理裝修問題、設施設備維護問題的溝通；配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。

1、了解各種營銷方式，針對不同客戶使用不同的營銷策略； 2、負責線上線下全渠道業(yè)務宣傳，為項目導流； 3、負責相關線上渠道運營，銷量的提升； 4、制定相關營銷計劃，設計營銷活動方案并實施； 5、領導交代的其它工作； 任職要求 1、三年以上工作經驗，一年以上同等職位工作經驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力，較強的團隊協作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結 4、善于團隊管理與自我管理，打造良好的團隊氛圍

市場主管（5人）：崗位要求：25-40歲，高中以上學歷，有相關工作經驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領導力。 崗位職責：對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇：薪資3000-6000，底薪＋提成，大單獎，師徒獎，節(jié)日福利，任務獎等。