職位描述
市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導力。
崗位職責:對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。
福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節(jié)日福利,任務獎等。
公司簡介
公司介紹:駿馬紅木始于1996年,23年來零投訴零糾紛的誠信企業(yè)。 駿馬紅木家具有限公司,起源于1996年至今,世代經(jīng)商。誠信經(jīng)營,實力雄厚!是一家集古曲家具,研、產(chǎn)、銷為一體的大型家具總代理制造企業(yè),身為廣西總代理掌管兩廣浙江東陽三大“中國十強”紅木企業(yè)廠區(qū),廣東中山:大展居、永華; 自產(chǎn)直銷,私人定制。其產(chǎn)品進入千家萬戶,發(fā)往全國各地,二十余年品質(zhì)誠信經(jīng)營,連續(xù)十一年獲保315認證“誠信單位”、“消費者信得過產(chǎn)品”、“AAAA綠色紅木商戶”、“愛心商家”、“政府采購協(xié)議單位”、等等榮譽,無任何投訴,零糾紛,自立于貨真價實,精益求精,誠信為本的發(fā)展道路之上。以多年經(jīng)驗為家裝、會所、酒店、企業(yè)、政府、辦公區(qū)提供免費設(shè)計、量房選裝,采購,深得廣大群眾認可,材料款式眾多,價格實惠、工藝精細,售后保障強大。真正為客戶做到省錢、省心、省時間,一站式購物買得放心,用得舒心。
上班地點
工作地址:
桂林疊彩區(qū)桂林家私精品批發(fā)中心七棟一樓 查看上班路線
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市場經(jīng)理9000-11000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 26-40歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、有新媒體運營經(jīng)驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經(jīng)驗; 2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責; 3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施; 4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作; 5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領(lǐng)導審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。1小時內(nèi)羅小姐人力
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市場經(jīng)理(上汽大眾)6000-8000元桂林-靈川縣-八里街桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、發(fā)展有效的市場和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計劃; 2、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作,維護公共關(guān)系事務;1小時內(nèi)羅小姐人力
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市場開發(fā)總監(jiān)25000-30000元桂林-永??h華邦建投集團股份有限公司建筑與工程崗位職責: 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃; 2、組織擬定公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置; 3、負責公司工程項目的拓展(大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項目可行性研究分析報告,為項目承接提供決策; 4、負責公司各項目業(yè)務承接的商務洽談、擬定合同、合同評審等工作; 5、負責建立暢通的項目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息; 6、負責與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào); 7、完成領(lǐng)導安排的臨時任務或其他工作。 任職資格: 1、大學本科以上學歷,工民建、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè),35-45歲; 2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗, 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉施工總承包項目運作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程,并了解過程中涉及的各類項目管控風險; 4、對施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺; 5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標等相關(guān)流程; 6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會資源,能帶領(lǐng)部門團隊獨立進行市場拓展; 7、具有良好的心理素質(zhì),較強的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力; 8、具有良好的服務意識、較強的責任心及團隊合作精神。 薪資福利: 1、優(yōu)厚的薪資待遇:基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金; 2、貼心的假期組合:享受帶薪休假、年假、法定假期; 3、完善的福利待遇:五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢8小時前蔣雷招聘經(jīng)理
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市場經(jīng)理5000-8000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上 23-38歲桂林和昌汽車服務有限公司汽車及零配件工作職責: 1、負責整個店面的市場廣告策劃。 2、市場費用的管理報賬。 3、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。2024-11-21劉小姐經(jīng)理
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市場總監(jiān)(一汽大眾4S店)9000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責; 結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范; 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務部門的決策提供支持; 針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動; 根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構(gòu)的業(yè)務合作關(guān)系;維護長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機; 負責部門內(nèi)員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 理解并發(fā)揚公司理念,形象和特點。熟悉汽車行業(yè)市場,具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識。有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識。 具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力,語言表達能力以及團隊管理能力,具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實可靠,具備自我激勵能力。具有決策能力,抗壓能力強,善于學習具備很強的自我管理能力。2024-11-21唐女士人力行政經(jīng)理
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營運主管3500-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林雅婧電子商務有限公司服裝/紡織/皮革保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標。2024-11-21人資經(jīng)理
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營運主管6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 2年以上 22-34歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務等進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提升現(xiàn)場服務質(zhì)量;助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護正常經(jīng)營秩序; 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài); 3、負責商戶關(guān)系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系;負責商戶租金、其它費用的催繳; 4、協(xié)助招商部溝通商家進場、撤場,費用收繳及預警調(diào)整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護問題的溝通;配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。2024-11-20謝小姐
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市場總監(jiān)8000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 3年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材市場總監(jiān)崗位職責: 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息; 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導市場團隊,包括人員配置、培訓、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力; 4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。2024-11-19蘇女士人力資源負責人
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營銷主管3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上 25-45歲桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣)批發(fā)/零售1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責線上線下全渠道業(yè)務宣傳,為項目導流; 3、負責相關(guān)線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計劃,設(shè)計營銷活動方案并實施; 5、領(lǐng)導交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍2024-11-15陽小姐
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市場營銷總監(jiān)5000-30000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 8年以上 30-45歲桂林桂冶高溫高壓機械有限公司機械/設(shè)備/重工主要職責: 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作,建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。 2、組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3、調(diào)研和考察市場,根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率,進行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定調(diào)整產(chǎn)品或服務價格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務,達成銷售業(yè)績指標。 5、開拓市場目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系,進行科學化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負責設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 7、負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職要求: 1、30-45歲,大專以上學歷,市場營銷、機械類相關(guān)專業(yè) 2、具有較強的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力。 3、具備一定的管理和培訓能力,較強的市場開拓與銷售技能。 4、具有五年以上市場營銷及營銷管理工作經(jīng)驗,有重工機械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。 6、具備國際國內(nèi)貿(mào)易工作經(jīng)驗。2024-11-13王先生人事
桂林相關(guān)熱門崗位
- 疊彩區(qū)駿馬家具店
- 所在行業(yè) 家具
- 成立時間 5年(2018年12月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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外聯(lián)主管
¥3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)