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職位描述

1、統(tǒng)籌組織分析市場內(nèi)外部環(huán)境，制定市場發(fā)展方向和發(fā)展策略，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略。

2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會下達的公司年度經(jīng)營目標，統(tǒng)籌組織制定公司年度經(jīng)營計劃。

3、組織對部門年度經(jīng)營計劃進行分解

4、統(tǒng)籌組織對部門職責和崗位的調(diào)整和修訂

5、統(tǒng)籌組織公司關(guān)鍵業(yè)務流程、業(yè)務管理制度和管理手冊的編制與修訂。

6、指導、培養(yǎng)并選拔公司優(yōu)秀人才。

7、對直接下屬的培養(yǎng)、發(fā)展指導、考核評價。

8、協(xié)助公司企業(yè)文化的塑造和強化工作。

9、統(tǒng)籌領導市場部整體業(yè)務工作的組織和開展。

10、審核部門的工作計劃。

11、負責與總裁/總經(jīng)理保持良好溝通，定期向總裁/總經(jīng)理匯報發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況以及其他重大事宜。

12、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等有關(guān)機構(gòu)之間順暢的溝通渠道。

16、協(xié)助開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

17、協(xié)助建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

18、處理公司重大突發(fā)事件，并及時向總裁/總經(jīng)理匯報。

19、完成總裁/總經(jīng)理交付的其它任務。

公司簡介

? ? 桂林廣安居建筑裝飾工程有限公司，源起北京廣安居建筑裝飾有限公司，是國家二級建筑裝飾資質(zhì)企業(yè)、中國建筑裝飾協(xié)會會員、建筑裝飾協(xié)會理事單位，專業(yè)從事住宅 、別墅 、酒店、商鋪、寫字樓等設計與施工。
? ? 2006年6月，廣安居建筑裝飾集團以高素質(zhì)的團隊、雄厚的資金實力、高效的組織團隊、新穎的管理理念及完善的服務體系進駐廣西，并相繼開設了柳州分公司、桂林分公司、 梧州分公司南寧總公司及貴港分公司。
?廣安居裝飾以“用心構(gòu)筑生活夢想”為宗旨，遵循“五星品質(zhì)，安居優(yōu)選”的企業(yè)目標，堅持“安心、安全、安居”的經(jīng)營理念，管理上追求以人為本，精細管理，務求實效的管理理念。通過不斷系統(tǒng)地完善和整合企業(yè)內(nèi)部團隊管理、經(jīng)營服務體系、設計施工標準化，致力于為社會精英階層提供高品質(zhì)完整家居生活解決方案，為客戶打造現(xiàn)代生活方式的完美家居生活夢想，創(chuàng)造企業(yè)價值。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場經(jīng)理
9000-11000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
26-40歲

桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

1、有新媒體運營經(jīng)驗，能獨立打造運營流量IP，有帶團隊經(jīng)驗； 2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作，比例：公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等，對用戶活躍及運營效果負責； 3、分析目標客戶群與潛在客戶群，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施； 4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作； 5、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系，通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算，上報公司領導審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。

1小時內(nèi)

羅小姐

人力; 市場經(jīng)理（上汽大眾）
6000-8000元

桂林-靈川縣-八里街

桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

1、發(fā)展有效的市場和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計劃； 2、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作，維護公共關(guān)系事務；

1小時內(nèi)

羅小姐

人力; 市場營銷總監(jiān)
5000-30000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
8年以上
30-45歲

桂林桂冶高溫高壓機械有限公司

機械/設備/重工

主要職責： 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作，建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標。 2、組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3、調(diào)研和考察市場，根據(jù)公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率，進行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定調(diào)整產(chǎn)品或服務價格，及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，達成銷售業(yè)績指標。 5、開拓市場目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系，進行科學化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標，要求正常目標實現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 7、負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。任職要求： 1、30－45歲，大專以上學歷，市場營銷、機械類相關(guān)專業(yè) 2、具有較強的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力。 3、具備一定的管理和培訓能力，較強的市場開拓與銷售技能。 4、具有五年以上市場營銷及營銷管理工作經(jīng)驗，有重工機械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好。 6、具備國際國內(nèi)貿(mào)易工作經(jīng)驗。

2024-11-28

王先生

人事; 營運主管
3500-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林雅婧電子商務有限公司

服裝/紡織/皮革

保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強化店鋪人員的培訓與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。

2024-11-28

人資經(jīng)理; 市場總監(jiān)（一汽大眾4S店）
9000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

汽車及零配件

根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負責；結(jié)合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范；對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析；撰寫市場分析報告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務部門的決策提供支持；針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案，指導監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動；根據(jù)營銷計劃，對實際廣告投放情況進行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估；積極開拓并維護與媒體，政府部門等機構(gòu)的業(yè)務合作關(guān)系；維護長期，良好的客戶關(guān)系；處理突發(fā)事件，解決公關(guān)危機；負責部門內(nèi)員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作；協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。理解并發(fā)揚公司理念，形象和特點。熟悉汽車行業(yè)市場，具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識。有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識。具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力，語言表達能力以及團隊管理能力，具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實可靠，具備自我激勵能力。具有決策能力，抗壓能力強，善于學習具備很強的自我管理能力。

2024-11-27

唐女士

人力行政經(jīng)理; 市場總監(jiān)
8000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-46歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

市場總監(jiān)崗位職責： 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息； 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領導市場團隊，包括人員配置、培訓、考核和激勵； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。崗位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適當放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； 4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。

2024-11-26

蘇女士

人力資源負責人; 市場經(jīng)理
5000-8000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
23-38歲

桂林和昌汽車服務有限公司

汽車及零配件

工作職責： 1、負責整個店面的市場廣告策劃。 2、市場費用的管理報賬。 3、熟悉廠家市場政策，完成廠家核銷的要求。

2024-11-25

劉小姐

經(jīng)理; 市場經(jīng)理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設備/器械

1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報市場總監(jiān)審批; 　　2.積極實施市場開發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場中的影響力; 　　3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況; 　　4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 　　5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 　　6.組織實施品牌推廣活動，在目標客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽; 　　7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預算，上報公司領導審批; 　　8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 　　9.負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務工作; 　　10.指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。

2024-11-25

陽女士

招聘經(jīng)理; 市場經(jīng)理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上
25-50歲

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設備/器械

1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報上級審批; 2.積極實施市場開發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場中的影響力; 3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況; 4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 6.組織實施品牌推廣活動，在目標客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽; 7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預算，上報公司領導審批; 8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 9.負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務工作; 10.指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。

2024-11-25

陽女士

招聘經(jīng)理; 市場開發(fā)總監(jiān)
25000-30000元

桂林-永?？h

華邦建投集團股份有限公司

建筑與工程

崗位職責: 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃； 2、組織擬定公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設置； 3、負責公司工程項目的拓展（大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等）及行業(yè)研究，并做出項目可行性研究分析報告，為項目承接提供決策； 4、負責公司各項目業(yè)務承接的商務洽談、擬定合同、合同評審等工作； 5、負責建立暢通的項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息； 6、負責與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)； 7、完成領導安排的臨時任務或其他工作。任職資格: 1、大學本科以上學歷，工民建、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，35-45歲； 2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎設施建設企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗， 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉施工總承包項目運作、基礎設施建設等相關(guān)流程，并了解過程中涉及的各類項目管控風險； 4、對施工總承包、基礎設施建設企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺； 5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標等相關(guān)流程； 6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會資源，能帶領部門團隊獨立進行市場拓展； 7、具有良好的心理素質(zhì)，較強的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力； 8、具有良好的服務意識、較強的責任心及團隊合作精神。薪資福利： 1、優(yōu)厚的薪資待遇：基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金； 2、貼心的假期組合：享受帶薪休假、年假、法定假期； 3、完善的福利待遇：五險一金、生日福利、節(jié)日福利等。職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢

2024-11-22

蔣雷

招聘經(jīng)理