職位描述
1.對(duì)現(xiàn)有客戶安防設(shè)備及系統(tǒng)進(jìn)行檢查及維護(hù)。
2. 按要求對(duì)新客戶進(jìn)行設(shè)備及系統(tǒng)安裝并對(duì)客戶使用設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? 金仕科智能科技有限公司以金仕科國(guó)際電工為平臺(tái),立足于高科技智能電子產(chǎn)品,打造具有自身特色的高科技智能產(chǎn)品,與深圳等多個(gè)高新企業(yè)聯(lián)合研發(fā)并推出高科技智能產(chǎn)品,如:智能視頻聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系列產(chǎn)品,智能家居產(chǎn)品,智能監(jiān)控產(chǎn)品等等,公司實(shí)力雄厚,文化底蘊(yùn)深,培養(yǎng)員工各方面技能,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
上班地點(diǎn)
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施工安全員4000-6000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 2年以上廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的安全管理,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任。 二、貫徹執(zhí)行國(guó)家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定,堅(jiān)持“安全預(yù)防為主”的方針。 三、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。 四、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實(shí)施,負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)的管理和使用,及時(shí)記錄好安全臺(tái)帳。 五、負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動(dòng),并做好檢查記錄,協(xié)助落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行制止,對(duì)一般事故作出處理和記錄。 六、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。 七、參加對(duì)工傷事故的調(diào)查、分析處理總結(jié)及上報(bào)等工作。2024-11-22蔣小姐HR
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安全員(幾內(nèi)亞)15000-16000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 25-44歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:幾內(nèi)亞 崗位要求:44周歲內(nèi),有安全員證,有礦山經(jīng)驗(yàn)(土建安全員也可以),可以召開(kāi)安全會(huì)議,懂礦山安全、車輛安全、人員安全的相關(guān)知識(shí)。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:一年一簽,可續(xù)簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),所有生活用品、洗刷用品、勞保用品、住宿、床上用品全包,6-9個(gè)月左右回國(guó)休假45天,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2024-11-22陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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安全員4000-6000元桂林-七星區(qū)桂林南藥股份有限公司生產(chǎn)/制造職責(zé)描述: 1、協(xié)助部門宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)組織部門進(jìn)行危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)因素辨識(shí)和評(píng)價(jià),確保主要風(fēng)險(xiǎn)能夠得到有效控制,對(duì)潛在的安全事故隱患提出相應(yīng)的改進(jìn)措施 3、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,遇有違章指揮或違章作業(yè)情況應(yīng)及時(shí)糾正。 4、參加部門改、擴(kuò)建、設(shè)備改造以及工藝條件變更等方案的制定和審查,檢查是否符合安全生產(chǎn)技術(shù)要求。 5、加強(qiáng)部門安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的監(jiān)督檢查,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成隱患排查治理工作,確保設(shè)備設(shè)施的完好和正常運(yùn)行 6、協(xié)助部門對(duì)新調(diào)入部門人員進(jìn)行部門的安全培訓(xùn)教育,督促檢查班組安全教育執(zhí)行情況 任職要求: 1、化工安全等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、3年以上化工行業(yè)安全工作經(jīng)歷 3、持化工方向注安證優(yōu)先2024-11-20江女士招聘主管
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房建項(xiàng)目安全員5000元桂林-象山區(qū)-沙河?xùn)|區(qū)裝飾城 大專以上 3年以上廣西唐可商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口安全員是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工的直接管理者和責(zé)任人,在安全業(yè)務(wù)上向公司負(fù)責(zé)。 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系以及公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。 辦理開(kāi)工前安全監(jiān)審和安全開(kāi)工審批,編制項(xiàng)目工程安全監(jiān)督計(jì)劃,上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn)。根據(jù)施工項(xiàng)目實(shí)際情況,組織繪制安全標(biāo)志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全達(dá)標(biāo)計(jì)劃并予以實(shí)施。 參加編制制定項(xiàng)目工程文明施工達(dá)標(biāo)方案,提交文明施工達(dá)標(biāo)方案,資金預(yù)算,實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案。 參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查安全生產(chǎn),行使工地安全獎(jiǎng)罰權(quán);對(duì)事故隱患下發(fā)整改通知書,并監(jiān)督實(shí)施整改,按時(shí)驗(yàn)收。 檢查評(píng)定安全用品和勞動(dòng)保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo),罰處現(xiàn)場(chǎng)違章行為,組織機(jī)械設(shè)備安全評(píng)定,提出安全整改意見(jiàn)和處理辦法。參與安全事故的調(diào)查、分析,督促防范措施的落實(shí);負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和參與事故的調(diào)查,不隱瞞事故情節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”的原則。 按時(shí)作好各種安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表和安全管理資料的歸檔整理工作;填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料,總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報(bào)公司。 實(shí)行安全終止權(quán),有權(quán)制止任何人的違章行為,承擔(dān)項(xiàng)目安全、文明施工管理責(zé)任。2024-11-20秦先生
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小車安全員2000-10000元桂林-七星區(qū) 高中以上 5年以上 23-40歲桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)駕考學(xué)員的科目二/科目三安全考試監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)強(qiáng)化學(xué)員駕考技能培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)考試車開(kāi)考前、后的試車檢查工作。 1、不限性別,40歲以下,已婚,高中(中專)以上學(xué)歷; 2、有5年以上C1或以上準(zhǔn)駕車型,駕駛證記分年度內(nèi)未扣滿12份,無(wú)吸毒史、無(wú)違法記錄。2024-11-19黃女士人事
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- 所在行業(yè) 安防/電子
- 成立時(shí)間 7年(2017年8月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下