職位描述

一、工作描述
公司與各大房地產(chǎn)或單位合作承接到各個(gè)樓盤小區(qū)的,滲漏修繕問題,公司按一定比例承包給防水技術(shù)師傅。公司負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù),提供材料,培養(yǎng)師傅技術(shù);師傅負(fù)責(zé)施工。
二、工作安排分兩個(gè)階段
??第一階段:老帶新培養(yǎng)防水修繕師傅(大約1~2個(gè)月)工作按天數(shù)計(jì)算。
??第二階段:承包施工,多勞多得,(俗稱小包工頭)工資大約5000-15000元。
第三階段; 公司訂單業(yè)務(wù)按區(qū)域外包防水修繕師傅,師傅可以自己組建小組團(tuán)隊(duì)。

公司簡介

???????固若金湯防水網(wǎng)屬于廣西冠翔防水技術(shù)服務(wù)有限公司旗下三大品牌之一,直營分公司遍布廣西、湖南、貴州、云南的多個(gè)城市,是一家集建筑防水材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工為一體的企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展在產(chǎn)品配方研發(fā)方面達(dá)到了德國質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。在建筑滲漏這一世界性頭疼問題方面根據(jù)檢測、診斷、方案、材料、施工、售后總結(jié)出全方面的解決方案,真正做到與建筑同壽命的防水系統(tǒng)。讓人類建筑房屋不用年年修補(bǔ)做出了一定的貢獻(xiàn)。致力確保防水與建筑結(jié)構(gòu)同壽命的科技服務(wù)企業(yè)。

???????發(fā)展歷程

???????1、2006年3月—冠翔企業(yè)正式成立

???????隨著冠翔業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)張,冠翔開始開拓跨區(qū)域市場,正式成立:廣西冠翔建筑防水工程有限公司,開始進(jìn)入全方位的防水工程施工,防水產(chǎn)品研發(fā),防水產(chǎn)品銷售等一條龍服務(wù)模式。

????????2、2008年7月—成立玉林分公司

???????冠翔高層運(yùn)籌帷幄,看準(zhǔn)廣西商業(yè)綜合體最大的城市玉林,通過層層的市場調(diào)查,運(yùn)輸服務(wù)合作,品牌戰(zhàn)略聯(lián)盟,正式成立了第一家分公司:玉林冠翔建筑防水工程有限公司,開拓了新的市場,打開新的局面。

????????3、2009年1月—柳州、貴港、百色分公司成立

???????利用第一家分公司的成功經(jīng)驗(yàn),冠翔企業(yè)開始陸陸續(xù)續(xù)開拓其他城市的市場,分別在柳州、貴港、白色等城市成立了分公司,把冠翔的品牌植入這些城市中,為這些城市的建筑防水貢獻(xiàn)一些微薄的力量。

????????4、2010年2月—冠翔企業(yè)與科順簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議

????????冠翔企業(yè)為了打造高端的防水品質(zhì)與中國防水前兩強(qiáng)上市品牌“科順”強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,冠翔從此邁出一個(gè)新的臺(tái)階。

????????5、2013年1月—玉林生產(chǎn)基地投入使用

????????冠翔自主研發(fā)產(chǎn)品一直是冠翔的中堅(jiān)力量,為了擴(kuò)大生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品流通,降低產(chǎn)品價(jià)格,冠翔企業(yè)果斷在玉林市建立了自己的生產(chǎn)基地,并于2013年正式投入使用。

????????6、2014年2月—成為西卡(中國)有限公司經(jīng)銷商

????????隨著冠翔的品牌影響力越來越大,冠翔與西卡(中國)有限公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,正式成為西卡的經(jīng)銷商,把西卡的技術(shù)、產(chǎn)品用到冠翔的工程中,同時(shí)也做西卡產(chǎn)品的批發(fā)經(jīng)營。

????????7、2014年7月—?jiǎng)澐秩笃放?/p>

???????冠翔企業(yè)開始品牌化管理,把冠翔的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品劃分為三大品牌:冠翔防水、固若金湯、得力防水。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
25-50歲
派往國家:剛果金 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:20天左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場
大專以上
5年以上
25-45歲
派往國家: 沙特 崗位職責(zé):5-10年以上工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)鋼筋模板混凝土等工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào),確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),與其他工作、部門協(xié)調(diào)溝通,確保生產(chǎn)流程順暢。 任職要求: 1、年齡25-45周歲 2、身體健康,無肢體殘缺、無高血壓、心臟病、膽結(jié)石等病史。遵紀(jì)守法,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘顧問
防水施工員
7000-8000元
桂林-秀峰區(qū)
防水施工員(該崗位屬于防水操作) 崗位職責(zé): 1. 按照公司防水施工要求進(jìn)行作業(yè),檢查、落實(shí)和督促防水施工基面的處理工作; 2. 負(fù)責(zé)防水工程施工項(xiàng)目基面的噴涂施工作業(yè)工作; 3. 確保工程施工質(zhì)量和施工進(jìn)度符合公司工程要求,滿足施工合同規(guī)定; 4. 落實(shí)現(xiàn)場施工物料的管理、噴涂機(jī)器設(shè)備及其配件的管理; 5. 保證施工現(xiàn)場的秩序安全,有效處理突發(fā)事件; 6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 聯(lián)系電話:1 5 6 9 7 7 3 9 9 4 9
1小時(shí)內(nèi)
王女士
行政人事
電力施工員
3500-4000元·13薪
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園
大專以上
2年以上
規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術(shù)文件,現(xiàn)場管理電力及機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目施工,整理竣工驗(yàn)收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。 要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品,能看懂及優(yōu)化設(shè)計(jì)圖,編寫工藝技術(shù)文件,現(xiàn)場溝通業(yè)主及施工隊(duì),能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。(能熟悉博奧預(yù)算編制,具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先) 待遇:底薪3500-4000元/月+項(xiàng)目提成 上班時(shí)間:8:30~12:00,13:30~17:30
1小時(shí)前
謝思汝
文員
市政施工員
4000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1年以上
18-45歲
1. 市政二級建造師施工員,有B證,吃苦耐勞,能出差住宿項(xiàng)目部,會(huì)做施工日志、施工結(jié)算資料,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-24
劉譽(yù)
經(jīng)理
土建施工員
5000-7000元
桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府
大專以上 25-40歲
任職資格: 1、熟悉圖紙,做到嚴(yán)格按工程質(zhì)量強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和《施工組織設(shè)計(jì)》進(jìn)行施工; 2、土木工程專業(yè)畢業(yè),有工民建施工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉建筑專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,具有專業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場處理經(jīng)驗(yàn); 4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞。為人正直、吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)苦。 5、能接受廣西區(qū)內(nèi)駐場,欽州、來賓等地。
2024-11-23
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
3年以上
24-45歲
派往國家:印尼 崗位要求:45歲以內(nèi),身體健康,無犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會(huì)使用經(jīng)緯儀 水準(zhǔn)儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程,有施工員上崗證者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2024-11-22
陳經(jīng)理
招聘顧問
無固定辦公點(diǎn)
大專以上
3年以上
桂林市潤林園林設(shè)計(jì)工程有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)從總體把握項(xiàng)目園林景觀施工管理: 2、協(xié)調(diào)園林景觀設(shè)計(jì)和施工單位的相關(guān)工作,保證工期與質(zhì)量,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果; 3、管理園林施工現(xiàn)場,審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度,解決施工技術(shù)難題; 4、參與審核中標(biāo)項(xiàng)目的植物施工圖,提出專業(yè)意見,對不合理的提出修改意見或優(yōu)化方案,參與施工前現(xiàn)場的勘察、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、圖紙會(huì)審 5、參與對苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機(jī)械班組的入場審核。依據(jù)合同約定、公司制定的苗木質(zhì)量和綠化施工標(biāo)準(zhǔn)對苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機(jī)械進(jìn)行技術(shù)交底,安全生產(chǎn)交底; 6、參與制定園建綠化施工相關(guān)計(jì)劃,嚴(yán)格遵守、執(zhí)行計(jì)劃管理; 7、依據(jù)公司材料進(jìn)場驗(yàn)收流程,負(fù)責(zé)園建,綠化材料的訂購及進(jìn)場驗(yàn)收; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作; 任職要求: 1、園林專業(yè)專科學(xué)歷; 2、從事園林景觀施工管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上; 3、參與五個(gè)以上完整展示區(qū)施工及管理; ?4、精通園林綠化及園建施工關(guān)鍵工藝管理; 5、熟練使用CAD,審圖; 6、 負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場管理與甲方對接、進(jìn)度結(jié)算及完工結(jié)算等相關(guān)工作。 7、市政管線、圍墻、苗木種植、放線、園建工程等; 8、有相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。 9、解決現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)對措施,提出合理解決方案; 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事宜
2024-11-21
黃藝杰
招聘負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-35歲
年薪:15萬+績效獎(jiǎng)金 派往國家:剛果金 崗位要求:35歲以下,大專以上學(xué)歷,語言表達(dá)流暢,做事干練,主要是培養(yǎng)成采購,辦公室人員、現(xiàn)場管理等。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2024-11-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-七星區(qū)
工作職責(zé): 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核工程參與各方主體的資質(zhì)、質(zhì)量保證體系等文件與資料。 2.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場管理,包括工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及費(fèi)用的有效控制,工程現(xiàn)場鑒證的鑒認(rèn),工程的質(zhì)量監(jiān)督及檢測工作。監(jiān)督、檢查各項(xiàng)現(xiàn)場施工管理制度的執(zhí)行情況,及時(shí)向上級反饋意見。 3.負(fù)責(zé)審查施工組織設(shè)計(jì)和重大施工技術(shù)問題,組織現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、事故分析等工作,確保工程質(zhì)量和施工進(jìn)度;督促施工人員認(rèn)真執(zhí)行安全文明施工的相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn),做到安全文明施工。 4.進(jìn)行工程進(jìn)度統(tǒng)計(jì)分析,編寫工程付款計(jì)劃。 5.對在建工程、維修工程費(fèi)用進(jìn)行控制。 6.參加工程竣工驗(yàn)收,審核資料是否齊全,對實(shí)物質(zhì)量是否存在嚴(yán)重缺陷實(shí)施監(jiān)督。 7.填寫施工日志等工作手冊。 8.負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料、文件檔案接收、保存、移交工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、任職要求: 1.4年工作經(jīng)驗(yàn). 2.熟悉土木工程施工各階段實(shí)際特點(diǎn)及建筑工程施工質(zhì)量國家驗(yàn)收規(guī)范。 3.熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識,具備相關(guān)工程施工技能。 4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和談判經(jīng)驗(yàn)。 5.測量放線,熟練掌握RTK、全站儀、熟練掌握建筑設(shè)計(jì)軟件和Windows操作系統(tǒng)和Office辦公平臺(tái),能操作CAD繪制。 工作地:來賓、全州、桂林
2024-11-18
秦經(jīng)理
經(jīng)理
廣西冠翔防水技術(shù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西冠翔防水技術(shù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 建筑/檢測
成立時(shí)間 12年(2012年6月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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