職位描述
公路施工管理
公司簡介
比瑞麒公司成立于2006年,是一家以商務策劃,組織服務,市場調研,企業(yè)內部培訓,培訓咨詢服務;建設項目投資咨詢及推廣一體化的有限責任公司。
上班地點
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可能感興趣的職位
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防水施工員7000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林市星雨商貿有限公司批發(fā)/零售防水施工員(該崗位屬于防水操作) 崗位職責: 1. 按照公司防水施工要求進行作業(yè),檢查、落實和督促防水施工基面的處理工作; 2. 負責防水工程施工項目基面的噴涂施工作業(yè)工作; 3. 確保工程施工質量和施工進度符合公司工程要求,滿足施工合同規(guī)定; 4. 落實現場施工物料的管理、噴涂機器設備及其配件的管理; 5. 保證施工現場的秩序安全,有效處理突發(fā)事件; 6. 協助領導完成其他工作。 聯系電話:1 5 6 9 7 7 3 9 9 4 91小時內王女士行政人事
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施工員(印尼)14000-15000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 3年以上 24-45歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:印尼 崗位要求:45歲以內,身體健康,無犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關專業(yè)。會使用經緯儀 水準儀 GPS全站儀 精通圖紙及現場施工過程,有施工員上崗證者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。4小時前陳經理招聘顧問
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園林景觀項目施工員7268-14927元無固定辦公點 大專以上 3年以上桂林市潤林園林設計工程有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作職責: 1、負責從總體把握項目園林景觀施工管理: 2、協調園林景觀設計和施工單位的相關工作,保證工期與質量,能有效的控制工期和景觀實施效果; 3、管理園林施工現場,審核施工圖及施工質量、監(jiān)督施工進度,解決施工技術難題; 4、參與審核中標項目的植物施工圖,提出專業(yè)意見,對不合理的提出修改意見或優(yōu)化方案,參與施工前現場的勘察、項目啟動會、圖紙會審 5、參與對苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機械班組的入場審核。依據合同約定、公司制定的苗木質量和綠化施工標準對苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機械進行技術交底,安全生產交底; 6、參與制定園建綠化施工相關計劃,嚴格遵守、執(zhí)行計劃管理; 7、依據公司材料進場驗收流程,負責園建,綠化材料的訂購及進場驗收; 8、完成領導交代的其他相關工作; 任職要求: 1、園林專業(yè)專科學歷; 2、從事園林景觀施工管理工作經驗5年以上; 3、參與五個以上完整展示區(qū)施工及管理; ?4、精通園林綠化及園建施工關鍵工藝管理; 5、熟練使用CAD,審圖; 6、 負責工地現場管理與甲方對接、進度結算及完工結算等相關工作。 7、市政管線、圍墻、苗木種植、放線、園建工程等; 8、有相關資質證書優(yōu)先考慮。 9、解決現場突發(fā)事件的應對措施,提出合理解決方案; 10、領導交代的其他相關事宜2024-11-21黃藝杰招聘負責人
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道路施工員(剛果金)16000-18000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 25-50歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:剛果金 崗位要求:50周歲內,身體健康,有相關工作經驗及技能證書 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:20天左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。2024-11-19陳經理招聘顧問
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施工員(沙特)14000-16000元桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 大專以上 5年以上 25-45歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家: 沙特 崗位職責:5-10年以上工作經驗,負責鋼筋模板混凝土等工作的統一協調,確保按時完成生產任務,與其他工作、部門協調溝通,確保生產流程順暢。 任職要求: 1、年齡25-45周歲 2、身體健康,無肢體殘缺、無高血壓、心臟病、膽結石等病史。遵紀守法,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。2024-11-19陳經理招聘顧問
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應屆畢業(yè)生(剛果金)11000-13000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 應屆畢業(yè)生 22-35歲廣西風雨林科技有限公司人力資源年薪:15萬+績效獎金 派往國家:剛果金 崗位要求:35歲以下,大專以上學歷,語言表達流暢,做事干練,主要是培養(yǎng)成采購,辦公室人員、現場管理等。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。2024-11-19陳經理招聘顧問
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現場施工員6000-8000元桂林-七星區(qū)桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司建筑與工程工作職責: 1.協助領導審核工程參與各方主體的資質、質量保證體系等文件與資料。 2.負責工程現場管理,包括工程質量、進度、安全及費用的有效控制,工程現場鑒證的鑒認,工程的質量監(jiān)督及檢測工作。監(jiān)督、檢查各項現場施工管理制度的執(zhí)行情況,及時向上級反饋意見。 3.負責審查施工組織設計和重大施工技術問題,組織現場施工質量檢查、驗收、事故分析等工作,確保工程質量和施工進度;督促施工人員認真執(zhí)行安全文明施工的相關制度及標準,做到安全文明施工。 4.進行工程進度統計分析,編寫工程付款計劃。 5.對在建工程、維修工程費用進行控制。 6.參加工程竣工驗收,審核資料是否齊全,對實物質量是否存在嚴重缺陷實施監(jiān)督。 7.填寫施工日志等工作手冊。 8.負責工程技術資料、文件檔案接收、保存、移交工作。 9.完成領導交辦的其它工作。 二、任職要求: 1.4年工作經驗. 2.熟悉土木工程施工各階段實際特點及建筑工程施工質量國家驗收規(guī)范。 3.熟悉相關工程技術規(guī)范、標準和專業(yè)知識,具備相關工程施工技能。 4.具有良好的溝通、協調能力和談判經驗。 5.測量放線,熟練掌握RTK、全站儀、熟練掌握建筑設計軟件和Windows操作系統和Office辦公平臺,能操作CAD繪制。 工作地:來賓、全州、桂林2024-11-18秦經理經理
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電力施工員3500-4000元·13薪桂林-七星區(qū)-留學人員創(chuàng)業(yè)園 大專以上 2年以上桂林金銘和智控科技有限公司計算機硬件規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術文件,現場管理電力及機電設備項目施工,整理竣工驗收及資料。能出差現場調試電力、機電產品。 要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機電、工廠建設相關技術工作經驗,英語良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產品,能看懂及優(yōu)化設計圖,編寫工藝技術文件,現場溝通業(yè)主及施工隊,能出差現場調試電氣產品。(能熟悉博奧預算編制,具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先) 待遇:底薪3500-4000元/月+項目提成 上班時間:8:30~12:00,13:30~17:302024-11-18謝思汝文員
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土建施工員5000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林市綠維環(huán)境工程有限公司環(huán)保要求:土建類本科畢業(yè),有兩年以上項目工程工作經驗,能勝任經常出差,有C1以上駕駛證,熟悉使用繪圖工具,具備良好的溝通、協調能力。2024-11-17韋先生
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防水施工員3000-5000元無固定辦公點廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售1、可以接受學徒 2、接受能力強,學習能好 3、有責任心 4、對公司的管理制度認可 5、對待客戶有耐心 6、現場施工全部都要學會2024-11-16謝小姐人事
- 桂林比瑞麒投資發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 18年(2006年1月16日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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