職位描述
1.具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力; 能適應(yīng)晚班工作
2.協(xié)助酒吧總經(jīng)理制定酒吧服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與程序,完成日常管理工作
3.負(fù)責(zé)酒吧人員的管理及培訓(xùn)
4.及時(shí)跟蹤反饋客人意見(jiàn)和建議等
5.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),定價(jià),銷(xiāo)售和/或產(chǎn)品分銷(xiāo)的商業(yè)活動(dòng)
6.管理員工,準(zhǔn)備工作日程,分配具體工作任務(wù)
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?桂林市觀(guān)量傳媒有限公司是一家具有前瞻性部署,專(zhuān)業(yè)化新媒體運(yùn)營(yíng)、企業(yè)及個(gè)人的IP打造、規(guī)?;?jīng)營(yíng)的新興文化創(chuàng)意企業(yè),坐落于桂林,抖音MCN機(jī)構(gòu),直播公會(huì)
公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:演出經(jīng)紀(jì),廣播電視節(jié)目制作,音像制作,電影發(fā)行(以上項(xiàng)目憑許可證經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn));影視節(jié)目策劃、咨詢(xún);國(guó)內(nèi)各類(lèi)文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織策劃,賽事活動(dòng)組織策劃;慶典服務(wù),會(huì)議及展覽展示服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;企業(yè)形象設(shè)計(jì),個(gè)人形象設(shè)計(jì);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;燈光音響,舞臺(tái)設(shè)備租賃;互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)(涉及許可項(xiàng)目以審批部門(mén)核準(zhǔn)為準(zhǔn));工藝品的制作及銷(xiāo)售(除象牙及其制品);農(nóng)副產(chǎn)品、生鮮肉類(lèi)、禽蛋、水果蔬菜、水產(chǎn)品、服裝的銷(xiāo)售;食品的批發(fā)與零售(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));對(duì)電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的投資;職業(yè)中介服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));人力資源信息咨詢(xún)、企業(yè)管理信息咨詢(xún)等。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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自媒體推廣實(shí)習(xí)生2500-3000元桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 20-26歲1、學(xué)習(xí)微信視頻號(hào)、微博、抖音,快手,小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),從選題策劃、寫(xiě)作文案、制作視頻以及編輯、發(fā)布、推廣工作 2、學(xué)習(xí)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正,成為正式員工2025-02-19李志達(dá)HR總監(jiān)
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自媒體運(yùn)營(yíng)師3500-10000元桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園桂林中時(shí)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司影視/媒體/藝術(shù)1. 工作內(nèi)容 1、起號(hào)做號(hào)投流,準(zhǔn)時(shí)完成工作內(nèi)容。 2、維護(hù)與客戶(hù)關(guān)系!完成客戶(hù)對(duì)我們的要求。 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力 3、對(duì)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,有足夠的眼界能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-02-19袁艷萍人事主管
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兼職自媒體運(yùn)營(yíng)官5000元/月在家辦公1、負(fù)責(zé)媒體賬號(hào)視頻的日常運(yùn)營(yíng),根據(jù)用戶(hù)需求和熱點(diǎn)話(huà)題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶(hù)的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過(guò)創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn),結(jié)合推廣需求,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容 5、公司負(fù)責(zé)客戶(hù),你來(lái)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)2025-02-19李志達(dá)HR總監(jiān)
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自媒體運(yùn)營(yíng)(抖音,短視頻)2500-30000元桂林-七星區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類(lèi)自媒體運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫(xiě); 2、保持對(duì)各類(lèi)短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn),線(xiàn)上輿情的監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)線(xiàn)上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫(xiě)、編輯、采編等工作; 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度; 1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20周歲至30周歲。 2、具備豐富的自媒體(包括視頻類(lèi))運(yùn)營(yíng)管理及線(xiàn)上推廣經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類(lèi)渠道玩法; 4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度,熟練使用辦公軟件; 5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點(diǎn)與話(huà)題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度; 6、具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行能力。2025-02-19黃女士人事
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亞馬遜、ebay運(yùn)營(yíng)3000-7000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城桂林艾豆電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷(xiāo)及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 相關(guān)要求: 1、英文4-8級(jí) 2、掌握SEO專(zhuān)業(yè)技能,熟悉國(guó)外搜索引擎及SEO網(wǎng)絡(luò)推廣; 3、有一定的管理網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn); 4、有網(wǎng)絡(luò)推廣資源者優(yōu)先。相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生亦可2025-02-19莫小姐行政
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抖音矩陣號(hào)管理3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專(zhuān)以上 1年以上 22-35歲桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)多個(gè)店鋪抖音矩陣號(hào)的管理: 1、做抖音矩陣號(hào)每周短視頻發(fā)布計(jì)劃,參考視頻及話(huà)題文案等; 2、指導(dǎo)店鋪店長(zhǎng)抖音視頻拍攝,抖音矩陣號(hào)視頻發(fā)布(含遠(yuǎn)程指導(dǎo)及到店指導(dǎo)); 3、檢查監(jiān)督店鋪抖音矩陣號(hào)視頻發(fā)布的正確性、及時(shí)性和有效性; 4、對(duì)店鋪抖音矩陣號(hào)做投流計(jì)劃,提升品牌知名度和引流到店; 5、指導(dǎo)店鋪用抖音矩陣號(hào)開(kāi)直播,宣傳及吸粉。 任職要求: 1、有過(guò)店鋪抖音矩陣號(hào)或抖音賬號(hào)管理半年以上; 2、有店鋪宣傳類(lèi)短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)其他人進(jìn)行抖音視頻拍攝和發(fā)布; 3、有服裝行業(yè)抖音賬號(hào)管理或抖音短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-02-19人資經(jīng)理
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短視頻剪輯4000-6000元桂林-象山區(qū)-臨江府 3年以上 20-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有旅游產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最優(yōu) 具備出色的視頻剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 有抖音、短視頻、快手運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2025-02-19余女士人事
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短視頻運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員5000-10000元桂林-靈川縣-天都苑 大專(zhuān)以上廣西橘成農(nóng)資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)【職位描述】 1. 負(fù)責(zé)短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)拍攝及后期剪輯 2. 制定短視頻傳播方案并進(jìn)行系統(tǒng)性運(yùn)營(yíng)推廣 3. 運(yùn)營(yíng)企業(yè)短視頻賬號(hào),進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃、粉絲互動(dòng)及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化 【職位要求】 1. 年齡30周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2. 熟練掌握Final Cut/剪映等剪輯軟件,熟悉攝影器材操作 3. 熟悉短視頻平臺(tái)(抖音/快手/B站等)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及算法機(jī)制 【福利待遇】 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系(基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助 3、充滿(mǎn)朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2025-02-18韋女士主管
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)3000-8000元桂林-七星區(qū)桂林大地工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),制定產(chǎn)品的線(xiàn)上銷(xiāo)售策略,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、參與廣告和各類(lèi)線(xiàn)上宣傳內(nèi)容的設(shè)計(jì),并管理站內(nèi)外廣告的投放; 3、日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析,把控產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解市場(chǎng)動(dòng)向,結(jié)合公司情況做出及時(shí)銷(xiāo)售調(diào)整; 4、跟蹤研究行業(yè)內(nèi)各種互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)和方式,并不斷創(chuàng)新推廣手段2025-02-18王姐
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抖音短視頻運(yùn)營(yíng)8000-13000元桂林-七星區(qū)桂林繽紛時(shí)節(jié)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口有兩年以上短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立創(chuàng)作腳本,完成短視頻拍攝及后期剪輯的工作,能出差,工作效率。2025-02-18徐先生經(jīng)理
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- 桂林市觀(guān)量傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒
- 成立時(shí)間 4年(2020年8月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --