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職位描述

1.土建工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工管理人員是代表公司工程技術(shù)的重要把關(guān)人員，隸屬工程管理負(fù)責(zé)人管理。并負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)和設(shè)計(jì)管理，必須嚴(yán)格遵守公司的保密管理制度，努力提高設(shè)計(jì)管理水平和工程質(zhì)量，樹(shù)立公司良好的對(duì)外對(duì)內(nèi)形象
2.根據(jù)國(guó)家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文件、投資方要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況組織開(kāi)展工程施工圖設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)師對(duì)工程施工進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。
3.設(shè)計(jì)方案及圖紙會(huì)審過(guò)程中，要把握好水電專(zhuān)業(yè)與土建專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專(zhuān)業(yè)之間的專(zhuān)業(yè)結(jié)合問(wèn)題，以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)，堅(jiān)持原則，通過(guò)會(huì)審展示公司在消防設(shè)計(jì)上的優(yōu)勢(shì)及設(shè)計(jì)理念，樹(shù)立公司形象，同時(shí)積極配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展好專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作。
4.參與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)方案論證、單體方案初步設(shè)計(jì)，做好成果文件的歸檔整理。
5.做好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)工作，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品質(zhì)量分析，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。 
6.策劃工程新產(chǎn)品和編制新工藝技術(shù)文件。參與推廣新技術(shù)、新工藝。
7.以不耽誤現(xiàn)場(chǎng)正常施工為目標(biāo)，督促設(shè)計(jì)院按時(shí)提供施工圖紙。 
8.審核戶(hù)型手冊(cè)中的戶(hù)型圖、合同貼圖。
9.培養(yǎng)新技術(shù)人員，配合組內(nèi)其它成員完成日常技術(shù)工作。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司簡(jiǎn)介

       
桂林市廣運(yùn)實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司
 
桂林市廣運(yùn)實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司、桂林廣匯實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司是新疆廣匯集團(tuán)的下屬全資子公司。


桂新疆廣匯實(shí)業(yè)投資集團(tuán)創(chuàng)建于1989年，經(jīng)過(guò)22年創(chuàng)業(yè)發(fā)展，已經(jīng)成為集“能源開(kāi)發(fā)、汽車(chē)服務(wù)、房產(chǎn)置業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)為一體的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)，總資產(chǎn)565億元、員工達(dá)5萬(wàn)名；是全國(guó)最大的路基液化天然氣運(yùn)營(yíng)商、全國(guó)最大的汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，連續(xù)10年躋身“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”，2011年位列“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第127位，“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”第8位。


作為廣匯集團(tuán)在桂林投資發(fā)展和運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)，桂林廣匯自2005年參加廣西“百企入桂”活動(dòng)，積極參與桂林市社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)以來(lái)，在桂林區(qū)域累計(jì)完成投資超過(guò)55億元。形成以“能源開(kāi)發(fā)、汽車(chē)服務(wù)、房產(chǎn)置業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)為核心的發(fā)展格局。擁有桂林廣匯、桂林廣運(yùn)、廣匯低溫、廣匯泵業(yè)、廣匯燃?xì)狻V匯汽車(chē)配件6家成員企業(yè)，近600名員工。多年來(lái)，桂林廣匯以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感積極推動(dòng)桂林市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極參與公益事業(yè)，先后獲得桂林市優(yōu)秀社會(huì)主義建設(shè)者、疊彩區(qū)經(jīng)濟(jì)工作特等獎(jiǎng)、桂林市十大納稅進(jìn)步企業(yè)、廣西五·一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、桂林市十佳誠(chéng)信單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 


桂林廣匯房產(chǎn)置業(yè)板塊集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、物業(yè)服務(wù)為一體。經(jīng)過(guò)5年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，成功進(jìn)入桂林市房地產(chǎn)企業(yè)排行榜前三甲，在桂林已累計(jì)開(kāi)發(fā)完成房地產(chǎn)面積達(dá)40余萬(wàn)平米。先后開(kāi)發(fā)投資建成美居商貿(mào)城（沃爾瑪項(xiàng)目）、湖光山色高檔住宅項(xiàng)目、廣匯桂林郡高檔住宅項(xiàng)目和臨桂廣匯工業(yè)園項(xiàng)目、代建桂鋼職工安置項(xiàng)目；配合舊城改造。日前，正在開(kāi)發(fā)建設(shè)水泵廠地塊工程和城北濱江區(qū)城中村綜合改造項(xiàng)目。該項(xiàng)目作為桂林市2010年第七屆“東盟博覽會(huì)”招商引資項(xiàng)目，2011年列入桂林市第一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目序列。項(xiàng)目總規(guī)劃占地面積1800畝，總投資約50億元左右，總建筑面積約300萬(wàn)平方米。按統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、分期建設(shè)、滾動(dòng)發(fā)展模式，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量打造高品質(zhì)城市綜合體。


桂林廣匯現(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì)廣泛招聘，歡迎您選擇廣匯、加盟廣匯、成為“廣匯人”，我們將不遺余力地為每一個(gè)“廣匯人”的職業(yè)生涯提供一個(gè)豐富精彩、富有挑戰(zhàn)、科學(xué)永續(xù)的發(fā)展環(huán)境和價(jià)值平臺(tái)。

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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程，包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及過(guò)程服務(wù)，包括操作培訓(xùn)、管理、上線(xiàn)、磨合等； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，做好記錄及問(wèn)題或意見(jiàn)反饋，及時(shí)解決問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作并形成相應(yīng)匯報(bào)，并做好驗(yàn)收后續(xù)服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助完善項(xiàng)目管理體系； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ)； 3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用； 4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí)； 5、能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)經(jīng)常性出差； 6、優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)要求。上班時(shí)間：9:00-18:00（午休1.5小時(shí)）周末雙休薪酬福利：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利

2024-11-14

陳主任

人事行政主任; 煤礦地測(cè)工程師（剛果金）
26000-30000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
25-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：剛果金崗位職責(zé)： 1.建立健全地質(zhì)防治水技術(shù)管理體系，完善地質(zhì)防治水管理工作。 2.織織制定礦井地質(zhì)防治水安全生產(chǎn)規(guī)章制度 3.參與制定礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，編制地質(zhì)防治水技術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃，提出實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的技術(shù)方案，做好防治水工程設(shè)計(jì)并落實(shí)實(shí)施和質(zhì)量監(jiān)督。 5.組織礦井從業(yè)人員進(jìn)行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作，做好地質(zhì)預(yù)報(bào)和水情水害預(yù)報(bào)。 7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案，并督保落實(shí)。 8.負(fù)責(zé)組織審查所有地質(zhì)資料，組織相關(guān)人員及時(shí)提交礦井安全生產(chǎn)所需要的各種地質(zhì)資料，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)組織修編礦井生產(chǎn)地質(zhì)報(bào)告和地質(zhì)、水文地質(zhì)類(lèi)型劃分報(bào)告。 9.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員開(kāi)展礦井地質(zhì)、水害的研究，掌握基規(guī)律性，并及時(shí)進(jìn)行預(yù)測(cè)預(yù)報(bào);掌握儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)儲(chǔ)量管理; 10、做好井下測(cè)量與日常管理工作。 11、其它地測(cè)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作。崗位要求： 1.煤礦地測(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.3年以上煤礦現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.工作細(xì)致、安全意識(shí)強(qiáng)、身體健康、服從管理、吃苦耐勞。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試合同周期：三年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：交五險(xiǎn)一金，有帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2024-11-12

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 采礦工程師（埃塞俄比亞）
22000-30000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
27-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：埃塞俄比亞崗位職責(zé)： 1.參與采煤工藝方案設(shè)計(jì)及制定,包括安全、技術(shù)、生產(chǎn)等各方面 2.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況編制并實(shí)施設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,組織設(shè)備驗(yàn)收與交付工作 3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備使用前檢查和日常維護(hù)保養(yǎng)等工作 4.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量把控、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,對(duì)異常問(wèn)題提出整改意見(jiàn),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具有中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先 2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策，具備相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮(如安全員證等) 3.具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4.具有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 5.具備較好的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 6.身體健康,無(wú)不良嗜好及犯罪記錄面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試合同周期：三年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：交五險(xiǎn)一金，帶薪休假，有年終獎(jiǎng)，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2024-11-12

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)