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職位描述

專職負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)事宜

公司簡(jiǎn)介

桂林正大地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司始創(chuàng)于2004年11月11日，是專業(yè)從事房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售代理等服務(wù)的房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃公司，同時(shí)也是桂林市首批具有房地產(chǎn)銷售資質(zhì)且在同行業(yè)中注冊(cè)資本最高的企業(yè)。
公司遵循“正德為先，大智為本”的立業(yè)原則，秉承“以信為本，以客為尊”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“專業(yè)務(wù)實(shí)、共創(chuàng)精品”的服務(wù)宗旨，恪守承諾，不斷創(chuàng)新，打造品牌，開創(chuàng)多元化發(fā)展路線。具備整合品牌、整合產(chǎn)品、整合消費(fèi)群體的全面整合觀念的能力，同時(shí)擁有品牌營(yíng)銷傳播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和人才。我們擅于根據(jù)不同的客戶、不同的產(chǎn)品，針對(duì)性地為客戶進(jìn)行媒體的策劃與應(yīng)用，使客戶的品牌傳播起到最合理的而科學(xué)的組合傳播效果。
我司采用“全程、全方位代理服務(wù)”的業(yè)務(wù)發(fā)展模式，依照專業(yè)化、規(guī)范化、協(xié)同作戰(zhàn)的原則，具有一整套完整科學(xué)的房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃與執(zhí)行管理體系，可以為開發(fā)商提供全方位的策劃及營(yíng)銷服務(wù)。我們擅于站在開發(fā)商和市場(chǎng)的雙重角度看問題，通過對(duì)市場(chǎng)諸多資源的整合，從嚴(yán)從細(xì)把握營(yíng)銷過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，兌現(xiàn)承諾，效力品牌。
  公司力求形成自身獨(dú)特的企業(yè)文化和核心競(jìng)爭(zhēng)力；“百創(chuàng)不離其本，萬變不離其宗”；講求效率，關(guān)注細(xì)節(jié)；注重團(tuán)隊(duì)的配合，鼓勵(lì)個(gè)性張揚(yáng)；遵從嚴(yán)格的運(yùn)行規(guī)則，倡導(dǎo)組織和親和力；堅(jiān)持自己的判斷和洞察力，善于學(xué)習(xí)和借鑒……在這樣的文化氛圍中逐漸形成正大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。精干高效的管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)范嫻熟的專業(yè)技能，豐富的操和盤理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，永不枯竭的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新動(dòng)力都是公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中壯大發(fā)展的主要原因。 
目前，公司現(xiàn)設(shè)有市場(chǎng)研究部、策劃部、銷售部、行政部、財(cái)務(wù)部。從業(yè)人員均具有較高的專業(yè)學(xué)歷和豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，是一支專業(yè)齊備、作風(fēng)穩(wěn)健、善于協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。公司人員全部采用競(jìng)聘上崗、優(yōu)勝劣汰的管理模式，為培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀人才營(yíng)造了良好的氛圍和發(fā)展空間，更可為開發(fā)商提供全面、經(jīng)濟(jì)、高效、便捷的專業(yè)服務(wù)。自創(chuàng)業(yè)以來，公司不僅承接了“碧水康城”、“正大花園”、“榕湖公館”……等市內(nèi)外多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃工作并取得了不錯(cuò)的成績(jī)，還多次成功地組織舉辦了市內(nèi)地產(chǎn)項(xiàng)目的大型宣傳活動(dòng)，受到了社會(huì)各界同仁和市民的廣泛好評(píng)。
對(duì)于我們，沒有最好，只有更好，沒有永恒的成功，只有不懈的努力和追求！
 
正大策劃代理特色  
    策劃理念領(lǐng)先，避免專業(yè)失誤。
    團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，房地產(chǎn)各專業(yè)人士結(jié)合的小組負(fù)責(zé)制。
    注重市場(chǎng)的真實(shí)需求，并以決定產(chǎn)品的形式。
 
正大的風(fēng)格 
    以不交行貨的態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待每一項(xiàng)策劃專案。 
    了解開發(fā)商的真實(shí)需要，為開發(fā)商解決實(shí)際問題。 
    注重落實(shí)細(xì)節(jié)，從小事做起。 
 
正大對(duì)策劃的理解 
策劃是一系列的專業(yè)安排：不單單表現(xiàn)為建筑上的創(chuàng)意，概念上的創(chuàng)新和包裝上的鮮亮，而是一項(xiàng)包涵市場(chǎng)調(diào)查、定位策劃、項(xiàng)目執(zhí)行、銷售統(tǒng)控、廣告推廣等綜合體系。
 
業(yè)務(wù)流程
業(yè)務(wù)流程就是生產(chǎn)工序，沒有生產(chǎn)工序或工序混亂就不可能生產(chǎn)符合市場(chǎng)需求的好產(chǎn)品，特別是房地產(chǎn)行業(yè)，堅(jiān)持和尊重市場(chǎng)法則是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的最佳方式。實(shí)踐無數(shù)次告訴我們：土地——投資可行性分析——市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目定位（策劃）——規(guī)劃設(shè)計(jì)——營(yíng)銷執(zhí)行策劃——營(yíng)銷售中售后服務(wù)，這一系列流程要精確地動(dòng)作，既不能粗糙或跨越，更不能用經(jīng)驗(yàn)和感覺作為把握市場(chǎng)的砝碼。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 會(huì)計(jì)
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)
大專以上 22-45歲

廣西澤海水利水電建筑有限公司

電力/水利

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做賬。 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。 4、思維敏捷、接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。 6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 7、有建筑公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事; 工商外勤
3000-4500元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-45歲

桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理工商、銀行、變更、注銷，代理企業(yè)資質(zhì)等業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)工商、銀行、稅務(wù)外勤工作; 3、及時(shí)了解各地區(qū)的工商、銀行相關(guān)政策，每日最新政策及時(shí)分享和同步； 4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)辦理情況，積極合理安排完成自己手頭任務(wù)，有問題及時(shí)反映解決，直至完結(jié)并及時(shí)反饋進(jìn)度; 5、工作中要熟悉新設(shè)立、變更、注銷等業(yè)務(wù)的辦理流程，能夠解答客戶基礎(chǔ)的工商稅務(wù)問題；崗位要求： 1、年齡要求20-45歲; 2、具有工商外勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、可以適應(yīng)外出工作； 4、需要有耐心、細(xì)心、擅長(zhǎng)與人交流和與各類人員打交道。

2小時(shí)前

行政助理

行政助理; 會(huì)計(jì)
3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
本科以上
2年以上
25-35歲

桂林金剛石工業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、遵守《會(huì)計(jì)法》，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，依法開展會(huì)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的會(huì)計(jì)核算工作，從審核產(chǎn)品、半成品銷售發(fā)票、單價(jià)開始至編制產(chǎn)品銷售利潤(rùn)明細(xì)表，計(jì)算產(chǎn)品銷售稅金全過程的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品、自制半成品、產(chǎn)品銷售收入、產(chǎn)品銷售成本、產(chǎn)品銷售費(fèi)用、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款等明細(xì)帳的記帳。及時(shí)對(duì)存貨進(jìn)行核對(duì)，做到帳實(shí)、帳帳和帳表三相符。 4、加強(qiáng)往來帳目的管理，能及時(shí)提供客戶的貨款資料，協(xié)同銷售人員催收貨款，加速資金回籠。 5、負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)品銷售費(fèi)用結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)核算銷售部經(jīng)營(yíng)成果。 6、負(fù)責(zé)計(jì)算和辦理繳納各種稅金及專項(xiàng)應(yīng)交款業(yè)務(wù)，編制與之相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 8、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，年終負(fù)責(zé)編制應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款明細(xì)表。 9、負(fù)責(zé)原材料、燃料、外購件的會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)材料儲(chǔ)備資金（庫存資金、原材料款支付）進(jìn)行控制、監(jiān)督。 10、負(fù)責(zé)原材料、材料采購、材料成本差異、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款、其他業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)支出等明細(xì)帳的記帳。 11、負(fù)責(zé)對(duì)原材料進(jìn)行核對(duì)，做到帳實(shí)、帳帳和帳表三相符，加強(qiáng)往來帳目的管理，及時(shí)與供應(yīng)商核對(duì)帳目，安排材料款清償，加快資金周轉(zhuǎn)速度，提高資金使用效果。 12、負(fù)責(zé)辦理在途材料、暫估材料和委托加工材料業(yè)務(wù)、避免原材料損失。 13、負(fù)責(zé)報(bào)銷材料采購經(jīng)費(fèi)，及時(shí)清理催收材料采購借款和預(yù)付款。 14、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整、修改和按時(shí)分配材料價(jià)格差異，督促倉庫定期盤點(diǎn)實(shí)物。 15、完成部門臨時(shí)交辦的任務(wù)。

2小時(shí)前

黃科長(zhǎng); 會(huì)計(jì)
6000-10000元

桂林-龍勝縣

桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷； 2、出具客戶對(duì)賬單； 3、申請(qǐng)客戶增值稅發(fā)票； 4、對(duì)中轉(zhuǎn)庫進(jìn)行季度、年度盤點(diǎn)，做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表； 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào)； 6、核查臨促人員工資情況并上報(bào)。相關(guān)要求： 1、25歲以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟練計(jì)算機(jī)操作，對(duì)表格函數(shù)熟練； 3、有電商公司、快遞公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，做過全盤賬務(wù)的優(yōu)先。 4、此崗位工作地點(diǎn)為：桂林龍勝梯田景區(qū)內(nèi)，包吃住。

2小時(shí)前

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 會(huì)計(jì)
2800-4000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
3年以上
25-50歲

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1. 組織財(cái)務(wù)管理制度、成本核算、成本管理制度的擬定、修改和實(shí)施； 2. 編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果； 3. 按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作； 4. 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成； 5. 負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況； 6. 審查經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行； 7. 參與審查工資、獎(jiǎng)金及涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案； 8. 組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施； 9. 負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策； 10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 1. 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)； 2. 熟悉財(cái)務(wù)工作流程，企業(yè)財(cái)務(wù)制度及國(guó)家相關(guān)方針政策，有一定的財(cái)務(wù)管理能力； 3. 具有會(huì)計(jì)資格證書； 4. 有三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3小時(shí)前

梁艷萍; 成本會(huì)計(jì)
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
3年以上
25-35歲

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)成本控制管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉制造企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本管理流程和財(cái)務(wù)成本核算方法。 3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)成本分析處理經(jīng)驗(yàn)，并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。

4小時(shí)前

鮑先生

人力資源部經(jīng)理; 會(huì)計(jì)
5000-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
3年以上
24-40歲

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司采購/銷售方面訂單類/出入庫類單據(jù)的審核； 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對(duì)賬； 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作； 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作； 5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作； 6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報(bào)/退稅/其他相關(guān)工作； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔，裝訂和保管工作； 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時(shí)性的相關(guān)工作。相關(guān)要求： 1、本科以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用用友軟件，熟練使用各種辦公軟件。

9小時(shí)前

陽先生

人資專員; 會(huì)計(jì)
3000-5000元

桂林-靈川縣

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核和編制會(huì)計(jì)憑證，登記各類會(huì)計(jì)賬簿，編制財(cái)務(wù)報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料、文件、憑證、報(bào)表的整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制大專學(xué)歷以上； 2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，熟練應(yīng)用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心且有效率。 4、信譽(yù)度好，忠誠(chéng)度高，有意長(zhǎng)久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。

2024-11-21

養(yǎng)泰; 會(huì)計(jì)主管
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
2年以上

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、會(huì)計(jì)核算：復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證，確保原始單據(jù)，及時(shí)、準(zhǔn)確、合法；編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證；編制會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)（包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供）；編制年度預(yù)算、決算報(bào)表。 2、系統(tǒng)OA審批：對(duì)OA付款審批進(jìn)行審批，做好相關(guān)臺(tái)賬；核對(duì)原始票據(jù)，確保票據(jù)準(zhǔn)確、合法。 3、稅務(wù)工作：每月按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行納稅申報(bào)；關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。 4、內(nèi)部稽核工作：每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場(chǎng)收費(fèi)情況，并出具檢查報(bào)告；每月定期及不定期盤點(diǎn)出納現(xiàn)金、發(fā)票，并出具現(xiàn)金盤點(diǎn)表、空白票據(jù)盤點(diǎn)表。 5、其他臨時(shí)性工作：及時(shí)高效并保質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2024-11-20

謝小姐; 會(huì)計(jì)
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
2年以上
22-40歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、日常費(fèi)用、物料領(lǐng)用的審核及關(guān)鍵bom表、SAP的維護(hù)； 2、各種運(yùn)營(yíng)報(bào)表的生成工作； 3、參與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程管控工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。任職資格 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)證或初級(jí)及以上職稱； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟悉使用財(cái)務(wù)軟件； 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

2024-11-20

楊女士

招聘專員