職位描述

崗位職責:
1、負責學生的思想政治工作及教學、教研等方面的工作;
2、承擔兩門以上課程的講授任務,組織課堂討論;
3、指導學生實習、社會調查、畢業(yè)設計等工作;
4、承擔課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
5、協助實驗室的建設工作,組織和指導實驗與實習教學工作;
6、參加編寫、審議新教材和教學參考書,主持或參與教學方法研究;
7、參加學術活動撰寫學術報告;
8、參與教學改革的研究或改革試點工作,為教學研究新思路、新方法提供建議;
9、完成教學部門主任安排的其他任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,師范類院校畢業(yè);
2、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗;
3、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;
4、具備教育心理學知識,較強的授課能力;
5、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。

公司簡介

二附實驗小學訓練部屬于直屬的校外培訓部。桂林市二附實驗小學是由政府牽頭,藝海文化集團民企投資,廣西師大附屬外國語學校,也就是師大二附直接管理,引進桂林八桂特級教師原育才校長莫玉霜任校長,以師大附外的辦學理念何先進的教育理念為指導,辦學起點高。桂林甲天下外語才藝學校于1999年成立,由桂林市教育局審批,政府部門備案并具有獨立法定人資格的合格培訓學校。集學前教育、小學、初中、高中、成人教育等文化和藝術為一體的優(yōu)秀學校。本校在桂林市、縣和市外辦有八大校區(qū),總校區(qū)設在桂林市中心廣場八桂大廈。各校區(qū)交通便利,環(huán)境優(yōu)雅,擁有雄厚的教學設施設備,具有教學經驗豐富的教師團隊。辦學17年來,已培訓學員近8萬人,現有學員3200人。

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可能感興趣的職位

數學老師
5000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
工作職責 1. 負責數學學科的課程教學工作,根據教學大綱和學生實際情況,精心設計教學方案,保證教學質量。 2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度,及時給予指導和反饋,幫助學生解決學習中遇到的問題,提高學習成績。 3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內容,提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。 5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五險,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè),具有相應學科教學解題講解能力。 2. 熱愛教育事業(yè),有責任心,耐心和愛心,善于與學生溝通和交流。 3. 具有扎實的學科知識和教學技能,能夠熟練運用現代教學手段進行教學。 4. 有教學經驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。 5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識,能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。
1小時內
王延松
辦公室主任
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
1小時前
吳老師
桂林-象山區(qū)-西城步行街
1、對中小學生進行數學課程輔導 2、對中小學生進行數學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學數學、初中數學、高中數學中的至少兩項,有教學經驗者優(yōu)先
1小時前
孫校長
校長
全職數學
4000-6000元
桂林-靈川縣
1.從事中學、小學數學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。
7小時前
文老師
人事
桂林-靈川縣
1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學數學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定;
7小時前
文老師
人事
桂林-靈川縣-八里街
1.從事中學、小學數學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。
7小時前
文老師
人事
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據需求就近分配。
2024-11-21
吳老師
中小學數學教師
3500-8000元·13薪
桂林-象山區(qū)-西城步行街
主要負責學科教學、教研,服從團隊管理。 1、??萍耙陨蠈W歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧 4、具備教育心理學知識,較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力,普通話標準 6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)
2024-11-16
孫校長
校長
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