職位描述
負(fù)責(zé)歸整資料或者接待顧客或者協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)。
兼職日薪230以上,全職月薪8K以上
1.無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn),工作自由簡(jiǎn)單
2.年齡20歲以下請(qǐng)勿打擾!要求年齡20-45歲之間
3.學(xué)歷和性別無(wú)限制,短期長(zhǎng)期均可
網(wǎng)上自助報(bào)名:打開(kāi)手機(jī)微--點(diǎn)擊通訊錄--點(diǎn)擊右上角加號(hào)-添加朋友--點(diǎn)擊功眾號(hào)-點(diǎn)搜索(加油高飛)--關(guān)注報(bào)名就可以。
公司簡(jiǎn)介
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上班地點(diǎn)
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證券助理5000-8000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 2年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成公司上市事宜,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和上報(bào)有關(guān)監(jiān)管部門(mén)要求的公司有關(guān)證券管理方面的報(bào)告和文件; 2、參與公司董監(jiān)高、各部門(mén)以及中介機(jī)構(gòu)之間的溝通; 3、協(xié)助做好公司治理體系的建設(shè)與維護(hù); 4、維護(hù)投資者關(guān)系,聯(lián)系證監(jiān)局、交易所等監(jiān)管部門(mén);協(xié)助董秘進(jìn)行投資者溝通交流,組織安排投資者及券商調(diào)研,來(lái)訪接待等; 5、協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)統(tǒng)籌公司三會(huì)有關(guān)文件的起草、編制等工作,記錄和保管相關(guān)會(huì)議文件; 6、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù),建立、健全公司的信息披露制度,編制與披露定期報(bào)告與臨時(shí)報(bào)告,以及其他監(jiān)管部門(mén)要求報(bào)送的其他文件,督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定; 7、協(xié)助收集、整理、統(tǒng)計(jì)、歸納行業(yè)信息資料;接聽(tīng)投資者電話,關(guān)注新聞媒體及互聯(lián)網(wǎng)上與公司有關(guān)的信息的收集整理工作; 8、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉公司法、證券法以及各類(lèi)監(jiān)管法規(guī),掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);擁有信息披露經(jīng)驗(yàn)、投資者關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn);若有IPO項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力及溝通能力,具備較強(qiáng)的文字功底,熟悉各類(lèi)公告寫(xiě)作; 5、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作細(xì)致、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)。2025-02-19閔女士人事主管
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投資者關(guān)系/證券事務(wù)代表投資者關(guān)系證券事務(wù)代表投資者關(guān)系助理證券事務(wù)代表助理產(chǎn)品負(fù)責(zé)人產(chǎn)品管理總監(jiān)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人商業(yè)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人游戲制作人產(chǎn)品規(guī)劃總監(jiān)電商產(chǎn)品負(fù)責(zé)人平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人海外產(chǎn)品負(fù)責(zé)人產(chǎn)品項(xiàng)目總監(jiān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人
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