職位描述

一、崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)組建,保持團(tuán)隊(duì)人力滿編;
2、組織團(tuán)隊(duì)例會(huì),通報(bào)業(yè)績(jī)、風(fēng)險(xiǎn)情況,宣導(dǎo)卡中心相關(guān)政策及活動(dòng);
3、根據(jù)卡中心業(yè)績(jī)指標(biāo),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓及維護(hù)計(jì)劃,分解客戶經(jīng)理任務(wù)指標(biāo)并組織實(shí)施;
4、帶領(lǐng)客戶經(jīng)理開拓市場(chǎng),進(jìn)行有組織銷售,營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)客戶;
5、監(jiān)督指導(dǎo)客戶經(jīng)理日常工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員開展培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)和監(jiān)督工作。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。

? ? ? ?目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu),形成了由18個(gè)職能部門和56個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?;窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)完善,日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡,開啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場(chǎng)反響熱烈,上市8個(gè)月,卡量突破200萬(wàn)張?!百I單吧”app自2016年上線以來(lái),實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬(wàn),目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日,在冊(cè)卡量突破7000萬(wàn)大關(guān)。2019年,信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱,以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨,以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。? ? ? ??

? ? ? ?未來(lái),信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程,向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點(diǎn)

工作地址: 象山區(qū)南環(huán)路8號(hào)交通銀行營(yíng)業(yè)部 六樓 查看上班路線

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桂林-靈川縣
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)靈川縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的移動(dòng)業(yè)務(wù)銷售工作,包括但不限于套餐推廣、終端銷售等。 與客戶建立良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)、個(gè)性化的移動(dòng)通信解決方案。 定期回訪客戶,收集市場(chǎng)反饋,優(yōu)化銷售策略,提升客戶滿意度。 任職要求: 男女不限,年齡50歲以下,不限學(xué)歷,但需具備電腦基本操作能力。 對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通交流,身心健康。 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠耐心解答客戶疑問(wèn),提供專業(yè)建議。 薪資待遇: 兼職:按天計(jì)算,底薪70元/天,同時(shí)享受按計(jì)件提成,多勞多得,收入不設(shè)上限。 長(zhǎng)期:按月計(jì)算,底薪+提成+五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一繳納)。月薪范圍3000-10000元,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)而定,多勞多得。 派駐工作地點(diǎn): 靈川縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域,具體工作地點(diǎn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配。
1小時(shí)前
熊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé):從事期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)拓展,客戶維護(hù)服務(wù) 報(bào)酬結(jié)構(gòu):經(jīng)紀(jì)人報(bào)酬由傭金提成構(gòu)成,客戶資產(chǎn)規(guī)模大或客戶傭金貢獻(xiàn)高的可申請(qǐng)?zhí)岢杀壤岣摺?崗位要求:1.年齡十八周歲以上(含)的公民;2.具有大?;蛞陨贤葘W(xué)歷;3.通過(guò)期貨從業(yè)資格考試;4.符合法律法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他相關(guān)條件。
2025-03-09
李女士
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
高中以上 20-35歲
福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.公司配發(fā)手機(jī)(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向老客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成長(zhǎng)期合作和一些增值服務(wù). 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開展工作. 4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系. 6.電話微信回訪老客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成滿意度和回款率. 工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00
2025-03-03
莫磊
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)掌握醫(yī)藥零售行業(yè)的商品管理/藥店經(jīng)營(yíng)/營(yíng)銷技巧/會(huì)員管理等專業(yè)領(lǐng)域知識(shí),為顧客提供健康管理服務(wù),達(dá)成經(jīng) 營(yíng)指標(biāo); 2、參與公司營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目,包括新店拓展、籌建和開業(yè)等任務(wù),在實(shí)際工作中學(xué)習(xí),并為項(xiàng)目提供支持; 3、完成培養(yǎng)期的各個(gè)目標(biāo)培養(yǎng)要求,未來(lái)往公司的中基層管理干部或更高職位發(fā)展。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或近 3 年內(nèi)畢業(yè)生均可; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、熱愛醫(yī)藥行業(yè),能夠接受基層(門店)工作歷練,性格積極陽(yáng)光韌性強(qiáng); 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有明確的職業(yè)規(guī)劃和成就欲望; 5、認(rèn)可大參林的企業(yè)文化和人才培養(yǎng)方式,符合能力測(cè)評(píng)要求。
2025-03-03
李女士
HR
交通銀行信用卡中心招聘:公司標(biāo)志 logo
交通銀行信用卡中心
所在行業(yè) 交通/銀行
成立時(shí)間 8年(2016年5月12日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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