職位描述
崗位職責:1、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
2、重點客戶關系的維護,積極主動開發(fā)客戶源,與客戶建立長期良好的合作關系;
3、善于溝通,有良好的處理各項突發(fā)事件的能力,具備良好業(yè)務管理能力。崗位要求;
1、具有良好的團隊管理能力,對工作有高度熱情;
2、能勝任所屬團隊的一切培訓工作及做好下屬每天的工作安排;
3、可處理好團隊所有員工及客戶之間所產生的一切問題;
4、具備良好的綜合素質,溝通能力、策劃力、執(zhí)行力和抗壓能力強
5、溝通能力較強,會激勵員工及自我激勵。
6、具有一定的人格魅力,善于挖掘員工的潛力,勇于散發(fā)個人魅力。
7、思維縝密,對工作有一定的計劃性,能按時完成公司的業(yè)績目標。
8、豐富的業(yè)務組織拓展經驗,具備帶領團隊克服困難完成任務指標的工作魄力。
9.最好是可以帶團隊過來的 1+2 或者1+3
上班地點
工作地址:
臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)大律村東、青西干渠邊7樓 查看上班路線
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2024-11-20李志達HR總監(jiān)
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高級業(yè)務主管5000-8000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上廣西眾托電子商務有限公司批發(fā)/零售1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃,擬定業(yè)務部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務團隊; 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經營計劃,分解任務,跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況,及時分析、復盤經營數(shù)據(jù),解決業(yè)務痛點,帶領團隊完成目標,保證經營目標和利潤指標的實現(xiàn); 3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養(yǎng); 4、協(xié)調各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、年齡36歲以內,責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經驗優(yōu)先; 3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力; 4、具有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強; 5、具備較強的的目標導向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,有C1駕照 ,能熟練駕駛; 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+話補+商業(yè)險+帶薪年假2024-11-19唐小姐人事
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- 廣西威斯登公寓管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/房地產
- 成立時間 2年(2022年5月31日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人