職位描述

工作職責:
根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定本部門的獲客計劃,進行任務分解和實施,并帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。
負責發(fā)展新客戶。
提升部門成員綜合業(yè)務能力,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。

公司簡介

創(chuàng)藝裝飾深耕整體家裝行業(yè)25載,成立至今已經(jīng)完成10個省市,51城,86家門店的全國家裝戰(zhàn)略布局,是一家專業(yè)從事住宅、別墅、酒店、商鋪、寫字樓等設計與施工、并具有家裝設計、施工雙甲級資質(zhì),集裝飾設計、施工、建材、家具、飾品為一體的集團公司。
桂林目前已有五家分子公司:桂林旗艦店、七星店、臨桂店、全州店、桂北店。桂林旗艦店與今年4月開館,位于桂林CBD,公司坐落4層,1萬平方。團隊均在20-30歲之間,充滿年輕人的活力與動力。店面業(yè)績位于集團前茅,前景廣闊。

倘若有夢想,腳步不會停。
創(chuàng)藝裝飾愿攜天下英杰,奔赴錦繡前程。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)創(chuàng)藝裝飾旗艦店1-4樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
1. 負責公司國內(nèi)外電商戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運營等工作; 2. 重點負責產(chǎn)品詳情編輯、定價、活動策劃、用戶管理,數(shù)據(jù)分析,商品管理等; 3. 統(tǒng)計、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù),提出改進方案,跟電商總監(jiān)一起進行店鋪后期的維護及升級; 4. 通過海外店鋪的運營提升品牌價值和粘性,提高流量進來的轉(zhuǎn)化率,頁面深度,停留時間等; 5. 改進并參與公司網(wǎng)站、宣傳資料等海外市場版本策劃與優(yōu)化,實現(xiàn)公司海外市場既定目標 6. 管理各站點運營維護賬號,客服回復,處理詢盤,跟蹤客戶及訂單,確保訂單的順利完成, 7. 處理客戶投訴處理,其它問題處理,保持店鋪或賬號的好評率和良好的信用度; 8. 分析銷售數(shù)據(jù),并找出銷售額變動的原因及改9善措施; 9.會玩抖音制作小視頻維護企業(yè)抖音號,精通各種制圖軟件辦公軟件 10.完成領導下達的各項任務 11,負責報價詢價及合同整理的文秘工作
1小時內(nèi)
秦女士
總經(jīng)理
桂林-靈川縣-天和百貨
大專以上 23-40歲
廣東景橋門窗有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
主營玻璃門窗出口銷售 1、充分熟悉產(chǎn)品,開發(fā)客戶資源,有效引導客戶需求,進行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運輸方式、付款方式等 3、進行產(chǎn)品企劃、訂單跟進、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、開展市場調(diào)查,熟悉目標市場情況和終端用戶習慣,進行必要的競爭對手調(diào)研 5、進行市場分析,研究產(chǎn)品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢 6、利用線上、線下渠道開發(fā)客戶,包括郵件、短信、電話、google、Facebook、WhatsApp等 7、大專及以上學歷,具備流利的英文聽說讀寫能力 工作地點:桂林靈川縣八里街
1小時內(nèi)
黃香玉
人事
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 20-40歲
桂林藍晨家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達的銷售指標; 2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā),尋求訂單并領導商務談判與簽訂合同; 3.負責外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理、運輸、報關、跟蹤與管理; 4.負責客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求; 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務。 6.完成上級布置的其他任務。
2小時前
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
大專以上 20-40歲
桂林愛屋家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、通過網(wǎng)絡,電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進。 3、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。
3小時前
蔣女士
行政專員
桂林-象山區(qū)
中專以上 24-40歲
任職要求: 1、接受新手可培養(yǎng),口語流暢的優(yōu)先。 2、性格開朗,具有較強的溝通能力,能夠與客戶進行有效交流。 3、有銷售意識,善于去發(fā)現(xiàn)熱銷產(chǎn)品。 4、不安于現(xiàn)狀,有夢想,現(xiàn)通過努力來實現(xiàn)自己的夢想,喜歡有目標,挑戰(zhàn)目標。 公司優(yōu)勢: 1、公司參加3月、6月、9月香港國際珠寶展覽會,4月廣交會,3月德國莫尼黑珠寶展覽會。 2、公司每年在阿里國際站投入推廣150萬以上的流量費。 3、公司是工貿(mào)一體,有自己的設計團隊,有開發(fā)產(chǎn)品 的能力,比較容易贏得訂單。 4、公司目前在桂林外貿(mào)屬于頭部商家,是阿里的標桿,是阿里的SKA客戶。 5、公司的生產(chǎn)規(guī)模在全國排名前5。 薪資4k-25k,上不封頂! 桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個國家。 桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。 法德利愿景是: 1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。 法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學為基礎的全員參加的經(jīng)營。 法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。 薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! 法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!
5小時前
蔣女士
人事招聘
桂林-象山區(qū)
大專以上
廣西桂林旺升家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
工作內(nèi)容 1.負責公司產(chǎn)品的推廣。 2.負責處理網(wǎng)絡詢盤,按客戶需求回復郵件、電話,尋找貿(mào)易機會; 3.參加國內(nèi)外展會,聯(lián)絡客戶及推薦公司產(chǎn)品; 4.負責到訪的國內(nèi)外客戶的接待工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,CET4以上,英語可流暢交流,具備商業(yè)信函寫作能力; 2.熱愛外貿(mào)行業(yè),具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極,踏實認真、應對快捷敏銳,獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 3.人品好,有團隊精神,認真負責,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,嚴守公司商業(yè)機密; 4.能適應短期出差。 以下條件優(yōu)先: 1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有阿里巴巴后臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.國際貿(mào)易、商務英語及市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先, 薪資待遇: 1.綜合薪資4000+,另有提成,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇; 2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息; 3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利; 4.海外參展機會; 5.無限升職加薪空間,有機會成為主管,經(jīng)理; 6.聚餐,旅游; 7.餐補,話補; 8.每年體檢 9.其他福利; 工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識之士一起奮斗!
5小時前
張小姐
后勤管理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
1、熟練使用相應的流程系統(tǒng)如用友、金蝶或其他相似的操作軟件系統(tǒng)了解采購相關模塊; 2、熟悉物流管理業(yè)務流程; 3、具有良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達能力; 4、具有邏輯思維強、細心嚴謹、責任感強、執(zhí)行力高、溝通協(xié)調(diào)能力好; 5、具備市場調(diào)查、收集和分析的能力,精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計,具備一定的分析能力; 6、了解合同法有關知識 ; 7、熟悉光通訊行業(yè)知識的優(yōu)先; 8、需懂日文,并可以流利的口語交流。
5小時前
閔女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 22-35歲
一、崗位職責: 1.負責新客戶的開發(fā)與管理; 2.負責老客戶的維護,進行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進; 4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃,定期匯報工作情況。 二、崗位要求: 1.熟練俄語聽說讀寫能力和掌握國際貿(mào)易術語,熟練英語的優(yōu)先考慮; 2.熱愛外貿(mào)工作,能吃苦耐勞,能接受國內(nèi)外出差; 3.學習能力強、善于溝通,愿意付出時間沉淀積累。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
5小時前
伍女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
24-40歲
一、崗位職責: 1.負責新客戶的開發(fā)與管理,通過展會等渠道開拓海外市場,實現(xiàn)新客戶的挖掘; 2.負責老客戶的維護,進行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進,以及突發(fā)情況的及時處理; 4.接待來訪客戶; 5.負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案; 6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃,定期匯報工作情況。 二、崗位要求: 1.熟悉運用阿里巴巴國際站,谷歌,領英,facebook,WhatsApp等工開發(fā)新客戶; 2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力,熟練掌握國際貿(mào)易術語; 4.熱愛外貿(mào)工作,能吃苦耐勞,能接受國內(nèi)外出差。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。
5小時前
伍女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上 22-35歲
一、崗位職責: 1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量; 2、優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護; 3、社媒營銷,開發(fā)客戶; 4、對日常所需技術資料進行翻譯; 5、根據(jù)業(yè)務需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關部門準備進出口合同的申報資料。 二、崗位要求: 1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺運營的、推廣經(jīng)驗優(yōu)先,掌熟練使用一到兩門外語; 2、熟悉相關報關流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術語; 3、具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有極強的工作責任感; 5、熟練使用Office辦公軟件; 6、工作認真、細致,具有責任心。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。
5小時前
伍女士
人事專員
廣西創(chuàng)藝建筑裝飾工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西創(chuàng)藝建筑裝飾工程有限責任公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時間 2年(2022年4月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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