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職位描述

工作內(nèi)容：1、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。
2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會(huì)議的書面記錄、整理。
3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
4、根據(jù)要求采購(gòu)日常辦公用品，并及時(shí)登帳。管理本部的財(cái)產(chǎn)賬目（低值易耗品、固定資產(chǎn)）。做好辦公室設(shè)備管理及維修。
5、做好年度報(bào)刊雜志的訂閱工作，收發(fā)日常辦刊雜志及郵件交換。
職位要求：
1、教育背景：文秘活管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)：從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧：熟悉辦公室行政管理知識(shí)；熟悉辦公軟件。
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢干堅(jiān)持原則。
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神
工作時(shí)間：8.30—18.00

公司簡(jiǎn)介

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：防雷工程的設(shè)計(jì)及施工、防雷工程的技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)。公司現(xiàn)有員工15人，均大專以上學(xué)歷，截止2012年4月，持有防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)施工資格證的技術(shù)人員共有9人【其中高級(jí)工程師共有3人，具有防雷工程專業(yè)資格的工程師共有6人】。此外，還有各種專業(yè)的輔助技術(shù)人員2人。為了做好防雷設(shè)計(jì)和施工還聘請(qǐng)了國(guó)內(nèi)同行業(yè)的有關(guān)專家、教授作為高級(jí)顧問(wèn)，以便提高防雷設(shè)計(jì)研發(fā)能力和施工水平，提升員工的整體素質(zhì)，確保企業(yè)掌握雷電防護(hù)領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理方法。公司體制健全，內(nèi)部設(shè)有管理部、財(cái)務(wù)部、工程部（設(shè)計(jì)、施工）等部門，并且擁有SPD檢測(cè)儀，表面電阻測(cè)試儀、經(jīng)緯儀、繪圖儀及工程安全保護(hù)設(shè)備等先進(jìn)設(shè)備，從而使公司有了較好的人才和技術(shù)保障支撐。同時(shí)，公司注重提高其內(nèi)在品質(zhì)，不斷完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公司制定的安全、保密制度；設(shè)計(jì)、審核、批準(zhǔn)制度；事故分析、應(yīng)急預(yù)案制度；資料交、接制度；資料檔案庫(kù)管理資料；資料檔案庫(kù)安全制度；設(shè)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范；考核、獎(jiǎng)懲制度等制度嚴(yán)格執(zhí)行。所承擔(dān)的防雷工程，全部經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)貧夤苤鞴軝C(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)審核和竣工驗(yàn)收。現(xiàn)階段，公司所擁有的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備和專業(yè)技術(shù)人員具備防雷工程專業(yè)施工的乙級(jí)技術(shù)要求。
本公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：堅(jiān)持以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?jīng)營(yíng)作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的工程服務(wù)于廣大用戶，技術(shù)力量雄厚，基礎(chǔ)管理扎實(shí)；本公司的質(zhì)量工作方針：保證所承擔(dān)和完成的防雷的質(zhì)量合格；保證各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依；保證設(shè)計(jì)和施工嚴(yán)格按照國(guó)家設(shè)計(jì)和施工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行。本公司的質(zhì)量工作要求：不出一起人身事故和質(zhì)量事故，把安全生產(chǎn)放在首位，同時(shí)對(duì)影響防雷設(shè)施質(zhì)量的諸多因素進(jìn)行有效的控制，確保防雷設(shè)施建設(shè)工作中各環(huán)節(jié)各流程的質(zhì)量，為社會(huì)提供高質(zhì)量、全方位的防雷系列化服務(wù)；工程設(shè)計(jì)嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審、審批的三級(jí)審核制度，審核、審批人對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量負(fù)責(zé)；施工必須堅(jiān)持按國(guó)家的施工規(guī)范和施工工藝流程和設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)格執(zhí)行，并堅(jiān)持工程監(jiān)理制度；考核工作人員的業(yè)績(jī)堅(jiān)持質(zhì)量一票否決制。
公司將秉承“科學(xué)管理第一流、經(jīng)濟(jì)效益第一流、技術(shù)裝備第一流”的工作方法，努力提高企業(yè)自身素質(zhì)和客戶滿意度，本著“開拓創(chuàng)新，求變圖存”的經(jīng)營(yíng)理念進(jìn)行企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，練內(nèi)動(dòng)、深挖潛，不斷提高公司的業(yè)績(jī)，走出一條向管理向技術(shù)要效益，內(nèi)部創(chuàng)新的新路子，為更好的保障社會(huì)公共安全，做好防雷減災(zāi)工作貢獻(xiàn)一份力量。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 網(wǎng)絡(luò)文員人事專員
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-育才大廈
初中以上
1年以上

廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司

人力資源

要求：【年齡20-35歲】性格外向、想賺錢能使用抖音等自媒體優(yōu)先，有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000 上不封頂+ 【上班時(shí)間】8：30-12:00 14:00-18:00

1小時(shí)內(nèi)

毛主管

主管; 辦公室文員
2800-3500元

桂林-疊彩區(qū)

桂林福藝佳建筑裝飾材料有限公司

建筑與工程

本人比較忙，誠(chéng)意想了解請(qǐng)來(lái)電咨詢劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、負(fù)責(zé)訂單接收，開單等服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、日常文檔整理工作 3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。行政班：8.30-12.00===13.30-18.00 崗位要求：溝通能力強(qiáng)，會(huì)基本電腦設(shè)計(jì)操作，不會(huì)可以帶。有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

劉總

經(jīng)理; 文員
3000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林鳳領(lǐng)裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)門店的接待、開單、安排發(fā)貨; 2、訂單的整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、完成辦公區(qū)環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序; 任職資格: 1、形象端莊，有親和力，年齡在20-40歲: 2、熟悉門店的工作流程，具備良好的溝通能力; 3、熟練運(yùn)用簡(jiǎn)單的辦公軟件: 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 5、工作時(shí)間：8:00-18:00（中間有休息時(shí)間） 6、薪資3000元，包中餐。

1小時(shí)內(nèi)

周姐

公司老板; 原材料文員，審核物流文員
2900-3500元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1年以上

桂林市詒帆家居有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

原材料文員：1名（熟練EX函數(shù)應(yīng)用；有使用ERP經(jīng)驗(yàn)、倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)、下采購(gòu)單經(jīng)驗(yàn)、工廠會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 1，原材料訂購(gòu)(erp系統(tǒng)操作)。 2，根據(jù)公司成品銷售情況，核算原材料需求量。 3，原材料賬單核對(duì)。 4，原材料分類匯總。 5，原材料出入庫(kù)。 6，使用貨運(yùn)幫軟件或其它方式調(diào)車。審核物流文員：1名（熟練EX函數(shù)應(yīng)用、有使用ERP經(jīng)驗(yàn)、有接觸快遞、有電商打單經(jīng)驗(yàn)、工廠會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）（快遞+物流+整車） 1，快遞賬單核對(duì)。 2，核算各快遞、物流匹配，(成本控制)。 3，調(diào)整各物流匹配方式，系統(tǒng)自動(dòng)匹配訂單。（erp物流匹配) 4，人工拆分訂單與分倉(cāng)操作。 5，核算產(chǎn)品的破損率與售后成本。工作時(shí)間：上午：8:30-12:00，　下午：13:00-17:30 （8小時(shí)）或者：上午：9:00-12:00，　下午：13:00-18:00 （8小時(shí)）一周休一天,招全職文員前期學(xué)習(xí)需要在興安縣城廠里學(xué)習(xí)7-15天。（看個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度）縣城免費(fèi)包吃住。后期一個(gè)月去縣城1-3天（大概1-2次）

1小時(shí)前

劉海明

法人; 超市文員
2500-2700元

桂林-平樂(lè)縣
高中以上 20-40歲

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、文檔管理與數(shù)據(jù)錄入：負(fù)責(zé)超市各類文件的整理、歸檔盒保管，如采購(gòu)合同、供應(yīng)商資料、員工檔案等，確保文件安全性與易查性；準(zhǔn)確錄入商品信息，入商品名稱、規(guī)格、價(jià)格、庫(kù)存數(shù)量；協(xié)助處理各類報(bào)表的制作和填寫工作。 2、辦公事務(wù)的處理：接聽電話、顧客投訴與建議收集反饋、供應(yīng)商詢問(wèn)；負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理；協(xié)助店長(zhǎng)組織內(nèi)部會(huì)議工作，組織，通知、記錄；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤； 3、其他工作：協(xié)助超市進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，如制作促銷海報(bào)，告示、打印產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)簽等；完成店長(zhǎng)交代的其他臨時(shí)性工作，如倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)、參與超市的安全檢查等工作。

2小時(shí)前

朱女士

HR; 普工、辦公室文員、倉(cāng)庫(kù)物料員、煮飯炊事員
3000-6000元

桂林-興安縣 18-55歲

桂林市詒帆家居有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

廣西省桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園(桂林市詒帆相框家居有限公司) 包吃包住一，長(zhǎng)期普工多名，年齡18-50歲，男女不限，個(gè)人計(jì)件，計(jì)件工資 3000-6000元（一個(gè)星期左右開始計(jì)件，計(jì)時(shí)工資10元/時(shí)，做熟練計(jì)件），身體健康，手腳麻利，能吃苦耐勞。二，辦公室文員2名，年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康，工資 2500-3500元。三，倉(cāng)庫(kù)物料員，年齡18-55歲，男，身體健康，工資3500-4500元。（目前已經(jīng)招滿）四，煮飯炊事員，男女不限，身體健康，工資面談。五，裝卸工，原材料的搬運(yùn)，2名，18-55歲，男性為主，身體健康，工資3600-4000元（加班15元/時(shí)）。六、保潔員，男女不限，身體健康，工資面談；七、木材機(jī)器操作工，1名，3800-4000元（15元/小時(shí)）；八、工廠主管，男女不限，身體健康，工資面談。家門口的工作，名額有限，先到先得。廠址：廣西桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園聯(lián)系電話：陳199 9796 939 9；加微信18 93336 5527，

1小時(shí)前

劉倩

財(cái)務(wù)主管; 售后文員
2500-3800元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 20-40歲

桂林市詒帆家居有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)處理淘寶、拼多多、抖音、京東等平臺(tái)店鋪退款、工單、以及罰款申訴。 2. 處理店鋪后臺(tái)退換貨、快遞異常等售后問(wèn)題； 3. 負(fù)責(zé)登記出現(xiàn)的各部門崗位問(wèn)題，將各類問(wèn)題、及客戶投訴、意見(jiàn)進(jìn)行分類、匯總；任職資格： 1. 中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先； 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于傾聽，同理心強(qiáng)； 3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己； 4. 有電商售前、售后客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資范圍：2500-3800元/月上班時(shí)間：早班 9-12 、 13-18點(diǎn) 晚班：12-17、18-21點(diǎn) 薪資：底薪+全勤+獎(jiǎng)金+加班費(fèi)

1小時(shí)前

劉倩

財(cái)務(wù)主管; 電商售后文員（辦公室文職崗）
2500-3800元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)

桂林市詒帆家居有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)處理淘寶、拼多多、抖音、京東等平臺(tái)店鋪退款、工單、以及罰款申訴。 2. 處理店鋪后臺(tái)退換貨、快遞異常等售后問(wèn)題； 3. 負(fù)責(zé)登記出現(xiàn)的各部門崗位問(wèn)題，將各類問(wèn)題、及客戶投訴、意見(jiàn)進(jìn)行分類、匯總；任職資格： 1. 中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先； 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于傾聽，同理心強(qiáng)； 3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己； 4. 有電商售前、售后客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資范圍：2500-3800元/月上班時(shí)間：早班 9-12 、 13-18點(diǎn) 晚班：12-17、18-21點(diǎn)（早晚班半月輪流一次）薪資：底薪+全勤+獎(jiǎng)金+加班費(fèi)

1小時(shí)前

劉海明

法人; 辦公室文員
3500-5000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司

其他行業(yè)

1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問(wèn)題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力，高效目高責(zé)任心 2、有過(guò)服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系工作時(shí)間行政班 8：30-18：00 底薪+提成3000-7000/月平常店里生意比較忙，可以直接電話溝通彭 152--7738--9689

2小時(shí)前

彭先生

總經(jīng)理; 內(nèi)勤文員
2900-3600元

桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城

疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

每月3400元十年總200 要求：對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神.男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 2、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作，不懂可以教上班時(shí)間上午8點(diǎn)一下午6點(diǎn).月休3天.不包吃住. 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3000元.第二個(gè)月3400元.有意者先打電話溝通資詢. 1827--8393--098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店　

2小時(shí)前

丁女士

老板