職位描述

《任職要求》
1、年齡16-50周歲之間,初中及以上學(xué)歷;熟悉26個(gè)字母。
2、身高1米6以上,配合公司加班、無明顯煙疤紋身無犯罪記錄,能適應(yīng)長期在外出差.
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng),人品端正、能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;人品端正.
4:凡符合以上要求者、保證入職!與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書》
薪資::每月1O號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,統(tǒng)一打卡!不壓員工一分錢工資
《火車配送》
保底9500/月;120補(bǔ)貼;綜合10000-12000月;主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)全國各地遠(yuǎn)距離送貨;18-20往返,休息10天。所有貨物均由專業(yè)搬運(yùn)設(shè)備進(jìn)行搬運(yùn),無需人工搬運(yùn),無風(fēng)險(xiǎn)
《長途配送》
保底7500/月;220補(bǔ)貼;綜合8000-9500月;主要負(fù)責(zé)深圳、北京等周邊遠(yuǎn)距離送貨;出差5/7天,回來休2-3天。
《短途配送》保底5500元/月,綜合工資6000-7500左右,補(bǔ)貼120/天、,負(fù)責(zé)江蘇周邊城市當(dāng)天往返;如(浙江、上海、南通、無錫等地).
試用期一個(gè)月,跟著老員工學(xué)習(xí)。綜合工資5500左右,試用期間有一次由老員工帶領(lǐng)跟車出差實(shí)踐。
《崗位職責(zé)》
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá),保證貨物能夠安全到達(dá)指定地點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車(無須卸貨),檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成物品簽收、產(chǎn)品確認(rèn)等日常事務(wù);
4、協(xié)助完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì),監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無故改變行程,拖延送貨時(shí)間等情況;
5、貨物出現(xiàn)問題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)工程師(IPQC)進(jìn)行處理.
福利待遇】
【衣】入職免費(fèi)提供工作服2套,工作鞋2雙以及生活用品;
【食】免費(fèi)提供一日三餐,夜宵,公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī);
【住】宿舍4—6人間,配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)
【行】上下班公司有廠車免費(fèi)接送上下班
【保障】繳納五險(xiǎn)一金,提供晉升空間發(fā)展空間大
注:符本工作崗位對學(xué)歷沒有硬性要求,我們可以接受你沒有工作經(jīng)驗(yàn),可以接受你沒有學(xué)歷!但是你必須得能吃苦耐勞!

公司簡介

電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);電子產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、文具、日用品、攝影器材、體育用品、五金交電、家用電器、電腦及配件、金屬材料、電子元器件、通訊設(shè)備的批發(fā)、零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))

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