職位描述
崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1、負責(zé)物業(yè)公司的整體運營。
2、負責(zé)小區(qū)物業(yè)服務(wù)團隊的建設(shè)
3、.參與項目實施,帶領(lǐng)團隊完成項目
4、.負責(zé)項目團隊的組織與管理,以及團隊的建設(shè)。
5、跟蹤項目執(zhí)行過程,搜集過程數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),改進項目管理流程和規(guī)范
任職資格:
1.至少擁有2年以上的經(jīng)驗,會word、excel等辦公軟件。
2.有較強的分析問題、解決問題的能力。
3.良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,團隊意識強,工作態(tài)度積極主動,有強烈責(zé)任心和上進心
工作時間:8:30-12:30 14;00-18:00
公司簡介
廣西品創(chuàng)軟件開發(fā)有限公司是廣西一家專業(yè)從事軟件開發(fā).軟件定制.軟件實施的高新技術(shù)企業(yè).擁有一批長期專業(yè)從事軟件開發(fā).軟件定制的專業(yè)人才.具有雄厚的技術(shù)開發(fā)實力.全方位滿足政府與企業(yè)信息化需求.公司非常重視企業(yè)的內(nèi)部管理工作.軟件研發(fā).軟件測試.技術(shù)支持是公司的三大核心部門.現(xiàn)已經(jīng)建立了一套比較完善的管理體制.公司擁有一批資深的專業(yè)技術(shù)人員.企業(yè)咨詢問和項目管理專家.建立了規(guī)?;漠a(chǎn)品研發(fā).咨詢.銷售和服務(wù)體系.并基于先進的項目管理和知識管理模式.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù).公司主營業(yè)務(wù):解決方案.軟件外包.軟件定制開發(fā).系統(tǒng)維護.手機軟件定制等等.
公司目前主要開發(fā)和運維[桂圈智慧社區(qū)平臺(http://www.8ggq.com)],自主研發(fā)的視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用于金融.小區(qū).商場等領(lǐng)域,承接各類APP.微信.網(wǎng)站.應(yīng)用管理軟件的定制開發(fā).
我們可以提供:
--安全.完整的系統(tǒng)策劃和設(shè)計:
公司在產(chǎn)品研發(fā)方面的高投入.眾多項目的實際應(yīng)用.讓我們具備了相應(yīng)的的創(chuàng)造力和豐富的經(jīng)驗.這將成為您解決疑問和難題的良好保證.可為您提供多方面完善的策劃:如項目的規(guī)劃立項.總體方案設(shè)計.方案評估論證.
--先進.專業(yè)的技術(shù)支持:
公司眾多一流人才的深層磨合.對最新技術(shù)執(zhí)拗的探討精神.使我們能夠保證為你提供最專業(yè)的應(yīng)用.最專業(yè)的服務(wù).
--完善.快速的售后服務(wù):
以最快的速度.最有效的方法.最先進的技術(shù)保障系統(tǒng)的效果發(fā)揮到極至.解除您的后顧之憂.
企業(yè)文化
? ? 1 客戶至上
以客戶業(yè)務(wù)為中心.以客戶實際業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向.從客戶利益出發(fā).為客戶提供完善的信息化應(yīng)用解決方案.
2 尊重個人
作為尊藍的員工.不論職位的高低.分工的不同.都將受到充分的尊重和平等的對待.公司給予員工同等的機會.鼓勵員工與公司共同發(fā)展.為員工制定與公司發(fā)展步調(diào)一致的個人年度事業(yè)發(fā)展計劃.
3 鼓勵創(chuàng)新
系統(tǒng)開發(fā)是一項智力型的事業(yè).公司提供富于挑戰(zhàn)性的事業(yè)發(fā)展空間.鼓勵每一位員工創(chuàng)造性地工作.充分發(fā)揮個人的最大價值.從而創(chuàng)造出最佳的工作效果.
4 團隊合作
在工作中.公司強調(diào)相互尊重.理解和有效的溝通.從而在平等和諧的合作氛圍中創(chuàng)造“1 + 1>2”的工作效應(yīng).
公司官網(wǎng):http://www.pchsoft.com
聯(lián)系電話:0773-****695
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
物業(yè)客服管家3200-4000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 大專以上 2年以上 25-35歲珠海葆力物業(yè)管理有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責(zé)物業(yè)管理費的催繳; 2、負責(zé)公司服務(wù)熱線電話的接聽、業(yè)主相關(guān)活動的配合; 3、負責(zé)業(yè)主/住戶來訪、投訴、報修等處理工作; 任職要求: 1、35歲以下,大專學(xué)歷; 2、為人熱情,抗壓力強,有良好的服務(wù)意識; 3、有社區(qū)、酒店、物業(yè)行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:8:00-12:00,14:00-17:30(早班) 8:00-15:30(中班) 月休4天,國家法定節(jié)假日2024-11-22秦女士行政
-
物業(yè)秩序員(桂海晴嵐)3600-4500元桂林-七星區(qū) 1年以上 23-45歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.來訪人員車輛出入登記管理; 2.空置房的巡查管理工作; 3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查; 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財產(chǎn)安全的維護; 5.處理突發(fā)事件能力; 任職要求:175以上,能適應(yīng)倒班及工作時長,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2024-11-22唐麗萍招培專員
-
物業(yè)管理員(三里店)2200-2500元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 25歲以上廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、催繳物業(yè)費 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險2024-11-22鄧主任辦公室主任
-
旅行管家2000-5000元桂林-陽朔縣桂林創(chuàng)景酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客人的旅行計劃、行程需求,提供我們的行程制定服務(wù) 2.高效的為客人解決行程中的需求,處理行程中的突發(fā)問題。 3.積極與相關(guān)部門合作,注意售前、售中、售后服務(wù)跟蹤。2024-11-20
-
殘疾人專崗2000-3500元桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 18-55歲深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心招聘持證殘疾人,男女不限,可提供后勤,安管等崗位,負責(zé)物業(yè)項目門崗登記、監(jiān)控崗等工作要求具備獨立生活能力,樂觀,認真負責(zé),踏實肯干2024-11-19李女士行政人事
-
客服管家(收費能手)3800-5000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 1年以上 20-40歲深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.負責(zé)本小區(qū)物業(yè)有關(guān)的日常工作:物業(yè)費收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作; 2.有一年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力。 工作時間8:30--12:00 14:00--17:302024-11-19王小姐人事
-
物業(yè)客服2800-3000元桂林-疊彩區(qū)-陽光疊彩 35-50歲桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、負責(zé)小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務(wù)、故障報修等各項工作; 2、負責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求- 1、50歲以下,男女不限; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗; 3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。 工作時間:行政班(單休) 工作地址:七星區(qū)、疊彩區(qū)2024-11-18王女士人事專員
-
園區(qū)管理員3500元桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 3年以上 25-45歲桂林宏潤商業(yè)地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.負責(zé)指揮園區(qū)內(nèi)車輛的行駛和停放,確保車輛停放有序,對違規(guī)停放的車輛進行勸導(dǎo)和處理,保障道路暢通。 2.對園區(qū)內(nèi)進行每日巡查,加強防范,確保區(qū)域的安全和衛(wèi)生。 3.密切關(guān)注園區(qū)內(nèi)的監(jiān)控系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫面中的異常情況,對監(jiān)控設(shè)備進行日常檢查和維護,確保其正常運行。 4、熟悉園區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施和器材的位置、使用方法,定期進行檢查和維護,確保其完好有效。 5、積極為園區(qū)的客戶辦理入駐和退租工作,解答他們關(guān)于園區(qū)秩序和安全等方面的問題,協(xié)助處理他們遇到的困難和投訴。 6、積極配合安保部處理各項日常和突發(fā)事件 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其 19歲 20歲 21歲 22歲 23歲 24歲 25歲 26歲 27歲 28歲 29歲 30歲 31歲 32歲 33歲 34歲 35歲 36歲 37歲 38歲 39歲 40歲 41歲 42歲 43歲 44歲 45歲 46歲 47歲 48歲 49歲 50歲 51歲 52歲 53歲 54歲 55歲 56歲 57歲 58歲 59歲 60歲 他與秩序維護相關(guān)的工作任務(wù)。2024-11-13徐思慧人事經(jīng)理
-
物業(yè)管家助理(陽光城檀悅)4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園廣州市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心- 崗位職責(zé) - 響應(yīng)和處理業(yè)主訴求,維護物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,以服務(wù)滿意度為指標導(dǎo)向,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì) - 作為第一對接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內(nèi)容,協(xié)同三保部門梳理和落地整改方案,實時向業(yè)主反饋投訴處理進度,直至投訴關(guān)閉 - 負責(zé)小業(yè)主物業(yè)費收繳,包含同期欠費和往期清欠,以收繳率及清欠率為導(dǎo)向,按月度完成收繳工作 - 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務(wù)的分公司,配合完成客源盤點,產(chǎn)品推介,交易成交等工作 - 以萬科擬定的物業(yè)服務(wù)標準對三保部門的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督,協(xié)助提升其服務(wù)品質(zhì) - 如有發(fā)生重大公共事件(如疫情,防澇抗洪等),配合政府單位完成相關(guān)工作 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 - 崗位要求 - 學(xué)歷大專(含)以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 具備換位思考,以客戶為中心的服務(wù)意識 - 崗位工作條件 - 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路陽光城檀悅 - 工作時間:8:30~18:00,午休12:00~13:30,月休六天,排班輪休 - 薪資福利 - 薪資:4~4.5k,含五險,轉(zhuǎn)正調(diào)薪 - 福利:五險、補充醫(yī)療保險、法定年假、餐補、夏季高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、其他員工關(guān)懷活動2024-11-13南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)
-
保安員3800-4200元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 初中以上 1年以上 20-45歲深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當放寬要求);; 2.服從安排、踏實肯干; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮;2024-11-10王小姐人事
- 廣西品創(chuàng)軟件開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 軟件
- 成立時間 8年(2015年12月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --