職位描述
負責(zé)手機門店內(nèi)客戶接待，手機銷售;
手機售前、售后客戶服務(wù)；
POS機辦理、售后工作，以及其他店內(nèi)日常工作。
月休4天，節(jié)假日有加班費和年終獎。
公司簡介
? ? ? ? 桂林港港電子科技，專業(yè)經(jīng)營手機產(chǎn)品及相關(guān)配件，電信業(yè)務(wù)代理，銀聯(lián)POS機辦理及售后維護。
? ? ? ? 公司注冊成于2012年6月，實際經(jīng)營于注冊地已有十五年載，十五年來一直致力于為廣大顧客提供更好的產(chǎn)品、更優(yōu)的服務(wù)。十五年老店，信譽卓著，誠摯服務(wù)，誠信可靠。手機行貨水貨兼營，立足桂林，面向全國。新穎齊全的手機、明朗準確的報價、周到細致的服務(wù)，港港數(shù)碼是你選購手機的第一選擇！
? ? ? ?同時公司為更好的服務(wù)客戶，積極拓展業(yè)務(wù)范圍，作為銀聯(lián)第三方支付公司POS機代理已有6年時間，POS機個人企業(yè)均可以辦理，支持365天秒到，方便資金周轉(zhuǎn)，支持對公或?qū)λ?，幾分辦理就可以使用，已服務(wù)上千客戶，深受客戶的信任與好評。
? ? ? ?桂林中心店地址：桂林市秀峰區(qū)中山中路36號大世界電影院一樓19號門面港港數(shù)碼（佰迪樂入口處右側(cè)19號）。
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電工（疊彩區(qū)）3100-3500元·13薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 高中以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心（一））基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，全面負責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標，確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗工作，跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 （二）任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 （四）工作地點 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅2024-11-26
李女士人力資源 -
電工（象山區(qū)）3100-3500元·13薪桂林-象山區(qū)-聯(lián)達山與城 中專以上 18-45歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心（一））基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，全面負責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標，確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗工作，跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 （二）任職要求 1、中專/高中（含）及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)； 2、男性、年齡45歲以下，身高165cm以上； 3、工作經(jīng)驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 （四）工作地點 桂林市象山區(qū)2024-11-26
李女士人力資源
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電工實習(xí)生2200-2600元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 中專以上 18-25歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心（一）基本職責(zé) 1、按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。 2.及時處理業(yè)主報修問題，及時消除各項安全隱患。 3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) （二）要求： 1、中專/高中（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有低壓電工作業(yè)證； 2、有較強的服務(wù)意識及動手能力；有一定的抗壓能力，具有較強的分析問題及解決問題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以直接錄用。 （三）上班時間：8:30-12:00 14:30-18:00（夏季） 14:00-17:30 （冬季） （四）工資待遇：2200-2600元/月+10元/天餐補+意外險，提供住宿 （五）工作地點：桂林市各區(qū)（含臨桂）2024-11-26
李女士人力資源
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手機 電腦門店銷售4000-9000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-35歲桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)1.負責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶，以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排，有良好的團隊意識 4.有無經(jīng)驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+，狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生2024-11-26
汪艷群人事主管
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工程技工實習(xí)生2200-2600元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 中專以上 18-25歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心（一）基本職責(zé) 1、按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。 2.及時處理業(yè)主報修問題，及時消除各項安全隱患。 3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) （二）要求： 1、中專/高中（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有低壓電工作業(yè)證； 2、有較強的服務(wù)意識及動手能力；有一定的抗壓能力，具有較強的分析問題及解決問題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以直接錄用。 （三）上班時間：8:30-12:00 14:30-18:00（夏季） 14:00-17:30 （冬季） （四）工資待遇：2200-2400元/月+10元/天餐補+意外險，提供住宿 （五）工作地點：桂林市各區(qū)（含臨桂）2024-11-20
李女士人力資源
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維修員3200-4000元桂林-象山區(qū)桂林璟象酒店有限公司酒店/旅游1、負責(zé)酒店各項設(shè)施設(shè)備日常維修與安全檢查； 2、負責(zé)對酒店設(shè)施進行良好的保養(yǎng)，延長其使用壽命和減少設(shè)備的故障問題； 3、處理住客反饋的工程維修問題； 4、完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。2024-11-20
胡蘭美人事部
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2024-11-20
唐經(jīng)理
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信息員4000-4500元桂林-七星區(qū)-華御公館 大專以上 1年以上 22-40歲桂林市力源連鎖超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1、負責(zé)門店電腦、收銀設(shè)備、監(jiān)控等設(shè)備的維護及維修 2、負責(zé)門店產(chǎn)品價格調(diào)價等信息維護工作 要求 任職要求： 1、40歲以下，男女不招 2、有電腦、ERP系統(tǒng)等維護經(jīng)驗 3、吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強，服從公司的工作安排 工作福利： 月休4天、帶薪年假、購五險、勞保福利、按時發(fā)工資、統(tǒng)一工服2024-11-12
力源人事人事專員
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
儀器儀表，智能電動門，智能氣動門，各類傳感器，自動化設(shè)備定制 -
電信增值業(yè)務(wù) -
一般經(jīng)營項目是：通信技術(shù)開發(fā)；通信設(shè)備及產(chǎn)品的銷售；自有房屋租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；信息技術(shù)技術(shù)咨詢；接受金融機構(gòu)委托從事金融外包服務(wù)；受金融機構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行電話通知服務(wù)；企業(yè)形象策劃；展覽展示策劃；企業(yè)營銷策劃；市場調(diào)查；商務(wù)信息咨詢；計算機、手機軟件的技術(shù)開發(fā)與銷售、技術(shù)服務(wù)；檔案室及庫房建筑工程；檔案用品銷售；檔案軟件開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；物業(yè)管理、為酒店提供管理服務(wù)、會務(wù)服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易；從事貨物及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)。（以上象牙及其制品除外，法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經(jīng)營），許可經(jīng)營項目是：電話信息服務(wù)；受金融機構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行電話通知服務(wù)；電子信箱業(yè)務(wù)；計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)；信息服務(wù)業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)接入服務(wù)業(yè)務(wù)；呼叫中心業(yè)務(wù)，機動車輛保險、健康保險、人身意外險的兼業(yè)代理；勞務(wù)派遣；招聘服務(wù)；職業(yè)介紹；電視互動點播器的生產(chǎn),勞務(wù)外包，會員管理服務(wù)；檔案掃描、整理、代存，檔案數(shù)字化加工；倉儲服務(wù)，接受合法委托代理中國移動通信業(yè)務(wù)；企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)（非職業(yè)技能培訓(xùn)）；人才推薦、人才招聘、人才測評；人才資源開發(fā)與管理咨詢；人力資源服務(wù)；人才供求信息咨詢、人力資源外包、委托推薦和招聘、高級人才尋聘；教育咨詢。
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電子產(chǎn)品、辦公設(shè)備及耗材的研發(fā)、銷售與售后服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計、施工
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高精度電子產(chǎn)品塑料零件、無線發(fā)射接收電子模塊產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)銷售。
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電子
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玻璃/批發(fā)
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電子/電子商務(wù)
- 桂林港港電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電信/批發(fā)
- 成立時間 12年（2012年6月25日）
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 --
