職位描述
1、負責(zé)本責(zé)任區(qū)供電、電訊、給水、排水、排污、消防監(jiān)、有線系統(tǒng)設(shè)施、中央 空調(diào)、自備電源設(shè)備、設(shè)施的使用、維修、保養(yǎng)管理工作,確保安全運行;2、及時維修,隨叫隨到,保證質(zhì)量,做好維修記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;3、交接班時雙方必須協(xié)作排除故障后才能交接,供給水電設(shè)備發(fā)生故障時不得擅自離崗;4、負責(zé)水電表底數(shù)的抄記工作,確保用電安全,對非正常用水、用電的行為進行監(jiān)督管理,根據(jù)不用情形采取不同有效措施予以制止;5、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全操作規(guī)程,加強設(shè)備運行日常巡檢和定期巡檢記錄和信息反饋。以高度的責(zé)任心做好設(shè)備設(shè)施的管理、維護、保養(yǎng),杜絕事故的發(fā)生;6、確保供水、排水設(shè)施安全使用和處于完好狀態(tài),避免堵塞、污染和井蓋缺損等不安全因素存在;7、增產(chǎn)節(jié)約,修舊利廢,努力降低成本。積極開展便民服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行價格標(biāo)準(zhǔn)。
45周歲以下,工作認真,責(zé)任心強,持有電工作業(yè)證,能適應(yīng)倒班。
公司簡介
? ? ? 新疆廣匯物業(yè)管理有限公司公司成立于1993年5月,是廣匯集團具有獨立法人資格的全資子公司。國家一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè),中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位;自治區(qū)物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位;烏魯木齊市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位;自治區(qū)物業(yè)企業(yè)AAA級誠信單位;中國房地產(chǎn)TOPIO研究論壇百強物業(yè)服務(wù)企業(yè)50強,全國物業(yè)管理行業(yè)百強企業(yè)。2008年4月,由桂林廣運實業(yè)投資有限公司引進成立了新疆廣匯物業(yè)管理公司桂林分公司,公司運行九年來,先后接管了廣匯桂林工業(yè)園、廣運美居商貿(mào)城、廣匯·湖光山色大型商住小區(qū)、廣匯·桂林郡、清蘆苑、御觀山6個項目,為桂林市物業(yè)協(xié)會副會長單位 ,總經(jīng)理為桂林市物業(yè)協(xié)會副會長,管理項目中3個項目榮獲市優(yōu)秀住宅小區(qū)稱號,1個項目全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū),目前管理項目5個,管理面積62萬㎡,在職員工230余人。本公司旨在將廣匯物業(yè)桂林公司打造成桂林物業(yè)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),成為廣西一流的物業(yè)經(jīng)營管理企業(yè),成就高品質(zhì)的物業(yè)公司。我們一直秉承“凝心聚力、創(chuàng)造價值”企業(yè)精神,通過戰(zhàn)略定位,發(fā)展廣匯品牌物業(yè)、規(guī)模型物業(yè),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?、經(jīng)營多元化,服務(wù)精細化,最終成為一流的綜合性服務(wù)商?,F(xiàn)面向社會誠聘以下精英加盟。
上班地點
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電工(象山區(qū))3100-3500元·13薪桂林-象山區(qū)-聯(lián)達山與城 中專以上 18-45歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標(biāo),確保維修及時率達標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市象山區(qū)3小時前李女士人力資源
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電工實習(xí)生2200-2600元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 中專以上 18-25歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責(zé) 1、按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 2.及時處理業(yè)主報修問題,及時消除各項安全隱患。 3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) (二)要求: 1、中專/高中(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有低壓電工作業(yè)證; 2、有較強的服務(wù)意識及動手能力;有一定的抗壓能力,具有較強的分析問題及解決問題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者,可以直接錄用。 (三)上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00(夏季) 14:00-17:30 (冬季) (四)工資待遇:2200-2600元/月+10元/天餐補+意外險,提供住宿 (五)工作地點:桂林市各區(qū)(含臨桂)4小時前李女士人力資源
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手機 電腦門店銷售4000-9000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-35歲桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)1.負責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排,有良好的團隊意識 4.有無經(jīng)驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生2024-11-21汪艷群人事主管
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工程技工實習(xí)生2200-2600元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 中專以上 18-25歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責(zé) 1、按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 2.及時處理業(yè)主報修問題,及時消除各項安全隱患。 3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) (二)要求: 1、中專/高中(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有低壓電工作業(yè)證; 2、有較強的服務(wù)意識及動手能力;有一定的抗壓能力,具有較強的分析問題及解決問題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者,可以直接錄用。 (三)上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00(夏季) 14:00-17:30 (冬季) (四)工資待遇:2200-2400元/月+10元/天餐補+意外險,提供住宿 (五)工作地點:桂林市各區(qū)(含臨桂)2024-11-20李女士人力資源
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維修員3200-4000元桂林-象山區(qū)桂林璟象酒店有限公司酒店/旅游1、負責(zé)酒店各項設(shè)施設(shè)備日常維修與安全檢查; 2、負責(zé)對酒店設(shè)施進行良好的保養(yǎng),延長其使用壽命和減少設(shè)備的故障問題; 3、處理住客反饋的工程維修問題; 4、完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。2024-11-20胡蘭美人事部
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2024-11-20唐經(jīng)理
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信息員4000-4500元桂林-七星區(qū)-華御公館 大專以上 1年以上 22-40歲桂林市力源連鎖超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店電腦、收銀設(shè)備、監(jiān)控等設(shè)備的維護及維修 2、負責(zé)門店產(chǎn)品價格調(diào)價等信息維護工作 要求 任職要求: 1、40歲以下,男女不招 2、有電腦、ERP系統(tǒng)等維護經(jīng)驗 3、吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,服從公司的工作安排 工作福利: 月休4天、帶薪年假、購五險、勞保福利、按時發(fā)工資、統(tǒng)一工服2024-11-12力源人事人事專員
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- 新疆廣匯物業(yè)管理有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 16年(2008年4月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人