職位描述
1、根據(jù)公司相關(guān)操作規(guī)范要求對(duì)轄區(qū)內(nèi)的電氣設(shè)施、電路管線等進(jìn)行檢查、維修,并監(jiān)督各儀表的工作情況,正確抄錄各項(xiàng)運(yùn)行數(shù)據(jù)并正確填寫報(bào)表;
2、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,處理不了的及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保各種電力設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,確保用電安全;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)房屋及設(shè)備的檢查、維修、保養(yǎng);
公司簡介
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桂林市冠泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司,創(chuàng)建于2004年5月,注冊(cè)資金4000萬元。是一家擁有二級(jí)開發(fā)資質(zhì),追求卓越、專注品質(zhì)和細(xì)節(jié)的專業(yè)地產(chǎn)公司。公司擁有大批高素質(zhì)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)和實(shí)操能力極強(qiáng)的專業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)類人才,具備完善的經(jīng)營管理體系和前瞻性的專業(yè)開發(fā)理念,具有各類商業(yè)投資全過程綜合開發(fā)能力,借勢(shì)冠泰集團(tuán)的綜合優(yōu)質(zhì)資源,堅(jiān)持以雄厚的資金實(shí)力、技術(shù)力量、專業(yè)開發(fā)及運(yùn)營能力,全面滿足投資者的需求,致力于全方位打造桂林市一流的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。下轄桂林市冠泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、桂林市冠泰大酒店、桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西眾泰建設(shè)工程發(fā)展有限公司、桂林市冠泰高爾夫俱樂部、桂林泰德節(jié)能安全玻璃股份有限公司等。公司秉承“構(gòu)建品質(zhì)新生活”為宗旨,深化以人為本的經(jīng)營理念,為人民提供優(yōu)質(zhì)的生活享受和文化體驗(yàn),為積極參與桂林市城市發(fā)展建設(shè),有著豐富的商業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、旅游項(xiàng)目及市政設(shè)施配套建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、商業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)為一體的全過程運(yùn)作能力和系統(tǒng)、高效的多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力。集團(tuán)下屬控股公司包括:桂林羅山湖集團(tuán)有限公司、桂林市裕恒房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、桂林羅山湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、桂林市中洋房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、桂林羅山湖水上樂園運(yùn)營管理有限公司、桂林羅山湖生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、桂林羅山湖生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、桂林泰德節(jié)能安全玻璃股份有限公司等公司堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀以及“以德為先、德才兼?zhèn)洹钡挠萌朔结?,配合公司的快速成長,冠泰通過提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃吸引來自各行業(yè)的優(yōu)秀高級(jí)人才,充實(shí)管理團(tuán)隊(duì)。從公司成立起,冠泰在全國方位內(nèi)啟動(dòng)了招聘及發(fā)展計(jì)劃,從國內(nèi)最優(yōu)秀的高校挑選和儲(chǔ)備未來發(fā)展需要的中高層管理人才,并為他們提供了提升自我,實(shí)現(xiàn)理想的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。在冠泰,機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)同在。當(dāng)您成為冠泰企業(yè)大家庭中的一份子,我們將會(huì)給您提供良好的工作環(huán)境,營造和諧的工作氛圍,倡導(dǎo)簡單而真誠的人際關(guān)系。讓您有充足的空間施展您的抱負(fù),通過勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和人生目標(biāo)!我們真誠期待您的加入!
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電工實(shí)習(xí)生2200-2600元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 中專以上 18-25歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責(zé) 1、按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 2.及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修問題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 3.對(duì)小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) (二)要求: 1、中專/高中(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有低壓電工作業(yè)證; 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及動(dòng)手能力;有一定的抗壓能力,具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者,可以直接錄用。 (三)上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00(夏季) 14:00-17:30 (冬季) (四)工資待遇:2200-2600元/月+10元/天餐補(bǔ)+意外險(xiǎn),提供住宿 (五)工作地點(diǎn):桂林市各區(qū)(含臨桂)2小時(shí)前李女士人力資源
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電工(象山區(qū))3100-3500元·13薪桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)山與城 中專以上 18-45歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 桂林市象山區(qū)5小時(shí)前李女士人力資源
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電工(疊彩區(qū))3100-3500元·13薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 高中以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅5小時(shí)前李女士人力資源
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手機(jī) 電腦門店銷售4000-9000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-35歲桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無經(jīng)驗(yàn)均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊(duì)合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險(xiǎn) 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生8小時(shí)前汪艷群人事主管
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工程技工實(shí)習(xí)生2200-2600元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 中專以上 18-25歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責(zé) 1、按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 2.及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修問題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 3.對(duì)小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) (二)要求: 1、中專/高中(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有低壓電工作業(yè)證; 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及動(dòng)手能力;有一定的抗壓能力,具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者,可以直接錄用。 (三)上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00(夏季) 14:00-17:30 (冬季) (四)工資待遇:2200-2400元/月+10元/天餐補(bǔ)+意外險(xiǎn),提供住宿 (五)工作地點(diǎn):桂林市各區(qū)(含臨桂)2024-11-20李女士人力資源
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維修員3200-4000元桂林-象山區(qū)桂林璟象酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備日常維修與安全檢查; 2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店設(shè)施進(jìn)行良好的保養(yǎng),延長其使用壽命和減少設(shè)備的故障問題; 3、處理住客反饋的工程維修問題; 4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。2024-11-20胡蘭美人事部
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2024-11-20唐經(jīng)理
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信息員4000-4500元桂林-七星區(qū)-華御公館 大專以上 1年以上 22-40歲桂林市力源連鎖超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店電腦、收銀設(shè)備、監(jiān)控等設(shè)備的維護(hù)及維修 2、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品價(jià)格調(diào)價(jià)等信息維護(hù)工作 要求 任職要求: 1、40歲以下,男女不招 2、有電腦、ERP系統(tǒng)等維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 3、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng),服從公司的工作安排 工作福利: 月休4天、帶薪年假、購五險(xiǎn)、勞保福利、按時(shí)發(fā)工資、統(tǒng)一工服2024-11-12力源人事人事專員
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- 桂林市冠泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 30年(1994年5月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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