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職位描述

聲明本公司廠區(qū)正規(guī)招聘不收費(fèi)，請(qǐng)放心報(bào)名（當(dāng)天辦理入職）
招聘崗位：普工，操作工，組裝，品檢，QC，質(zhì)檢，領(lǐng)班，物料管理，高薪普工，廠區(qū)普工，作業(yè)員，電腦維修等崗位！
招聘條件
1、18-40周歲，男性身高155cm以上
2、無不良記錄，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)沒遵守企業(yè)規(guī)章制度，可盡快融入企業(yè)氛圍
薪資待遇
1、基本工資2550元，全勤獎(jiǎng)300-500元，績(jī)效獎(jiǎng)100-300元，生產(chǎn)獎(jiǎng)金300-550元，技能獎(jiǎng)300-500每月由單位主管根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。
2、年終獎(jiǎng)金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金2000-10000不等。
3、月薪工資：5000-7000左右（保底＋加班費(fèi)+生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)）
4、正常工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天；加班另算
5、加班時(shí)間：平時(shí)每日加班2.5小時(shí)，每周至少休息1天；
6、時(shí)間：正常工作時(shí)間（8h/日）以外的時(shí)間均算加班時(shí)間。
平 時(shí) ：21.95元/小時(shí)（1.5倍）
雙 休 ：27.93元/小時(shí)（2.5倍)
國家假日 ：41.68元/小時(shí) （3.0倍）
夜班津貼 ：15元/天
7.保險(xiǎn)：公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或購買大型商業(yè)保險(xiǎn)
8.休假：?jiǎn)T工依法享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等
9.各項(xiàng)便利設(shè)施：室內(nèi)籃(羽)球場(chǎng)、網(wǎng)吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。
因咨詢的人比較多也許不能及時(shí)秒回，但看到后一定第一時(shí)間回復(fù)。請(qǐng)諒解呦
公司詳情
【工作內(nèi)容】—坐立式上班、無無塵車間、上班不用穿無塵服！
【伙食住宿】—免費(fèi)提供工作餐，另補(bǔ)助280/生活補(bǔ)貼。聘請(qǐng)廚師來自八大菜系齊全另有***食堂
免費(fèi)住宿3-6人間，內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、WIFI等。生活超便利！
【面試流程】-面試-考試-體檢-分配宿舍-制卡-培訓(xùn)-入職
來的時(shí)候帶上行李當(dāng)天安排住宿的
《有意向的請(qǐng)來電咨詢》

公司簡(jiǎn)介

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上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 電工（象山區(qū)）
3100-3500元·13薪

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)山與城
中專以上 18-45歲

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一））基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作，跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。（二）任職要求 1、中專/高中（含）及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)； 2、男性、年齡45歲以下，身高165cm以上； 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 桂林市象山區(qū)

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人力資源; 電工（疊彩區(qū)）
3100-3500元·13薪

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
高中以上

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一））基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作，跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。（二）任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人力資源; 電工實(shí)習(xí)生
2200-2600元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
中專以上 18-25歲

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一）基本職責(zé) 1、按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。 2.及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修問題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 3.對(duì)小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) （二）要求： 1、中專/高中（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有低壓電工作業(yè)證； 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及動(dòng)手能力；有一定的抗壓能力，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以直接錄用。（三）上班時(shí)間：8:30-12:00 14:30-18:00（夏季） 14:00-17:30 （冬季）（四）工資待遇：2200-2600元/月+10元/天餐補(bǔ)+意外險(xiǎn)，提供住宿（五）工作地點(diǎn)：桂林市各區(qū)（含臨桂）

3小時(shí)前

李女士

人力資源; 手機(jī) 電腦門店銷售
4000-9000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-35歲

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶，以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無經(jīng)驗(yàn)均可熱愛銷售要求能吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)合作精神了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先加油干 3000+ 努力干5000+，狠狠干8000+ 購買五險(xiǎn) 期待你的加入可接應(yīng)屆畢業(yè)生

4小時(shí)前

汪艷群

人事主管; 工程技工實(shí)習(xí)生
2200-2600元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
中專以上 18-25歲

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一）基本職責(zé) 1、按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。 2.及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修問題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 3.對(duì)小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) （二）要求： 1、中專/高中（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有低壓電工作業(yè)證； 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及動(dòng)手能力；有一定的抗壓能力，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以直接錄用。（三）上班時(shí)間：8:30-12:00 14:30-18:00（夏季） 14:00-17:30 （冬季）（四）工資待遇：2200-2400元/月+10元/天餐補(bǔ)+意外險(xiǎn)，提供住宿（五）工作地點(diǎn)：桂林市各區(qū)（含臨桂）

2024-11-20

李女士

人力資源; 維修員
3200-4000元

桂林-象山區(qū)

桂林璟象酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備日常維修與安全檢查； 2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店設(shè)施進(jìn)行良好的保養(yǎng)，延長(zhǎng)其使用壽命和減少設(shè)備的故障問題； 3、處理住客反饋的工程維修問題； 4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2024-11-20

胡蘭美

人事部; 電腦員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-樂群苑

桂林新佰信大藥房有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

門店相互調(diào)貨，電腦入庫職位招聘1-4人

2024-11-20

唐經(jīng)理; 信息員
4000-4500元

桂林-七星區(qū)-華御公館
大專以上
1年以上
22-40歲

桂林市力源連鎖超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店電腦、收銀設(shè)備、監(jiān)控等設(shè)備的維護(hù)及維修 2、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品價(jià)格調(diào)價(jià)等信息維護(hù)工作要求任職要求： 1、40歲以下，男女不招 2、有電腦、ERP系統(tǒng)等維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 3、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司的工作安排工作福利：月休4天、帶薪年假、購五險(xiǎn)、勞保福利、按時(shí)發(fā)工資、統(tǒng)一工服

2024-11-12

力源人事

人事專員