職位描述
崗位要求: 1.有3年以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有獨(dú)立撰寫招商報(bào)告的能力,為商業(yè)招商提供相關(guān)建議; 3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具親和力; 4.能獨(dú)立完成公司分配的招商任務(wù); 5.熟悉商業(yè)招商工作流程、熟練掌握招商技巧、合同條款等專業(yè)知識(shí); 崗位職責(zé): 1.制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,完成每月招商任務(wù); 2.開展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶; 3.與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的簽約執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 5.對(duì)商家成交后提出的各種問題作出詳細(xì)解答并開展招商后的跟蹤服務(wù); 6.整理招商資料,確保資料整齊完整; 7.負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)來訪客戶的情況,跟蹤有希望但尚未成交的客戶。
公司簡(jiǎn)介
????公司成立于1999年,開發(fā)資質(zhì)等級(jí)為貳級(jí),累計(jì)開發(fā)達(dá)80萬(wàn)平方米,在南寧先后開發(fā)了“南湖碧園”、“城市碧園”、“碧園南城故事”等十五個(gè)項(xiàng)目,公司在桂林開發(fā)了"天下桂林步行街"、“碧園印象桂林”“碧園香樟林”,投資辦了首都師范大學(xué)附屬桂林實(shí)驗(yàn)中學(xué).公司尊重人才,重視企業(yè)文化,具有科學(xué)發(fā)展理念,具有明確的可持續(xù)發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃.因公司發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀精英人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)輝煌.
上班地點(diǎn)
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招商高級(jí)專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 20-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道,定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌; 2、負(fù)責(zé)按照招商計(jì)劃和招商方案,完成階段性招商任務(wù); 3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作,跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作; 4、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng),撤場(chǎng)跟進(jìn)工作; 5、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳; 6、負(fù)責(zé)商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交; 7、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài),定期完成商家經(jīng)營(yíng)情況分析; 8、負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作關(guān)系,不定期組織與商戶現(xiàn)場(chǎng)溝通,及時(shí)了解商戶動(dòng)向; 9、負(fù)責(zé)積累品牌資源,完成新品牌開發(fā),重點(diǎn)商戶邀約、洽談,定期回訪目標(biāo)品牌商戶。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、善于溝通,具備一定的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn); 3、踏實(shí)肯干、抗壓能力強(qiáng)。2024-11-20謝小姐
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物業(yè)部部長(zhǎng)3000-5000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 本科以上 3年以上桂林市高新置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1)負(fù)責(zé)制定物業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、年度工作目標(biāo)及計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行; 2)負(fù)責(zé)園區(qū)公共秩序、安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 3)負(fù)責(zé)園區(qū)租戶的投訴處理; 4)負(fù)責(zé)園區(qū)租戶物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)用的催收、核算; 5)負(fù)責(zé)園區(qū)各種突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 6)周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 1)本科以上學(xué)歷,45歲以下; 2)熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力; 3)至少3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力,具備全面統(tǒng)籌綜合物業(yè)的能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)。2024-11-12人事
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- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
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- 公司規(guī)模 --