職位描述
1、組建完善招商部門(mén)
2、組織建設(shè)(制定)招商管理制度
3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、商家和品牌資料收集、商業(yè)情報(bào)獲取等資源管理工作,并形成成果;
4、組織編制和實(shí)施招商部的各項(xiàng)工作計(jì)劃;
5、組織制訂和實(shí)施各種招商方案;
6、組織開(kāi)展招商的廣告、宣傳、策劃工作;
7、 組織執(zhí)行召開(kāi)各種招商會(huì);
8、 組織并執(zhí)行各種招商談判與簽約;
9、 組織拓展各種招商渠道;
10、 組織制訂商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方案并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。
公司簡(jiǎn)介
“悠之家”是桂林中益商務(wù)咨詢(xún)有限公司旗下專(zhuān)業(yè)的民宿托管運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái),“悠之家“致力于打造全新的管家式立體服務(wù)模式,及規(guī)?;访袼尥泄苓\(yùn)營(yíng)項(xiàng)目?!庇浦摇皩哪课萸捌诘脑O(shè)計(jì)、改造與裝修施工到后期的運(yùn)營(yíng),提供一整套標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化、智能化、品牌化的一站式托管運(yùn)營(yíng)服務(wù)。將您的閑置房、投資房加以設(shè)計(jì)改造后,成為具有當(dāng)?shù)靥厣木访袼蕖N覀兞⒅疽詫?zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)和立體管家式的貼心服務(wù),為每一位投資者營(yíng)造可持續(xù)收益的智創(chuàng)新模式。因?yàn)閴?mèng)想,我們凝聚在一起,用我們的激情,去進(jìn)取,去挑戰(zhàn)未來(lái),只要敢于拼搏,不懼困難,成功近在咫尺。只要你有夢(mèng)想,我們就為你搭建一個(gè)舞臺(tái),讓你創(chuàng)造人生更高的價(jià)值,達(dá)到理想的巔峰。
上班地點(diǎn)
工作地址:
臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)鳳凰路13號(hào)金貿(mào)中心3-3#幢21層15號(hào) 查看上班路線
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招商高級(jí)專(zhuān)員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 20-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道,定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌; 2、負(fù)責(zé)按照招商計(jì)劃和招商方案,完成階段性招商任務(wù); 3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作,跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢(xún)的管理和檢查工作; 4、多經(jīng)商戶(hù)的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng),撤場(chǎng)跟進(jìn)工作; 5、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶(hù)費(fèi)用的催繳; 6、負(fù)責(zé)商戶(hù)合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交; 7、掌握多經(jīng)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況動(dòng)態(tài),定期完成商家經(jīng)營(yíng)情況分析; 8、負(fù)責(zé)與品牌商戶(hù)保持良好的工作關(guān)系,不定期組織與商戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)溝通,及時(shí)了解商戶(hù)動(dòng)向; 9、負(fù)責(zé)積累品牌資源,完成新品牌開(kāi)發(fā),重點(diǎn)商戶(hù)邀約、洽談,定期回訪目標(biāo)品牌商戶(hù)。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、善于溝通,具備一定的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn); 3、踏實(shí)肯干、抗壓能力強(qiáng)。2024-11-20謝小姐
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物業(yè)部部長(zhǎng)3000-5000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 本科以上 3年以上桂林市高新置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1)負(fù)責(zé)制定物業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、年度工作目標(biāo)及計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行; 2)負(fù)責(zé)園區(qū)公共秩序、安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 3)負(fù)責(zé)園區(qū)租戶(hù)的投訴處理; 4)負(fù)責(zé)園區(qū)租戶(hù)物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)用的催收、核算; 5)負(fù)責(zé)園區(qū)各種突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 6)周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 1)本科以上學(xué)歷,45歲以下; 2)熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力; 3)至少3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力,具備全面統(tǒng)籌綜合物業(yè)的能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)。2024-11-12人事
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- 廣西悠之家科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電信/家具
- 成立時(shí)間 3年(2021年2月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --