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職位描述

銷售管理

公司簡(jiǎn)介

自選超市

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 鈑噴主管
7000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
高中以上
3年以上
45歲以下

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施鈑噴車間各項(xiàng)管理制度、工作流程； 2、合理安排維修人員分組和進(jìn)行車輛派工； 3、實(shí)施車間看板管理，監(jiān)督事故車的維修進(jìn)度和時(shí)間，并結(jié)合服務(wù)顧問(wèn)需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序； 4、開(kāi)展并監(jiān)督車間5S具體實(shí)施，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)； 5、完成車輛在車間內(nèi)部、車間與前臺(tái)的調(diào)度工作； 6、及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)*** 1、大專以上學(xué)歷，汽車維修專業(yè)為佳。 2、3年以上汽車鈑噴維修經(jīng)驗(yàn)，1年以上人員管理經(jīng)驗(yàn)。

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力; 備件經(jīng)理/配件主管
6000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
24-45歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1. 制定配件計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立合理的配件庫(kù)存量，定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)制定盤點(diǎn)報(bào)告 2. 指導(dǎo)庫(kù)管員對(duì)庫(kù)房的管理 3. 負(fù)責(zé)緊急件與進(jìn)口件的訂貨管理 4. 對(duì)配件人員進(jìn)行相關(guān)的人員培訓(xùn) 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關(guān)規(guī)定

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力; 二手車經(jīng)理/主管

桂林-靈川縣-八里街

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1.負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo)，并確保完成； 2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理； 3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)； 4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求； 5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護(hù)。

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力; 5A景區(qū)照相點(diǎn)攝影主管
4500-6000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
高中以上
2年以上

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)景區(qū)照相點(diǎn)日常攝影、人員管理 2、負(fù)責(zé)拍攝器材的日常管理和維護(hù)。

1小時(shí)前

趙女士

人事; 項(xiàng)目經(jīng)理
10000-13000元·14薪

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評(píng)審。 2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問(wèn)題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，組織過(guò)程評(píng)審與結(jié)題評(píng)審，審核評(píng)審資料，推進(jìn)落實(shí)評(píng)審決議。 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對(duì)項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評(píng)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

2小時(shí)前

楊女士

招聘專員; 運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
6000-8000元·13薪

桂林-七星區(qū)
本科以上
3年以上

廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司

學(xué)術(shù)/科研

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)公司內(nèi)部的全面管理工作，確保各部門工作正常運(yùn)營(yíng)； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的健康高效； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦，并將計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況匯報(bào)公司總經(jīng)理； 4.負(fù)責(zé)公司制度和行政公文的編寫(xiě)、合同會(huì)審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好行政，人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。任職要求： 1.年齡在35歲以下，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，土地管理，測(cè)量、評(píng)估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；有小車駕駛證，5年以上駕齡； 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)評(píng)估、測(cè)量、設(shè)計(jì)等行業(yè)行政管理，人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉技術(shù)服務(wù)類企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)管理知識(shí)和技能； 4.寫(xiě)作能力強(qiáng)，文字功底好，組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備高度責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)心。

3小時(shí)前

李總

副總經(jīng)理; 項(xiàng)目主管
3200-3600元

桂林-雁山區(qū)
大專以上
2年以上
28-50歲

桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位描述:1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排。2、檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。3、熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定，檢查督促各責(zé)任區(qū)管理的實(shí)際操作。4、維護(hù)業(yè)主關(guān)系，與業(yè)主方進(jìn)行及時(shí)有效溝通。相關(guān)要求:1、年齡在28-50歲以內(nèi)。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。3、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作時(shí)間：（08：00-12：00，14：30-17：30），月休6天。試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)。入職買商業(yè)險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼100元/月（每年7、8、9月），工作餐工作地址：桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)旁雁山區(qū)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)種植示范基地

3小時(shí)前

王女士

經(jīng)理; 物業(yè)項(xiàng)目主管（恭城）
3500-4200元·13薪

桂林-恭城縣-悅瀾山
大專以上
1年以上
20-50歲

深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)管理工作，每月按預(yù)算計(jì)劃開(kāi)展收費(fèi)工作； 2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域樓宇外觀及樓宇內(nèi)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生，公共次序監(jiān)督管理，公共設(shè)施運(yùn)行檢查； 3、根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)管理工作，提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量； 4、根據(jù)事業(yè)部計(jì)劃規(guī)定，每月組織社區(qū)文化活動(dòng)，建設(shè)智慧社區(qū)； 5、根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定，開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)***，促進(jìn)利潤(rùn)達(dá)成； 6、完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指令； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 20-50歲，態(tài)度端正有責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)、品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)物業(yè)行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4小時(shí)前

高經(jīng)理

經(jīng)理; 創(chuàng)客專員（項(xiàng)目管理）
5000-7000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等； 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率； 4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理，保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問(wèn)題解決能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力； 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3小時(shí)前

閔女士

人事主管; 項(xiàng)目管理經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西職業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)服務(wù)協(xié)會(huì)

教育/培訓(xùn)

一工作職責(zé) 1.根據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)組建高效專業(yè)的招投標(biāo)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與分工，明確各成員職責(zé)。 2.定期組織工作會(huì)議和匯報(bào)進(jìn)度，評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)展，調(diào)整策略，確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。 3.深入研究招標(biāo)文件，主導(dǎo)編制招投標(biāo)文件，包括技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)、資質(zhì)證明等。 4.建立并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)效溝通機(jī)制，定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，解決客戶關(guān)切的問(wèn)題。 5.積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成項(xiàng)目。 6.對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決。 7.負(fù)責(zé)新活動(dòng)、項(xiàng)目的文稿、策劃書(shū)的草擬、編寫(xiě)以及整理歸檔，對(duì)活動(dòng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通，保證工作的順利推進(jìn)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)職稱或高級(jí)以上職業(yè)資格、有成熟的教育培訓(xùn)項(xiàng)目引進(jìn)可優(yōu)先錄用優(yōu)先錄用。 2.具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的投標(biāo)與管理工作，熟悉項(xiàng)目管理流程、方法及工具，較好的客戶需求挖掘與引導(dǎo)的能力。 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力，工作主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。 4.熟練使用office等辦公軟件，持C1證，駕駛技術(shù)熟練，有良好的寫(xiě)作能力、理解能力、溝通表達(dá)能力與問(wèn)題分析能力。 5.能接受短期出差，能接受周末或晚上加班。三、福利待遇 1.基本工資+績(jī)效提成 2.工作餐 3.五險(xiǎn)

13小時(shí)前