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職位描述

工作簡(jiǎn)介及其它要求：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo)；

3、編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

4、有效控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程和項(xiàng)目質(zhì)量。

5、組織軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)；

公司簡(jiǎn)介


一、國(guó)泰安簡(jiǎn)介
 國(guó)泰安集團(tuán)成立于2000年，現(xiàn)已發(fā)展成為業(yè)務(wù)包括金融數(shù)據(jù)、金融高端分析工具及高等教育、職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品及綜合解決方案等領(lǐng)域的知名金融及教育服務(wù)集團(tuán)，是首屈一指的中國(guó)經(jīng)濟(jì)金融數(shù)據(jù)權(quán)威提供商、中國(guó)教學(xué)研服務(wù)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，是國(guó)家科技部重點(diǎn)支持的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。國(guó)泰安憑借強(qiáng)大技術(shù)研發(fā)實(shí)力和獨(dú)特優(yōu)質(zhì)的增值服務(wù)致力于為金融與教育領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)提供集“研究支持、創(chuàng)新教學(xué)、實(shí)操實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持、軟硬件教學(xué)體系建設(shè)及專項(xiàng)增值服務(wù)”于一體的綜合性解決方案；為投資領(lǐng)域機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供快速精準(zhǔn)的全球數(shù)據(jù)信息、高端分析投資支持和專業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)。

 ? ? ? ?集團(tuán)公司總部設(shè)立于深圳，目前擁有2000多人的專業(yè)研發(fā)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)已在全國(guó)上海、合肥、桂林20多個(gè)主要城市設(shè)立有分公司或辦事機(jī)構(gòu)，形成了完整的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)?？蛻舾采w了美國(guó)、英國(guó)、加拿大、法國(guó)、澳洲、韓國(guó)、日本、新加坡、香港、臺(tái)灣等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，為全球1000多家教育機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)提供卓越的產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，廣受教育界、金融界的肯定。客戶群體包括美國(guó)沃頓商學(xué)院、清華大學(xué)、北京大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、摩根斯坦利-Barra、巴克萊銀行、上海證券交易所、中金所在內(nèi)的全球1000多家教育、研究和金融機(jī)構(gòu)。 

 ? ? ? 集團(tuán)公司高層具有較高的綜合素質(zhì)，高度的社會(huì)責(zé)任感與事業(yè)心；五位最高層管理者中有三位擁有海外博士學(xué)位，并曾經(jīng)擔(dān)任教授博導(dǎo)。國(guó)泰安2000多名員工團(tuán)隊(duì)中，技術(shù)研發(fā)人員超過(guò)70%；擁有金融、物流、創(chuàng)業(yè)、裝備制造、社會(huì)服務(wù)等各類專業(yè)教育產(chǎn)品策劃師、機(jī)電工程師及IT工程師500多人。擁有博士學(xué)歷及海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高端人才占公司人數(shù)的20%。國(guó)泰安更與30多位來(lái)自普林斯頓大學(xué)、香港大學(xué)、北京大學(xué)等國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)教授組成的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和10余家海內(nèi)外學(xué)術(shù)、業(yè)界單位機(jī)構(gòu)（包括美國(guó)沃頓商學(xué)院、香港大學(xué)、EBSCO等）構(gòu)建長(zhǎng)期合作伙伴群落，展開(kāi)緊密的戰(zhàn)略合作，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，致力于為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
二、國(guó)泰安榮譽(yù)
 ? 2009年公司被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)” 

 ? ?2011年度廣東省誠(chéng)信示范企業(yè) 

 ? ?2012年4月，國(guó)泰安正式通過(guò)CMMI三級(jí)國(guó)際認(rèn)證！ 

 ? ?60多項(xiàng)自主創(chuàng)新產(chǎn)品專利和著作權(quán)產(chǎn)品
三、企業(yè)文化
核心價(jià)值理念：正誠(chéng)愛(ài) + 激情、踏實(shí)、創(chuàng)新 + 超越、卓越 
 ? ? ?國(guó)泰安正以海納百川的胸懷吸引各類人才加盟，以人性化的管理手段，為員工營(yíng)造充滿溫情的家的氛圍，尊重、關(guān)愛(ài)每一位員工，充分發(fā)揮各自的潛能，塑造員工的歸屬感、自豪感和責(zé)任感，以國(guó)泰安“正、誠(chéng)、愛(ài)”的企業(yè)文化凝聚力量，向著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。
愿景：成為一家受人尊敬的、百年不朽的偉大公司 
 ? ?國(guó)泰安以“教育服務(wù)+金融服務(wù)+創(chuàng)新媒體服務(wù)”三足鼎立的業(yè)務(wù)格局，立足“人才戰(zhàn)略”、“資本運(yùn)作和行業(yè)整合戰(zhàn)略”，以爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)的“麥格勞-希爾（McGraw-Hill）”、“高盛”、“蘭德”和創(chuàng)辦“中國(guó)商學(xué)院”為目標(biāo)，鑄就百年企業(yè)，鐫刻不朽傳奇。 

 ? ?國(guó)泰安以優(yōu)秀先進(jìn)的企業(yè)文化與價(jià)值觀為基礎(chǔ)，秉承專業(yè)化的高效率管理體系管理理念，以卓越的人才選拔、培養(yǎng)與使用體系，提供創(chuàng)新的卓越的激勵(lì)機(jī)制+優(yōu)秀員工福利 + GMC15%貢獻(xiàn)者超級(jí)福利基金會(huì)。
1. ? ? ? ?實(shí)現(xiàn)一流的工作環(huán)境，一流的薪酬激勵(lì)機(jī)制（與國(guó)際投行或風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)接軌的激勵(lì)機(jī)制：20%的利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)員工）及一流的福利 
2. ? ? ? ?和諧友愛(ài)（正誠(chéng)愛(ài)精神）的家庭式氛圍；追求學(xué)習(xí)智慧；積極向上，崇尚創(chuàng)新的氣氛 
3. ? ? ? ?體驗(yàn)受人尊敬的企業(yè)自豪感 
4. ? ? ? ?提供施展個(gè)人才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，公平競(jìng)爭(zhēng)公正分配的機(jī)制 
企業(yè)目標(biāo)：2017公司市值達(dá)到1000億元以上；銷(xiāo)售額達(dá)到100億元以上；凈利潤(rùn)達(dá)到30億元。
1. ? ? ? ?教育與金融業(yè)整合并購(gòu)計(jì)劃 
2. ? ? ? ?資本運(yùn)作計(jì)劃（2013-2017：募集資金+自有資金100億） 
3. ? ? ? ?專家顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)體系+超級(jí)產(chǎn)品體驗(yàn)中心（線上+線下） 
4. ? ? ? ?全方位增值服務(wù)+一流實(shí)用創(chuàng)新產(chǎn)品線 
5. ? ? ? ?重大項(xiàng)目部計(jì)劃（政府合作） 
 ?國(guó)泰安人有充分的信心與決心，在金融、教育服務(wù)領(lǐng)域開(kāi)拓進(jìn)取，把提供卓越創(chuàng)新的金融、教育產(chǎn)品和服務(wù)作為奮斗目標(biāo)，為金融行業(yè)騰飛、中國(guó)教育事業(yè)發(fā)展做出更大的努力和貢獻(xiàn)。
 ?  桂林市卓育智信息技術(shù)有限公司是國(guó)泰安集團(tuán)公司的全資子公司，成立于2011年，目前有研發(fā)人員40多人，研發(fā)領(lǐng)域?yàn)楦黝惤虒W(xué)信息化實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品。
 
集團(tuán)總部地址：深圳市南山區(qū)關(guān)口二路智恒產(chǎn)業(yè)園30棟3樓

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可能感興趣的職位: 備件經(jīng)理/配件主管
6000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
24-45歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1. 制定配件計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立合理的配件庫(kù)存量，定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)制定盤(pán)點(diǎn)報(bào)告 2. 指導(dǎo)庫(kù)管員對(duì)庫(kù)房的管理 3. 負(fù)責(zé)緊急件與進(jìn)口件的訂貨管理 4. 對(duì)配件人員進(jìn)行相關(guān)的人員培訓(xùn) 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關(guān)規(guī)定

2024-11-24

羅小姐

人力; 鈑噴主管
7000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
高中以上
3年以上
45歲以下

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施鈑噴車(chē)間各項(xiàng)管理制度、工作流程； 2、合理安排維修人員分組和進(jìn)行車(chē)輛派工； 3、實(shí)施車(chē)間看板管理，監(jiān)督事故車(chē)的維修進(jìn)度和時(shí)間，并結(jié)合服務(wù)顧問(wèn)需求及車(chē)間施工飽和度安排車(chē)輛施工的先后順序； 4、開(kāi)展并監(jiān)督車(chē)間5S具體實(shí)施，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)； 5、完成車(chē)輛在車(chē)間內(nèi)部、車(chē)間與前臺(tái)的調(diào)度工作； 6、及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)*** 1、大專以上學(xué)歷，汽車(chē)維修專業(yè)為佳。 2、3年以上汽車(chē)鈑噴維修經(jīng)驗(yàn)，1年以上人員管理經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-24

羅小姐

人力; 二手車(chē)經(jīng)理/主管

桂林-靈川縣-八里街

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1.負(fù)責(zé)制訂二手車(chē)部門(mén)年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo)，并確保完成； 2.負(fù)責(zé)二手車(chē)業(yè)務(wù)資金的管理； 3.負(fù)責(zé)與二手車(chē)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)； 4.確保二手車(chē)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求； 5.負(fù)責(zé)置換車(chē)輛的批售渠道建立與維護(hù)。

2024-11-24

羅小姐

人力; 儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

保險(xiǎn)

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng)，積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1:富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 4：只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有激情就可以加入我們

2024-11-24

李明峰

經(jīng)理; 物業(yè)項(xiàng)目主管（恭城）
3500-4200元·13薪

桂林-恭城縣-悅瀾山
大專以上
1年以上
20-50歲

深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)管理工作，每月按預(yù)算計(jì)劃開(kāi)展收費(fèi)工作； 2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域樓宇外觀及樓宇內(nèi)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生，公共次序監(jiān)督管理，公共設(shè)施運(yùn)行檢查； 3、根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)管理工作，提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量； 4、根據(jù)事業(yè)部計(jì)劃規(guī)定，每月組織社區(qū)文化活動(dòng)，建設(shè)智慧社區(qū)； 5、根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定，開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)***，促進(jìn)利潤(rùn)達(dá)成； 6、完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指令； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 20-50歲，態(tài)度端正有責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)、品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)物業(yè)行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2024-11-24

高經(jīng)理

經(jīng)理; 運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
6000-8000元·13薪

桂林-七星區(qū)
本科以上
3年以上

廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司

學(xué)術(shù)/科研

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)公司內(nèi)部的全面管理工作，確保各部門(mén)工作正常運(yùn)營(yíng)； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的健康高效； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦，并將計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況匯報(bào)公司總經(jīng)理； 4.負(fù)責(zé)公司制度和行政公文的編寫(xiě)、合同會(huì)審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好行政，人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。任職要求： 1.年齡在35歲以下，專科或以上學(xué)歷，土地管理，測(cè)量、評(píng)估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；有小車(chē)駕駛證，5年以上駕齡； 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)評(píng)估、測(cè)量、設(shè)計(jì)等行業(yè)行政管理，人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉技術(shù)服務(wù)類企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)管理知識(shí)和技能； 4.寫(xiě)作能力強(qiáng)，文字功底好，組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備高度責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)心。

2024-11-24

李總

副總經(jīng)理; 生鮮店主管
5000-18000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
3年以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

1.門(mén)店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門(mén)店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡(jiǎn)單溝通。 3.門(mén)店的推廣。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠(chéng)懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過(guò)超市、門(mén)店優(yōu)先。

2024-11-23

申女士

人事專員; 項(xiàng)目主管
3200-3600元

桂林-雁山區(qū)
大專以上
2年以上
28-50歲

桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位描述:1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排。2、檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。3、熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定，檢查督促各責(zé)任區(qū)管理的實(shí)際操作。4、維護(hù)業(yè)主關(guān)系，與業(yè)主方進(jìn)行及時(shí)有效溝通。相關(guān)要求:1、年齡在28-50歲以內(nèi)。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。3、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作時(shí)間：（08：00-12：00，14：30-17：30），月休6天。試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn)。入職買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼100元/月（每年7、8、9月），工作餐工作地址：桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)旁雁山區(qū)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)種植示范基地

2024-11-22

王女士

經(jīng)理; 創(chuàng)客專員（項(xiàng)目管理）
5000-7000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等； 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率； 4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理，保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問(wèn)題解決能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力； 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-22

閔女士

人事主管; 項(xiàng)目經(jīng)理
3500-4000元

桂林-象山區(qū)-象山博望園
大專以上
5年以上
30-45歲

廣西桂林博望園物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

物業(yè)項(xiàng)目主管： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，45歲以下； 2、具有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、個(gè)人素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，管理、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 4、健康要求：身體素質(zhì)良好，精力充沛，能適應(yīng)超時(shí)工作。

2024-11-21

黃秋琴

人事經(jīng)理