職位描述
1、 協(xié)助教務(wù)長保證教學質(zhì)量、保持較高的學生、家長滿意度;
2、 鼓勵,推動并參加中教老師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、 配合教務(wù)長的工作與老師共同不斷改進學校教學質(zhì)量;
4、 協(xié)助教務(wù)長合理的安排老師的授課時間;
5 、與教務(wù)長和學習督導協(xié)商以確保有效的課程表;
6、 配合人事部門進行外籍教師的招聘工作;
7、 配合市場部門施行市場行為促進學校的發(fā)展。
公司簡介
美華教育集團是一家專業(yè)從事幼兒、少兒英語教育咨詢與服務(wù)的美國獨資集團公司,致力于引進美國先進的原版英語教材、教學理念、教學模式及教學方法。擁有一支國際化的專業(yè)團隊,致力于英語教學機構(gòu)及雙語學校提供專業(yè)的英語教育服務(wù)。包括美國權(quán)威原版Creative Teaching 和 Benchmark英語教材, McGraw-Hills(麥格勞-希爾)LAS Links標準化英語測試與分級系統(tǒng),中外籍英語教師培訓及派遣,英文課程教案的策劃及制定,多媒體教學教具的提供,教育專家咨詢講座和國際幼兒教師教育交流等。 “美華少兒英語”是美華教育集團旗下的品牌之一,采用原汁原味的美國原版教材、純正的美式教學、第三方權(quán)威的美國考試認證,注重把美國教育體系中的開放思維、創(chuàng)新能力、平等分享、公民責任等健全人格品質(zhì)和優(yōu)秀人文思想融入到教學中,給中國兒童提供更為科學和完整的語言、知識和能力培養(yǎng),讓孩子們具備全球視野,綜合素質(zhì),充滿信心地應(yīng)對未來的國際競爭。美華少兒英語作為中國高端的少兒英語教育機構(gòu)和最優(yōu)秀的教育品牌,我們矢志不渝,為成就全球孩子,造福中國兒童而不懈努力! 網(wǎng)站:http://www.wlmqmh.com/ 我們的理念:認真教孩子,用心愛孩子。 我們的文化 員工是中心根基,在這里您可以享受到: 廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺 社會保險 帶薪年假 各種團隊建設(shè)活動 人性化管理、良好的工作氛圍 富有競爭力的薪資
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蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理5000-8000元桂林-雁山區(qū) 5年以上 30-45歲1.全面負責蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動,努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農(nóng)莊各項經(jīng)營計劃和實施方案,并對部門計劃執(zhí)行情況進行考核、評估、監(jiān)督、指導。 4、負責區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運營決策制定,負責統(tǒng)籌團隊工作,確保區(qū)域整體運營和經(jīng)營業(yè)績;完善團隊板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關(guān)系的處理,對農(nóng)莊品牌形象和對外溝通; 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路; 4、運營和設(shè)計改造團隊建設(shè),招聘和搭建人才培養(yǎng)體系,2025-02-16王女士人力行政經(jīng)理
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儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務(wù),達成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務(wù),用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關(guān)系,認真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們2025-02-16李明峰經(jīng)理
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項目經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲廣西育銘教育科技有限公司教育/培訓工作內(nèi)容: 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠獨立負責大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風險管理能力,能夠識別、評估和應(yīng)對項目中的各種風險。 3、具備較強的領(lǐng)導能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項目團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領(lǐng)導安排的其他工作。 職業(yè)要求: 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。 年齡:20歲-55歲之間 福利待遇: 1、加班補助(優(yōu)先調(diào)休); 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假; 3、薪資待遇:5000-10000元/月+(含五險)2025-02-16蘇老師人事
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運營部經(jīng)理6000-8000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 3年以上廣西北斗星測繪集團有限公司學術(shù)/科研崗位職責: 1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營; 2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司內(nèi)部運營的健康高效; 3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務(wù)完成情況匯報公司總經(jīng)理; 4.負責公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作; 5.負責協(xié)助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項。 任職要求: 1.年齡在35歲以下,??苹蛞陨蠈W歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡; 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)評估、測量、設(shè)計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉技術(shù)服務(wù)類企業(yè)管理、運營管理、風險管控等相關(guān)管理知識和技能; 4.寫作能力強,文字功底好,組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力強,具備高度責任心,做事認真細心。2025-02-15李總副總經(jīng)理
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前廳主管4000-4500元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 25-35歲桂林華府酒店有限公司酒店/旅游1、掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 2、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 1、男女不限 2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語言表達能力,較強的工作責任感, 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優(yōu)先。 5.會英語 5、會基本英語口語2025-02-15李女士經(jīng)理
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日豐管(家裝部主管)3500-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售1、 負責對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進行拓展,達成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標制定有效的銷售計劃,完成銷售指標并及時回款 3、 負責家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜2025-02-14謝小姐人事
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創(chuàng)客專員(項目管理)5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負責項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力; 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。2025-02-14閔女士人事主管
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項目經(jīng)理3000-7000元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園廣西凱智智能科技有限公司教育/培訓1、負責信息化項目現(xiàn)場勘查、方案設(shè)計、圖紙設(shè)計以及設(shè)備材料預算編制工作; 2、負責客戶的使用培訓工作,并負責培訓文檔的編制; 4、負責項目售后服務(wù)工作及日常巡檢工作; 5、負責本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進; 6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。2025-02-13李亞莉綜合部主任
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項目經(jīng)理8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 5年以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調(diào)各部門資源,推進解決;重要截點提前預警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進度,組織過程評審與結(jié)題評審,審核評審資料,推進落實評審決議 4、梳理項目之間關(guān)系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負責項目管理部門的日常管理工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷 2、5年以上制造行業(yè)研發(fā)、技術(shù)或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉主流產(chǎn)品開發(fā)流程。 4、英語可作為工作語言者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 8000-10000/月2025-02-13楊女士招聘專員
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質(zhì)管部經(jīng)理/質(zhì)量負責人5000-10000元桂林-七星區(qū)-大學科技園 本科以上 3年以上廣西康匯科技發(fā)展有限公司計算機硬件一、根據(jù)法律法規(guī)負責質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂,并組織培訓、推行和落實。 二、負責對公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運行和推進落實實施指導。 三、全面負責企業(yè)的質(zhì)量管理工作,對本單位質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào),并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 四、負責對供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。 五、負責組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核,并對審核結(jié)果進行跟進及答復。 六、負責體系運行過程中糾正預防措施的跟蹤及驗證。 七、負責外來文件的收集,并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓。 八、負責公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管理。 九、負責指導和監(jiān)督醫(yī)療器械驗收、保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。 十、定期向上級領(lǐng)導匯報公司質(zhì)量管理體系運行情況,并制訂持續(xù)改進方案。 1、大專及以上學歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè); 2、3年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范要求。 4、熟悉質(zhì)量管理體系文件的編寫及運用,能按法規(guī)標準要求整理規(guī)范流程。 5、具有較強的執(zhí)行力、管理能力,工作積極主動、認證負責,富有團隊合作精神。 6、邏輯思維能力強,有良好的語言溝通和文字表述能力。2025-02-13劉小姐人事行政
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- 桂林市美華培訓學校有限公司
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 6年(2018年12月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --