職位描述

負(fù)責(zé)完成標(biāo)書制作、招投標(biāo)等業(yè)務(wù)。 

公司簡介

浙江中正工程項目管理有限公司于2000年9月由江山市審計局下屬審計所改制后成立,是一家提供工程、設(shè)備的招標(biāo);政府采購代理;工程概算、預(yù)算、結(jié)算的編制和審核;工程造價經(jīng)濟(jì)糾紛的司法鑒定仲裁咨詢;提供建設(shè)項目全過程工程咨詢服務(wù);編制項目建議書、可行性研究報告(評估、咨詢)、會計咨詢等項目管理咨詢服務(wù)的專業(yè)咨詢公司。2008年8月5日,經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部核準(zhǔn)成為甲級招標(biāo)代理單位;2009年3月17日經(jīng)住建部核準(zhǔn)成為甲級造價咨詢單位; 2010年8月經(jīng)國家發(fā)展和改革委員會批準(zhǔn)成為工程咨詢乙級機(jī)構(gòu);2012年4月取得省財政廳政府采購代理資質(zhì)。是浙江省造價管理協(xié)會的常務(wù)理事單位,衢州市造價管理協(xié)會副會長單位,也是衢州地區(qū)唯一一家雙甲級的工程咨詢機(jī)構(gòu)。
?浙江中正工程項目管理有限公司采用現(xiàn)代企業(yè)管理模式,嚴(yán)格貫徹ISO9001質(zhì)量保證體系。企業(yè)內(nèi)部采取執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。下設(shè)項目前期部、造價咨詢部、招標(biāo)代理部、采購代理部、財務(wù)部及綜合管理部等六個部門。公司在浙江省杭州市、寧波市、麗水市、溫州市、義烏市及福建省、安徽省、廣西省設(shè)立了分公司辦事機(jī)構(gòu)。有國家注冊造價工程師19名(其中總公司13名),注冊投資咨詢師及招標(biāo)師6名,中級及以上專業(yè)執(zhí)業(yè)人員39人。擁有一批資深專家和行業(yè)精英,配備房屋建筑、市政、公路、水利、園林、古建筑、安裝等各類工程咨詢專家,可滿足客戶的各類工程咨詢服務(wù)要求。
  ??浙江中正工程項目管理有限公司經(jīng)營狀況良好,業(yè)務(wù)不斷拓展,先后與浙江省燃?xì)饧瘓F(tuán)、博鰲、順絡(luò)控股集團(tuán)、雷士三友照明、浙江化工股份公司、南方水泥集團(tuán)等企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。同時接受了各地各級財政及審計部門委托,開展工程決算審計業(yè)務(wù)。均得到了委托單位的良好評價。
浙江中正工程項目管理公司是學(xué)習(xí)型企業(yè),公司團(tuán)隊老中青結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)、員工相互尊重,形成了互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的氛圍。公司加強(qiáng)對員工專業(yè)技能的培訓(xùn),建立了較為完善和規(guī)范的員工培訓(xùn)制度,加強(qiáng)誠信和廉政教育,確保中正團(tuán)隊高效、廉潔、誠信地服務(wù)于市場。公司注重人性化管理,每年組織員工外出考察、交流、旅游。
公司在執(zhí)業(yè)過程中嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī),建立了健全、高效的內(nèi)部質(zhì)量控制體系,客觀、公正維護(hù)各方的合法權(quán)益;遵守職業(yè)道德,廉潔公正,保守服務(wù)過程知悉的商務(wù)機(jī)密;堅持客觀公正的原則;嚴(yán)格遵循 “公正、務(wù)實、進(jìn)取”的服務(wù)宗旨,認(rèn)真、細(xì)致、周到地做

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可能感興趣的職位

桂林-雁山區(qū) 5年以上
30-45歲
1.全面負(fù)責(zé)蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動,努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。 3.負(fù)責(zé)編寫蓮花源農(nóng)莊各項經(jīng)營計劃和實施方案,并對部門計劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核、評估、監(jiān)督、指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運營決策制定,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌團(tuán)隊工作,確保區(qū)域整體運營和經(jīng)營業(yè)績;完善團(tuán)隊板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團(tuán)隊文化。 5、擅長投資人對外關(guān)系的處理,對農(nóng)莊品牌形象和對外溝通; 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路; 4、運營和設(shè)計改造團(tuán)隊建設(shè),招聘和搭建人才培養(yǎng)體系,
2025-02-16
王女士
人力行政經(jīng)理
儲備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們
2025-02-16
李明峰
經(jīng)理
項目經(jīng)理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲
工作內(nèi)容: 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠獨立負(fù)責(zé)大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風(fēng)險管理能力,能夠識別、評估和應(yīng)對項目中的各種風(fēng)險。 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項目團(tuán)隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠在壓力下保證項目的順利推進(jìn)。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求: 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。 年齡:20歲-55歲之間 福利待遇: 1、加班補(bǔ)助(優(yōu)先調(diào)休); 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假; 3、薪資待遇:5000-10000元/月+(含五險)
2025-02-16
蘇老師
人事
運營部經(jīng)理
6000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司內(nèi)部運營的健康高效; 3.負(fù)責(zé)對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進(jìn)行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務(wù)完成情況匯報公司總經(jīng)理; 4.負(fù)責(zé)公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求: 1.年齡在35歲以下,??苹蛞陨蠈W(xué)歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡; 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)評估、測量、設(shè)計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉技術(shù)服務(wù)類企業(yè)管理、運營管理、風(fēng)險管控等相關(guān)管理知識和技能; 4.寫作能力強(qiáng),文字功底好,組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力強(qiáng),具備高度責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)心。
2025-02-15
李總
副總經(jīng)理
前廳主管
4000-4500元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲
1、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 2、檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 1、男女不限 2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感, 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優(yōu)先。 5.會英語 5、會基本英語口語
2025-02-15
李女士
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上
1、 負(fù)責(zé)對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進(jìn)行拓展,達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標(biāo)制定有效的銷售計劃,完成銷售指標(biāo)并及時回款 3、 負(fù)責(zé)家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護(hù)工作 4、管理家裝部所有事宜
2025-02-14
謝小姐
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1、協(xié)助組建項目團(tuán)隊,制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負(fù)責(zé)項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達(dá)能力; 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-02-14
閔女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園
1、負(fù)責(zé)信息化項目現(xiàn)場勘查、方案設(shè)計、圖紙設(shè)計以及設(shè)備材料預(yù)算編制工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的使用培訓(xùn)工作,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)文檔的編制; 4、負(fù)責(zé)項目售后服務(wù)工作及日常巡檢工作; 5、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進(jìn); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-02-13
李亞莉
綜合部主任
項目經(jīng)理
8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調(diào)各部門資源,推進(jìn)解決;重要截點提前預(yù)警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進(jìn)度,組織過程評審與結(jié)題評審,審核評審資料,推進(jìn)落實評審決議 4、梳理項目之間關(guān)系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負(fù)責(zé)項目管理部門的日常管理工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷 2、5年以上制造行業(yè)研發(fā)、技術(shù)或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉主流產(chǎn)品開發(fā)流程。 4、英語可作為工作語言者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 8000-10000/月
2025-02-13
楊女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
本科以上
3年以上
一、根據(jù)法律法規(guī)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂,并組織培訓(xùn)、推行和落實。 二、負(fù)責(zé)對公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運行和推進(jìn)落實實施指導(dǎo)。 三、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作,對本單位質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 四、負(fù)責(zé)對供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。 五、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核,并對審核結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)及答復(fù)。 六、負(fù)責(zé)體系運行過程中糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗證。 七、負(fù)責(zé)外來文件的收集,并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)。 八、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管理。 九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)療器械驗收、保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。 十、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司質(zhì)量管理體系運行情況,并制訂持續(xù)改進(jìn)方案。 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、3年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范要求。 4、熟悉質(zhì)量管理體系文件的編寫及運用,能按法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求整理規(guī)范流程。 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、管理能力,工作積極主動、認(rèn)證負(fù)責(zé),富有團(tuán)隊合作精神。 6、邏輯思維能力強(qiáng),有良好的語言溝通和文字表述能力。
2025-02-13
劉小姐
人事行政
浙江中正工程項目管理有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
浙江中正工程項目管理有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 財務(wù)/法律
成立時間 5年(2019年7月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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