職位描述
1、負責審核施工組織設計、重大施工方案;負責施工工藝、依據(jù)、方法的落實;
2、負責技術、質量、安全行為管控及關鍵管理環(huán)節(jié)落地;
3、負責各種管理、驗收會議的組織籌備工作,并形成相關會議紀要
4、參與項目工程總進度計劃的編制;參與施工圖、項目圖紙交底、竣工圖設計評審;
5、參與對內部分供方(施工班組等)的收方簽證工作;組織對外部(業(yè)主、甲方等)收方、簽證工作。
6、組織制定技術資料管理制度,負責工程技術資料的合規(guī)性;
7、組織建立和逐步完善工程管理規(guī)范、施工標準和驗收標準;
8、能夠完成項目經(jīng)理交辦的工作。
公司簡介
?廣西建工集團第二安裝建設有限公司(簡稱廣西建工二安公司)是廣西建工集團下屬的具有獨立法人資格的國有獨資企業(yè),成立于1958年,座落在廣西工業(yè)重鎮(zhèn)——柳州市,具有建筑工程、市政公用工程、機電工程三項總承包壹級以及地基基礎、起重設備安裝、電子與智能化、消防設施、防水防腐保溫、建筑裝修裝飾、建筑機電安裝、建筑幕墻等十一項專業(yè)壹級,電力工程等三項總承包貳級,壓力容器、壓力管道、對外承包等共二十多項資質。注冊資本金4.41億元,年生產(chǎn)能力100億元以上。是一家歷史悠久、管理規(guī)范、裝備精良、實力雄厚的安裝建設施工企業(yè)。公司擁有一支結構合理、素質高、能力強的技術管理團隊。公司通過了ISO9001、ISO14001、GB/T28001管理體系認證,企業(yè)質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系全面與國際接軌。公司共獲得國家專利50余項;獲得國家級優(yōu)秀QC成果獎20余項,省部級150余項;獲得省部級工法80余項。公司的科技研發(fā)水平和創(chuàng)新能力在不斷增強,在區(qū)內處領先地位。公司現(xiàn)有職工1800多人,公司秉承“誠信為本”的經(jīng)營理念,“開拓、高效、團結、奉獻”的企業(yè)精神,貫徹“開工必優(yōu)”管理理念,落實“七個無一"管理目標,堅持嚴格管理和優(yōu)質服務并重,全力打造“狼的團隊”、培育“鷹的個人”、建設“溫馨家庭”,全面建設“美好二安、實力二安、品質二安、平安二安、智慧二安、幸福二安”,以“熱情、周到、優(yōu)質、高效”的服務理念與社會各界朋友攜手并進、共謀發(fā)展! 廣西建工集團第二安裝建設有限公司桂林分公司(即原306工區(qū))位于“山水甲天下”的桂林市,分公司下設辦公室、經(jīng)營科、工程管理科、商務科、安全科、質量技術科、財務科、勞資管理科科、材料設備科、行政保衛(wèi)科、清欠科和一個具有獨立承包工程能力的工程部。分公司現(xiàn)有職工168人,其中一級建造師9人,二級建造師37人,高級工程師9人,中級職稱23人。桂林分公司承接的昊華南方桂林輪胎廠年產(chǎn)1萬條巨胎生產(chǎn)線安裝工程和南寧東盟企業(yè)總部基地富士康廠房通風空調安裝工程獲評廣西區(qū)優(yōu)質工程。鐘山縣壹號商業(yè)廣場工程榮獲2017年全國建設工程項目施工安全生產(chǎn)標準化建設工地、2017年廣西建設工程優(yōu)質結構獎,廣西氣象大廈業(yè)務辦公區(qū)維修改造二期工程榮獲2018年度廣西建筑裝飾工程優(yōu)質獎(公共建筑裝飾類)。桂林醫(yī)藥總部基地及醫(yī)藥物聯(lián)網(wǎng)中心1#-5#樓及地下室工程喜獲2019年全國建設工程項目施工安全生產(chǎn)標準化工地、2018年度廣西壯族自治區(qū)建筑業(yè)綠色施工示范工程、2018年上半年廣西壯族自治區(qū)建設工程施工安全文明標準化示范工地,并成功舉辦第十屆廣西建設工程質量論壇暨工程質量標準化樣板工程觀摩會,得到社會各界一致好評。
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鈑噴主管7000-10000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 3年以上 45歲以下桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程; 2、合理安排維修人員分組和進行車輛派工; 3、實施車間看板管理,監(jiān)督事故車的維修進度和時間,并結合服務顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序; 4、開展并監(jiān)督車間5S具體實施,負責安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 5、完成車輛在車間內部、車間與前臺的調度工作; 6、及時有效完成領導交辦的臨時*** 1、大專以上學歷,汽車維修專業(yè)為佳。 2、3年以上汽車鈑噴維修經(jīng)驗,1年以上人員管理經(jīng)驗。2024-11-22羅小姐人力
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備件經(jīng)理/配件主管6000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 24-45歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1. 制定 配件計劃,負責建立合理的配件庫存量,定期進行庫存盤點制定盤點報告 2. 指導庫管員對庫房的管理 3. 負責緊急件與進口件的訂貨管理 4. 對配件人員進行相關的人員培訓 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關規(guī)定2024-11-22羅小姐人力
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儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們2024-11-22李明峰經(jīng)理
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桂林-靈川縣-八里街桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1.負責制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務目標,并確保完成; 2.負責二手車業(yè)務資金的管理; 3.負責與二手車業(yè)務相關的公司內外部協(xié)調; 4.確保二手車業(yè)務的各項標準達到上海大眾的要求; 5.負責置換車輛的批售渠道建立與維護。2024-11-22羅小姐人力
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運營部經(jīng)理6000-8000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 3年以上廣西北斗星測繪集團有限公司學術/科研崗位職責: 1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營; 2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內部管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司內部運營的健康高效; 3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關重點事項進行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務完成情況匯報公司總經(jīng)理; 4.負責公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調工作; 5.負責協(xié)助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關工作。 6.完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求: 1.年齡在35歲以下,專科或以上學歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡; 2.至少3年以上行政管理或人事相關管理崗位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)評估、測量、設計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉技術服務類企業(yè)管理、運營管理、風險管控等相關管理知識和技能; 4.寫作能力強,文字功底好,組織協(xié)調能力、語言表達能力強,具備高度責任心,做事認真細心。2024-11-22李總副總經(jīng)理
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項目主管3200-3600元桂林-雁山區(qū) 大專以上 2年以上 28-50歲桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位描述:1、負責統(tǒng)籌項目安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排。2、檢查督促崗位責任制的執(zhí)行情況,不斷提高服務質量。3、熟悉國家有關法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,檢查督促各責任區(qū)管理的實際操作。4、維護業(yè)主關系,與業(yè)主方進行及時有效溝通。 相關要求:1、年齡在28-50歲以內。2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。3、吃苦耐勞,認真負責。 工作時間:(08:00-12:00,14:30-17:30),月休6天。試用期兩個月,轉正后買五險。入職買商業(yè)險,高溫補貼100元/月(每年7、8、9月),工作餐 工作地址:桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬達旁雁山區(qū)現(xiàn)代設施農業(yè)種植示范基地2024-11-22王女士經(jīng)理
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創(chuàng)客專員(項目管理)5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質量持續(xù)提升; 6、負責項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力; 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-22閔女士人事主管
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項目經(jīng)理3500-4000元桂林-象山區(qū)-象山博望園 大專以上 5年以上 30-45歲廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司房地產(chǎn)開發(fā)物業(yè)項目主管: 1、男女不限,大專及以上學歷,45歲以下; 2、具有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗或5年以上物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、個人素養(yǎng):責任心強,管理、組織、溝通與協(xié)調能力較強; 4、健康要求:身體素質良好,精力充沛,能適應超時工作。2024-11-21黃秋琴人事經(jīng)理
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市政項目工程師5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 2年以上 28-45歲桂林先河信息技術有限責任公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)1、服務的項目內容包含智慧停車項目示范段的基礎立桿、土建施工、綜合布線、設備安裝調試等; 2、主要負責管理項目的各項施工工作,包括不限于負責項目施工進度把控、施工準備、項目組管理人員安排及管理、項目安全及質量管理、項目日報、量化數(shù)據(jù)管理、施工量收方變更、驗收資料文檔制作等; 3、聽從項目組的統(tǒng)一調動和安排,服從公司領導的指揮和領導; 4、完成公司交付的工作任務。 任職要求: 1、中專以上學歷,28-45歲,有市政、建筑及相關項目現(xiàn)場管理方面經(jīng)驗,有二建證書的優(yōu)先考慮; 2、熟悉項目管理流程和方法論,具有良好的技術能力和客戶服務意識,較強組織協(xié)調能力,能夠獨立擔當項目,解決項目過程中出現(xiàn)的問題; 3、能適應長期出差,出差地在大桂林地區(qū),責任心強,有良好的團隊精神; 4、薪資構成為基本工資+績效工資+項目提成+各項補貼。2024-11-21王小姐行政人事
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系統(tǒng)集成項目經(jīng)理5000-15000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 2年以上 25-45歲桂林先河信息技術有限責任公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,確定工作目標和計劃,完成相應的業(yè)績指標,全面負責管轄區(qū)域內所有項目和業(yè)務的市場開拓、運營、銷售和建設工作,包括項目售前、售中和售后的管理; 2、項目售前期的全程跟進,調研、銷售、對接、交流匯報、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標、物資采購、成本控制、項目合同簽訂等工作; 3、項目售中施工管理,包括施工計劃、施工質量、施工安全、施工進度、施工技術工藝、施工材料、倉儲等各項管理工作; 4、項目售后組織項目竣工驗收回款工作以及維保期運維工作; 5、建立和維系公司與供應商、客戶、合作伙伴及有關業(yè)務部門的關系,維護公司的形象、聲譽與利益; 6、協(xié)助財務做好項目催收回款工作; 7、完成總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 任職要求 1、中專以上學歷,責任心強,有良好的團隊精神; 2、2年以上集成項目工作經(jīng)驗優(yōu)先(有政府項目經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機關等項目實施、交付管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉項目管理流程和方法論,具有良好的技術能力和客戶服務意識,較強組織協(xié)調能力,能夠獨立擔當項目,解決項目過程中出現(xiàn)的問題; 5、有PMP證書、信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成項目經(jīng)理證書或其他相關證書者待遇相應提高。 6、薪資構成為基本工資+績效工資+項目提成。 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,實行大小周休息制度。2024-11-21王小姐行政人事
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- 廣西建工集團第二安裝建設有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/建筑
- 成立時間 49年(1975年3月16日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --