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職位描述

（1）、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系文件和實(shí)現(xiàn)公司管理方針、目標(biāo)，制定工程創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

（2）、主持單位工程的施工組織設(shè)計(jì)、一體化管理計(jì)劃的編制、落實(shí)和實(shí)施。

（3）、明確項(xiàng)目經(jīng)理部人員的職責(zé)，貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，組織施工人員嚴(yán)格按施工圖紙、操作規(guī)程施工。

（4）、項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目第一責(zé)任人，組織項(xiàng)目部的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)的分解工作，并圍繞目標(biāo)開(kāi)展有效的管理活動(dòng)，不斷推進(jìn)管理，改進(jìn)工作。

（5）、對(duì)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和員工的健康全面負(fù)責(zé)工作。

（6）、負(fù)責(zé)組織顧客滿意度測(cè)量工作，并負(fù)責(zé)顧客的回訪、保修和服務(wù)。

（7）、負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)因素的識(shí)別和排查，組織編制并實(shí)施本部門的一體化管理方案。

（8）合理組織資源配置，確保文明生產(chǎn)，減少污染、減少疾病和工傷事故，節(jié)約資源。

（9）、負(fù)責(zé)對(duì)易燃易爆品和庫(kù)房等重要場(chǎng)所的消防安全防范工作。

（10）、負(fù)責(zé)對(duì)一體化管理體系的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（11）、全面負(fù)責(zé)工程的施工全過(guò)程，對(duì)關(guān)鍵工序采取預(yù)防和糾正措施，確保公司下達(dá)的質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，組織開(kāi)展QC小組活動(dòng)。

（12）、組織制定本部門的環(huán)境，職業(yè)健康安全管理方案。

（13）、組織工程竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)工程的技術(shù)資料、有關(guān)文件的收集、整理和歸檔。

公司簡(jiǎn)介

廣西宏發(fā)建筑集團(tuán)有限公司建立于1998年1月10日，主要從事工程施工，現(xiàn)有建筑工程施工總承包貳級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包貳級(jí)、古建筑工程專業(yè)承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級(jí)等資質(zhì)資質(zhì)。公司內(nèi)設(shè)行政部、總工辦、質(zhì)量安全管理部、工程技術(shù)部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部。


公司注冊(cè)資金1億元，擁有各種建筑機(jī)械設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備30余臺(tái)。公司股東和高層管理人員具有數(shù)十年豐富的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，近年來(lái)培養(yǎng)和儲(chǔ)備了大批優(yōu)秀的工程技術(shù)人才，現(xiàn)有從業(yè)人員64人，其中：高級(jí)工程師3人，工程師21人，助理工程師32人，一級(jí)建造師3人，二級(jí)建造師20人，其他持有各類中級(jí)技工崗位證書(shū)人員31人。公司總經(jīng)理具有17年從事建筑施工技術(shù)管理工作，并具有本專業(yè)高級(jí)職稱。


公司具有年施工面積50萬(wàn)平方米，年產(chǎn)值6億元以上的生產(chǎn)能力。近年來(lái)，公司先后承建了賀州市黃姚鎮(zhèn)北萊農(nóng)事體驗(yàn)區(qū)建設(shè)工程、賀州市愛(ài)蓮湖PPP項(xiàng)目—土建工程、園田居文化藝術(shù)城二期、黃姚仙女湖花海公用工程--景區(qū)道路工程、錦繡園10幢商住樓2幢商鋪3幢商鋪工程、賀州市黃姚片區(qū)小流域綜合治理項(xiàng)目-營(yíng)地綜合服務(wù)區(qū)（茶文化展示中心）等工程。同時(shí)，公司將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到南寧、桂林、廣東深圳等省市，所承建工程質(zhì)量100%達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，獲得了較好的社會(huì)信譽(yù)。公司連續(xù)多年被評(píng)為“重合同守信用”企業(yè)，曾榮獲賀州地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)“先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”，是賀州市建筑行業(yè)納稅大戶。


公司有雄厚的技術(shù)力量，有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，有先進(jìn)的管理水平。公司正積極實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，從一線工人到項(xiàng)目經(jīng)理，從班長(zhǎng)到各科室人員、負(fù)責(zé)人，全部都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，同時(shí)，積極支持和鼓勵(lì)職工到各高等院校進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，以全面提高公司員工素質(zhì)為前提，全面提高公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力。



本公司的經(jīng)營(yíng)方針是“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，樹(shù)企業(yè)形象，守社會(huì)承諾，讓業(yè)主滿意”，本著“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神，公司將一如既往地、熱情地為業(yè)主服務(wù)，與社會(huì)同步發(fā)展，爭(zhēng)取創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和企業(yè)效益。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理
5000-8000元

桂林-雁山區(qū) 5年以上
30-45歲

廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司

建筑與工程

1.全面負(fù)責(zé)蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的農(nóng)莊發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。 3.負(fù)責(zé)編寫蓮花源農(nóng)莊各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和實(shí)施方案，并對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核、評(píng)估、監(jiān)督、指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運(yùn)營(yíng)決策制定，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作，確保區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；完善團(tuán)隊(duì)板塊，創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團(tuán)隊(duì)文化。 5、擅長(zhǎng)投資人對(duì)外關(guān)系的處理，對(duì)農(nóng)莊品牌形象和對(duì)外溝通； 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式，突破工作瓶頸，創(chuàng)新工作思路； 4、運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)改造團(tuán)隊(duì)建設(shè)，招聘和搭建人才培養(yǎng)體系，

2025-02-16

王女士

人力行政經(jīng)理; 儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險(xiǎn)

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng)，積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1:富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 4：只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有激情就可以加入我們

2025-02-16

李明峰

經(jīng)理; 項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲

廣西育銘教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的各種風(fēng)險(xiǎn)。 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職業(yè)要求： 1、財(cái)會(huì)、管理專業(yè)優(yōu)先。年齡：20歲-55歲之間福利待遇： 1、加班補(bǔ)助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎(jiǎng)金+績(jī)效+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：5000-10000元/月+（含五險(xiǎn)）

2025-02-16

蘇老師

人事; 運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
6000-8000元·13薪

桂林-七星區(qū)
本科以上
3年以上

廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司

學(xué)術(shù)/科研

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)公司內(nèi)部的全面管理工作，確保各部門工作正常運(yùn)營(yíng)； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的健康高效； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦，并將計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況匯報(bào)公司總經(jīng)理； 4.負(fù)責(zé)公司制度和行政公文的編寫、合同會(huì)審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好行政，人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。任職要求： 1.年齡在35歲以下，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，土地管理，測(cè)量、評(píng)估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；有小車駕駛證，5年以上駕齡； 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)評(píng)估、測(cè)量、設(shè)計(jì)等行業(yè)行政管理，人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉技術(shù)服務(wù)類企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)管理知識(shí)和技能； 4.寫作能力強(qiáng)，文字功底好，組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備高度責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)心。

2025-02-15

李總

副總經(jīng)理; 前廳主管
4000-4500元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲

桂林華府酒店有限公司

酒店/旅游

1、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單，最大限度地銷售即時(shí)客房； 2、檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作，負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查； 3、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問(wèn)題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系； 1、男女不限 2、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，五官端正，服從酒店管理制度， 3、有一定語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任感， 4、具備一定酒店禮儀知識(shí)。 5.會(huì)英語(yǔ)者優(yōu)先。 5.會(huì)英語(yǔ) 5、會(huì)基本英語(yǔ)口語(yǔ)

2025-02-15

李女士

經(jīng)理; 日豐管（家裝部主管）
3500-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)對(duì)桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進(jìn)行拓展，達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定有效的銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)并及時(shí)回款 3、負(fù)責(zé)家裝渠道客戶的管理，做好大客戶的維護(hù)工作 4、管理家裝部所有事宜

2025-02-14

謝小姐

人事; 創(chuàng)客專員（項(xiàng)目管理）
5000-7000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等； 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率； 4、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理，保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問(wèn)題解決能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力； 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-02-14

閔女士

人事主管; 項(xiàng)目經(jīng)理
3000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園

廣西凱智智能科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查、方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)以及設(shè)備材料預(yù)算編制工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的使用培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)文檔的編制； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后服務(wù)工作及日常巡檢工作； 5、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進(jìn)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2025-02-13

李亞莉

綜合部主任; 項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
5年以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評(píng)審。 2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問(wèn)題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，組織過(guò)程評(píng)審與結(jié)題評(píng)審，審核評(píng)審資料，推進(jìn)落實(shí)評(píng)審決議 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對(duì)項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評(píng)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷 2、5年以上制造行業(yè)研發(fā)、技術(shù)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉主流產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。 4、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 8000-10000/月

2025-02-13

楊女士

招聘專員; 質(zhì)管部經(jīng)理/質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
本科以上
3年以上

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、根據(jù)法律法規(guī)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂，并組織培訓(xùn)、推行和落實(shí)。二、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和推進(jìn)落實(shí)實(shí)施指導(dǎo)。三、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，對(duì)本單位質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并組織實(shí)施內(nèi)部審核及管理評(píng)審。確保單位貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。四、負(fù)責(zé)對(duì)供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。五、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核，并對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)及答復(fù)。六、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行過(guò)程中糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗(yàn)證。七、負(fù)責(zé)外來(lái)文件的收集，并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)。八、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報(bào)告及監(jiān)督管理。九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)療器械驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。十、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，并制訂持續(xù)改進(jìn)方案。 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、3年同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范要求。 4、熟悉質(zhì)量管理體系文件的編寫及運(yùn)用，能按法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求整理規(guī)范流程。 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、管理能力，工作積極主動(dòng)、認(rèn)證負(fù)責(zé)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、邏輯思維能力強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言溝通和文字表述能力。

2025-02-13

劉小姐

人事行政