職位描述
1.在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)秩序部日常工作管理,領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)成員順利完成項(xiàng)目服務(wù)中心下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo);
2.每月不定期檢查工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評(píng)工作,落實(shí)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲制度;
3.掌握員工工作情況及思想動(dòng)態(tài),做好崗位職能培訓(xùn)工作;
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理園區(qū)重大突發(fā)事件,協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,并采取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展。
公司簡(jiǎn)介
廣東聯(lián)泰集團(tuán)物業(yè)管理有限公司隸屬?gòu)V東省聯(lián)泰集團(tuán)有限公司,是粵東地區(qū)最早成為中國(guó)物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)的企業(yè)之一,也是粵東地區(qū)首家一次通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系的物業(yè)管理企業(yè)。公司前身原汕頭聯(lián)泰物業(yè)管理有限公司成立于1996年7月,注冊(cè)資本600萬(wàn)元,目前在汕頭市承接的物業(yè)管理面積約130萬(wàn)平方米。后來(lái)又相繼注冊(cè)成立了深圳物業(yè)分公司、江西聯(lián)泰物業(yè)公司。目前公司管理有高檔住宅小區(qū)、寫(xiě)字樓、別墅等各類(lèi)物業(yè),擁有一支上千人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)全面的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。 公司現(xiàn)為中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、廣東省物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、汕頭市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位。目前聯(lián)泰物業(yè)在汕頭本地管理服務(wù)的項(xiàng)目主要有:市環(huán)保局辦公大院、市環(huán)境監(jiān)控中心大樓、市中院大樓、中泰花園、錦泰花園、嘉泰雅園、萬(wàn)泰春天、香域水岸、香域春天及聯(lián)泰大廈、信業(yè)大廈等各類(lèi)物業(yè)。 其中所服務(wù)的嘉泰雅園榮獲行業(yè)最高榮譽(yù)——中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的“全國(guó)物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”稱(chēng)號(hào)!這也是粵東地區(qū)多年來(lái)首家獲得此項(xiàng)殊榮的物業(yè)公司。中泰花園、錦泰花園、萬(wàn)泰春天、香域水岸等項(xiàng)目同樣先后多次獲得“全國(guó)綠色社區(qū)(首批)”、“廣東省綠色社區(qū)(首批)”、“廣東省綠色住區(qū)(首批)”、“廣東省物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”、“汕頭市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“汕頭市園林式單位”、“汕頭市環(huán)境保護(hù)示范點(diǎn)”、“汕頭市綠色社區(qū)”等殊榮;聯(lián)泰大廈也獲得了“汕頭市園林式單位”稱(chēng)號(hào)。 聯(lián)泰物業(yè)經(jīng)過(guò)多年的探索和努力,積累了深厚的物業(yè)管理操作經(jīng)驗(yàn),未來(lái)將繼往開(kāi)來(lái),堅(jiān)持博眾長(zhǎng),探索、發(fā)展高品位的物業(yè)管理道路上不斷進(jìn)取創(chuàng)先,全力塑造聯(lián)泰物業(yè)的品牌!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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物業(yè)項(xiàng)目主管(恭城)3500-4200元·13薪桂林-恭城縣-悅瀾山 大專(zhuān)以上 1年以上 20-50歲深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、 根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)管理工作,每月按預(yù)算計(jì)劃開(kāi)展收費(fèi)工作; 2、 負(fù)責(zé)分管區(qū)域樓宇外觀(guān)及樓宇內(nèi)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,公共次序監(jiān)督管理,公共設(shè)施運(yùn)行檢查; 3、 根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)管理工作,提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量; 4、 根據(jù)事業(yè)部計(jì)劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動(dòng),建設(shè)智慧社區(qū); 5、 根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定,開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)***,促進(jìn)利潤(rùn)達(dá)成; 6、完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指令; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 20-50歲,態(tài)度端正 有責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)、品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)物業(yè)行業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)高經(jīng)理經(jīng)理
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鈑噴主管7000-10000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 3年以上 45歲以下桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施鈑噴車(chē)間各項(xiàng)管理制度、工作流程; 2、合理安排維修人員分組和進(jìn)行車(chē)輛派工; 3、實(shí)施車(chē)間看板管理,監(jiān)督事故車(chē)的維修進(jìn)度和時(shí)間,并結(jié)合服務(wù)顧問(wèn)需求及車(chē)間施工飽和度安排車(chē)輛施工的先后順序; 4、開(kāi)展并監(jiān)督車(chē)間5S具體實(shí)施,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 5、完成車(chē)輛在車(chē)間內(nèi)部、車(chē)間與前臺(tái)的調(diào)度工作; 6、及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)*** 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)為佳。 2、3年以上汽車(chē)鈑噴維修經(jīng)驗(yàn),1年以上人員管理經(jīng)驗(yàn)。1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力
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備件經(jīng)理/配件主管6000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 3年以上 24-45歲桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1. 制定 配件計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立合理的配件庫(kù)存量,定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)制定盤(pán)點(diǎn)報(bào)告 2. 指導(dǎo)庫(kù)管員對(duì)庫(kù)房的管理 3. 負(fù)責(zé)緊急件與進(jìn)口件的訂貨管理 4. 對(duì)配件人員進(jìn)行相關(guān)的人員培訓(xùn) 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關(guān)規(guī)定1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力
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儲(chǔ)備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 大專(zhuān)以上 3年以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司保險(xiǎn)1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,認(rèn)真做好客戶(hù)保單服務(wù),用心維護(hù)客戶(hù)權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶(hù)提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶(hù)良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,認(rèn)真做好客戶(hù)服務(wù)和經(jīng)營(yíng),積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 4:只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們1小時(shí)內(nèi)李明峰經(jīng)理
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桂林-靈川縣-八里街桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1.負(fù)責(zé)制訂二手車(chē)部門(mén)年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo),并確保完成; 2.負(fù)責(zé)二手車(chē)業(yè)務(wù)資金的管理; 3.負(fù)責(zé)與二手車(chē)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào); 4.確保二手車(chē)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求; 5.負(fù)責(zé)置換車(chē)輛的批售渠道建立與維護(hù)。1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力
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運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理6000-8000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 3年以上廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司學(xué)術(shù)/科研崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)公司內(nèi)部的全面管理工作,確保各部門(mén)工作正常運(yùn)營(yíng); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的健康高效; 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦,并將計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況匯報(bào)公司總經(jīng)理; 4.負(fù)責(zé)公司制度和行政公文的編寫(xiě)、合同會(huì)審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好行政,人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1.年齡在35歲以下,專(zhuān)科或以上學(xué)歷,土地管理,測(cè)量、評(píng)估及行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);有小車(chē)駕駛證,5年以上駕齡; 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)評(píng)估、測(cè)量、設(shè)計(jì)等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉技術(shù)服務(wù)類(lèi)企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)管理知識(shí)和技能; 4.寫(xiě)作能力強(qiáng),文字功底好,組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備高度責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)心。2024-11-24李總副總經(jīng)理
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生鮮店主管5000-18000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 大專(zhuān)以上 3年以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1.門(mén)店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門(mén)店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡(jiǎn)單溝通。 3.門(mén)店的推廣。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠(chéng)懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過(guò)超市、門(mén)店優(yōu)先。2024-11-23申女士人事專(zhuān)員
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項(xiàng)目主管3200-3600元桂林-雁山區(qū) 大專(zhuān)以上 2年以上 28-50歲桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位描述:1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排。2、檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。3、熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,檢查督促各責(zé)任區(qū)管理的實(shí)際操作。4、維護(hù)業(yè)主關(guān)系,與業(yè)主方進(jìn)行及時(shí)有效溝通。 相關(guān)要求:1、年齡在28-50歲以?xún)?nèi)。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。3、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工作時(shí)間:(08:00-12:00,14:30-17:30),月休6天。試用期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn)。入職買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼100元/月(每年7、8、9月),工作餐 工作地址:桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)旁雁山區(qū)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)種植示范基地2024-11-22王女士經(jīng)理
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創(chuàng)客專(zhuān)員(項(xiàng)目管理)5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 2、對(duì)項(xiàng)目上線(xiàn)后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率; 4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理,保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè)背景; 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問(wèn)題解決能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力; 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-22閔女士人事主管
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項(xiàng)目經(jīng)理3500-4000元桂林-象山區(qū)-象山博望園 大專(zhuān)以上 5年以上 30-45歲廣西桂林博望園物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)物業(yè)項(xiàng)目主管: 1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,45歲以下; 2、具有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、個(gè)人素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),管理、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 4、健康要求:身體素質(zhì)良好,精力充沛,能適應(yīng)超時(shí)工作。2024-11-21黃秋琴人事經(jīng)理
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- 廣東聯(lián)泰集團(tuán)物業(yè)管理有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 6年(2018年1月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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