職位描述
1.作為項目組的領導人和決策人,確立組員的分工職責。
2.制訂項目工作計劃,及時與客戶溝通。
3.對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調(diào)整計劃和應急策略。
4.起草項目撥款申請,進行項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),并向公司匯報。
公司簡介
物業(yè)公司簡介:
公司現(xiàn)有員工300余人,其中管理及專業(yè)技術(shù)人員50人,擁有中高級職稱人員30人,管理人員取得從業(yè)人員崗位證書,持證上崗率達90%。公司現(xiàn)設綜合管理部、人力資源部、質(zhì)量管理部、經(jīng)營開發(fā)部、財務資產(chǎn)部等職能部門。
公司可為業(yè)主提供居住物業(yè)、商鋪物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、大夏(寫字樓)物業(yè)、校園物業(yè)等各項物業(yè)管理工作、同時提供綜合維修、園林綠化、公共秩序維護以及家政等專業(yè)特約服務。公司管理的住宅小區(qū)、寫字樓、商業(yè)物業(yè)、學校物業(yè)等各類全委或部分委托的物業(yè)管理項目16個,總建筑面積500余平方。
公司所管理的小區(qū)被授予“廣西物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”稱號、“貴港十佳文明示范小區(qū)”等稱號,經(jīng)過長期規(guī)范化管理的磨練和不斷的探索、創(chuàng)新,公司已經(jīng)形成了自己的獨具風格的管理模式。成功的運作、銳意的進取精神使用公司得到了健康快速的成長。在穩(wěn)固原有管理項目的同時,不斷的與有遠見卓識的大夏、寫字樓、別墅、居住的開發(fā)商或業(yè)主委員會及醫(yī)院、學校、機關(guān)、部隊等單位建立物業(yè)管理的長期合作關(guān)系,在業(yè)內(nèi)取得了良好的信譽,得到了合作伙伴的廣泛認同,在不斷向新的領域拓展,逐步形成了良性循環(huán)的產(chǎn)業(yè)鏈。目前,公司下設有綜合的物業(yè)管理服務,有專業(yè)的停車場管理、綠化、保潔、保安、等經(jīng)營分公司,以滿足不同客戶的需求。
上班地點
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項目主管3200-3600元桂林-雁山區(qū) 大專以上 2年以上 28-50歲桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位描述:1、負責統(tǒng)籌項目安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排。2、檢查督促崗位責任制的執(zhí)行情況,不斷提高服務質(zhì)量。3、熟悉國家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,檢查督促各責任區(qū)管理的實際操作。4、維護業(yè)主關(guān)系,與業(yè)主方進行及時有效溝通。 相關(guān)要求:1、年齡在28-50歲以內(nèi)。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。3、吃苦耐勞,認真負責。 工作時間:(08:00-12:00,14:30-17:30),月休6天。試用期兩個月,轉(zhuǎn)正后買五險。入職買商業(yè)險,高溫補貼100元/月(每年7、8、9月),工作餐 工作地址:桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬達旁雁山區(qū)現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)種植示范基地1小時內(nèi)王女士經(jīng)理
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運營部經(jīng)理6000-8000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 3年以上廣西北斗星測繪集團有限公司學術(shù)/科研崗位職責: 1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營; 2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司內(nèi)部運營的健康高效; 3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務完成情況匯報公司總經(jīng)理; 4.負責公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作; 5.負責協(xié)助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求: 1.年齡在35歲以下,??苹蛞陨蠈W歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡; 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)評估、測量、設計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉技術(shù)服務類企業(yè)管理、運營管理、風險管控等相關(guān)管理知識和技能; 4.寫作能力強,文字功底好,組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力強,具備高度責任心,做事認真細心。1小時內(nèi)李總副總經(jīng)理
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鈑噴主管7000-10000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 3年以上 45歲以下桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程; 2、合理安排維修人員分組和進行車輛派工; 3、實施車間看板管理,監(jiān)督事故車的維修進度和時間,并結(jié)合服務顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序; 4、開展并監(jiān)督車間5S具體實施,負責安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 5、完成車輛在車間內(nèi)部、車間與前臺的調(diào)度工作; 6、及時有效完成領導交辦的臨時*** 1、大專以上學歷,汽車維修專業(yè)為佳。 2、3年以上汽車鈑噴維修經(jīng)驗,1年以上人員管理經(jīng)驗。1小時內(nèi)羅小姐人力
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備件經(jīng)理/配件主管6000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 24-45歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1. 制定 配件計劃,負責建立合理的配件庫存量,定期進行庫存盤點制定盤點報告 2. 指導庫管員對庫房的管理 3. 負責緊急件與進口件的訂貨管理 4. 對配件人員進行相關(guān)的人員培訓 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關(guān)規(guī)定1小時內(nèi)羅小姐人力
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物業(yè)項目主管(恭城)3500-4200元·13薪桂林-恭城縣-悅瀾山 大專以上 1年以上 20-50歲深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、 根據(jù)基礎物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,每月按預算計劃開展收費工作; 2、 負責分管區(qū)域樓宇外觀及樓宇內(nèi)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,公共次序監(jiān)督管理,公共設施運行檢查; 3、 根據(jù)基礎物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,提升基礎品質(zhì)及服務質(zhì)量; 4、 根據(jù)事業(yè)部計劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動,建設智慧社區(qū); 5、 根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定,開展各項經(jīng)營***,促進利潤達成; 6、完成集團下達的各項指令; 7、完成上級領導交辦的其它工作。 20-50歲,態(tài)度端正 有責任感,執(zhí)行力強、品行端正,工作認真負責,熱愛物業(yè)行業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先1小時前高經(jīng)理經(jīng)理
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項目經(jīng)理8000-15000元·14薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 大專以上 3年以上 18-45歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責 1.主持物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上; 2.制定符合項目的物業(yè)服務方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 3.組織制定項目預算和預算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 4.負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標; 5.開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作; 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務品質(zhì); 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活; 8.實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作、員工考核工作。 (二)任職要求 1、全日制大專及以上學歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,具備獨立運作項目管理能力; 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務規(guī)范標準以及客戶關(guān)系維護、重大事件處理。 4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。 (三)薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪10萬至18萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州1小時內(nèi)李女士人力資源
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桂林-靈川縣-八里街桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1.負責制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務目標,并確保完成; 2.負責二手車業(yè)務資金的管理; 3.負責與二手車業(yè)務相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào); 4.確保二手車業(yè)務的各項標準達到上海大眾的要求; 5.負責置換車輛的批售渠道建立與維護。1小時內(nèi)羅小姐人力
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儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關(guān)系,認真做好客戶服務和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們2小時前李明峰經(jīng)理
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生鮮店主管5000-18000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 大專以上 3年以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領導安排的其他任務。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。2024-11-23申女士人事專員
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創(chuàng)客專員(項目管理)5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負責項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力; 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-22閔女士人事主管
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