項目經(jīng)理

職位描述

1.作為項目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，確立組員的分工職責(zé)。

2.制訂項目工作計劃，及時與客戶溝通。

3.對潛在的項目風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和分級,并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略。

4.起草項目撥款申請，進(jìn)行項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)，并向公司匯報。 

公司簡介

物業(yè)公司簡介：
公司現(xiàn)有員工300余人，其中管理及專業(yè)技術(shù)人員50人，擁有中高級職稱人員30人，管理人員取得從業(yè)人員崗位證書，持證上崗率達(dá)90%。公司現(xiàn)設(shè)綜合管理部、人力資源部、質(zhì)量管理部、經(jīng)營開發(fā)部、財務(wù)資產(chǎn)部等職能部門。
公司可為業(yè)主提供居住物業(yè)、商鋪物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、大夏（寫字樓）物業(yè)、校園物業(yè)等各項物業(yè)管理工作、同時提供綜合維修、園林綠化、公共秩序維護(hù)以及家政等專業(yè)特約服務(wù)。公司管理的住宅小區(qū)、寫字樓、商業(yè)物業(yè)、學(xué)校物業(yè)等各類全委或部分委托的物業(yè)管理項目16個，總建筑面積500余平方。
公司所管理的小區(qū)被授予“廣西物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”稱號、“貴港十佳文明示范小區(qū)”等稱號，經(jīng)過長期規(guī)范化管理的磨練和不斷的探索、創(chuàng)新，公司已經(jīng)形成了自己的獨具風(fēng)格的管理模式。成功的運作、銳意的進(jìn)取精神使用公司得到了健康快速的成長。在穩(wěn)固原有管理項目的同時，不斷的與有遠(yuǎn)見卓識的大夏、寫字樓、別墅、居住的開發(fā)商或業(yè)主委員會及醫(yī)院、學(xué)校、機(jī)關(guān)、部隊等單位建立物業(yè)管理的長期合作關(guān)系，在業(yè)內(nèi)取得了良好的信譽(yù)，得到了合作伙伴的廣泛認(rèn)同，在不斷向新的領(lǐng)域拓展，逐步形成了良性循環(huán)的產(chǎn)業(yè)鏈。目前，公司下設(shè)有綜合的物業(yè)管理服務(wù)，有專業(yè)的停車場管理、綠化、保潔、保安、等經(jīng)營分公司，以滿足不同客戶的需求。

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