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數(shù)據(jù)分析
團(tuán)隊精神
EXC表格能力
內(nèi)衣或女裝商品經(jīng)驗
務(wù)實肯干
貨品管理

職位描述

1.月度各店營收銷售指標(biāo)的提報及下發(fā)

2.月度公司的補(bǔ)貨計劃設(shè)定

3.門店總倉季節(jié)性貨品下發(fā)

4.門店常規(guī)貨品規(guī)劃，門店店長補(bǔ)貨數(shù)據(jù)支持及補(bǔ)貨審核

5..運(yùn)營數(shù)據(jù)分析共享，季節(jié)性貨品、文胸品類、公司大類進(jìn)銷存、各店進(jìn)銷存等數(shù)據(jù)共享

6.數(shù)據(jù)分析中存在問題建議并協(xié)助解決

誠邀有能力的商品運(yùn)營伙伴加入我們公司和團(tuán)隊，共同發(fā)展

公司簡介

桂林全家人內(nèi)衣有限公司主營品牌以桃花季為主，桃花季是深圳桃花季服飾有限公司2008年正式推出的內(nèi)衣連鎖品牌，全家人內(nèi)衣公司主營銷售涉及桃花季文胸系列、男士系列、內(nèi)褲、家居系列、保暖系列、孕婦系列、兒童系列、塑身系列、打底褲、襪類、背心、泳衣、搭配類等全品類內(nèi)衣商品，憑借完善的質(zhì)量管理體系、系統(tǒng)的品牌推廣和營銷服務(wù)體系，以提供高性價比的內(nèi)衣產(chǎn)品和細(xì)致貼心的品質(zhì)服務(wù)獲得廣大客戶及消費者信賴和好評。
終端店鋪消費者覆蓋16-40歲的女性群體、5歲以上兒童群體、以及成年男性群體，其中16-35歲女性消費群體為主。品牌至今在廣西范圍共開設(shè)了15家終端店鋪，分別在陽朔、蒙山、桂林市區(qū)、南寧。公司秉承著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個人能力，并提供良好的福利待遇，完善技能培訓(xùn)和晉升空間，全家人內(nèi)衣歡迎更多的新朋友加入我們的大家庭
企業(yè)使命：創(chuàng)造美好生活
企業(yè)愿景：成為廣西內(nèi)衣連鎖專賣第一品牌
核心價值觀：門店即是家，誠信共贏
企業(yè)精神：創(chuàng)新、務(wù)實、共建、共享
經(jīng)營理念：以用戶為中心，持續(xù)創(chuàng)造價值；以團(tuán)隊成長為導(dǎo)向，幫助100個優(yōu)秀店長實現(xiàn)財富自由

上班地點

工作地址：桂林市象山區(qū)平山街道萬福東路與長虹路交匯桃花季廣西辦事處 201 查看上班路線

可能感興趣的職位: 鈑噴主管
7000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
高中以上
3年以上
45歲以下

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程； 2、合理安排維修人員分組和進(jìn)行車輛派工； 3、實施車間看板管理，監(jiān)督事故車的維修進(jìn)度和時間，并結(jié)合服務(wù)顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序； 4、開展并監(jiān)督車間5S具體實施，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)； 5、完成車輛在車間內(nèi)部、車間與前臺的調(diào)度工作； 6、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時*** 1、大專以上學(xué)歷，汽車維修專業(yè)為佳。 2、3年以上汽車鈑噴維修經(jīng)驗，1年以上人員管理經(jīng)驗。

2024-11-22

羅小姐

人力; 備件經(jīng)理/配件主管
6000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
24-45歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1. 制定配件計劃，負(fù)責(zé)建立合理的配件庫存量，定期進(jìn)行庫存盤點制定盤點報告 2. 指導(dǎo)庫管員對庫房的管理 3. 負(fù)責(zé)緊急件與進(jìn)口件的訂貨管理 4. 對配件人員進(jìn)行相關(guān)的人員培訓(xùn) 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關(guān)規(guī)定

2024-11-22

羅小姐

人力; 儲備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司

保險

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1:富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神 4：只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗，對工作有激情就可以加入我們

2024-11-22

李明峰

經(jīng)理; 二手車經(jīng)理/主管

桂林-靈川縣-八里街

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1.負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo)，并確保完成； 2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理； 3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)； 4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求； 5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護(hù)。

2024-11-22

羅小姐

人力; 運(yùn)營部經(jīng)理
6000-8000元·13薪

桂林-七星區(qū)
本科以上
3年以上

廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司

學(xué)術(shù)/科研

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作，確保各部門工作正常運(yùn)營； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司內(nèi)部運(yùn)營的健康高效； 3.負(fù)責(zé)對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進(jìn)行跟蹤督辦，并將計劃落實和任務(wù)完成情況匯報公司總經(jīng)理； 4.負(fù)責(zé)公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)做好行政，人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。任職要求： 1.年齡在35歲以下，專科或以上學(xué)歷，土地管理，測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；有小車駕駛證，5年以上駕齡； 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)評估、測量、設(shè)計等行業(yè)行政管理，人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉技術(shù)服務(wù)類企業(yè)管理、運(yùn)營管理、風(fēng)險管控等相關(guān)管理知識和技能； 4.寫作能力強(qiáng)，文字功底好，組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備高度責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)心。

2024-11-22

李總

副總經(jīng)理; 項目主管
3200-3600元

桂林-雁山區(qū)
大專以上
2年以上
28-50歲

桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位描述:1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排。2、檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。3、熟悉國家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定，檢查督促各責(zé)任區(qū)管理的實際操作。4、維護(hù)業(yè)主關(guān)系，與業(yè)主方進(jìn)行及時有效溝通。相關(guān)要求:1、年齡在28-50歲以內(nèi)。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。3、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作時間：（08：00-12：00，14：30-17：30），月休6天。試用期兩個月，轉(zhuǎn)正后買五險。入職買商業(yè)險，高溫補(bǔ)貼100元/月（每年7、8、9月），工作餐工作地址：桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬達(dá)旁雁山區(qū)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)種植示范基地

2024-11-22

王女士

經(jīng)理; 創(chuàng)客專員（項目管理）
5000-7000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項目團(tuán)隊，制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等； 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負(fù)責(zé)項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準(zhǔn)確性。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達(dá)能力； 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2024-11-22

閔女士

人事主管; 項目經(jīng)理
3500-4000元

桂林-象山區(qū)-象山博望園
大專以上
5年以上
30-45歲

廣西桂林博望園物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

物業(yè)項目主管： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，45歲以下； 2、具有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗或5年以上物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、個人素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，管理、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 4、健康要求：身體素質(zhì)良好，精力充沛，能適應(yīng)超時工作。

2024-11-21

黃秋琴

人事經(jīng)理; 市政項目工程師
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
28-45歲

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、服務(wù)的項目內(nèi)容包含智慧停車項目示范段的基礎(chǔ)立桿、土建施工、綜合布線、設(shè)備安裝調(diào)試等； 2、主要負(fù)責(zé)管理項目的各項施工工作，包括不限于負(fù)責(zé)項目施工進(jìn)度把控、施工準(zhǔn)備、項目組管理人員安排及管理、項目安全及質(zhì)量管理、項目日報、量化數(shù)據(jù)管理、施工量收方變更、驗收資料文檔制作等； 3、聽從項目組的統(tǒng)一調(diào)動和安排，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮和領(lǐng)導(dǎo)； 4、完成公司交付的工作任務(wù)。任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，28-45歲，有市政、建筑及相關(guān)項目現(xiàn)場管理方面經(jīng)驗，有二建證書的優(yōu)先考慮； 2、熟悉項目管理流程和方法論，具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立擔(dān)當(dāng)項目，解決項目過程中出現(xiàn)的問題； 3、能適應(yīng)長期出差，出差地在大桂林地區(qū)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊精神； 4、薪資構(gòu)成為基本工資+績效工資+項目提成+各項補(bǔ)貼。

2024-11-21

王小姐

行政人事; 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
5000-15000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
25-45歲

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，確定工作目標(biāo)和計劃，完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有項目和業(yè)務(wù)的市場開拓、運(yùn)營、銷售和建設(shè)工作，包括項目售前、售中和售后的管理； 2、項目售前期的全程跟進(jìn)，調(diào)研、銷售、對接、交流匯報、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標(biāo)、物資采購、成本控制、項目合同簽訂等工作； 3、項目售中施工管理，包括施工計劃、施工質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、施工技術(shù)工藝、施工材料、倉儲等各項管理工作； 4、項目售后組織項目竣工驗收回款工作以及維保期運(yùn)維工作； 5、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益； 6、協(xié)助財務(wù)做好項目催收回款工作； 7、完成總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。任職要求 1、中專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊精神； 2、2年以上集成項目工作經(jīng)驗優(yōu)先（有政府項目經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等項目實施、交付管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉項目管理流程和方法論，具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立擔(dān)當(dāng)項目，解決項目過程中出現(xiàn)的問題； 5、有PMP證書、信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成項目經(jīng)理證書或其他相關(guān)證書者待遇相應(yīng)提高。 6、薪資構(gòu)成為基本工資+績效工資+項目提成。上班時間：8:30-12:00，14：00-18:00，實行大小周休息制度。

2024-11-21

王小姐

行政人事