職位描述

  • 銷(xiāo)售支持/交付管理
  • 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
  • 管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
  • 軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn) 
1、了解業(yè)主方需求并且配合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)，根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境制定項(xiàng)目藍(lán)圖和計(jì)劃文檔，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2、負(fù)責(zé)整體信息化項(xiàng)目的設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào)，確保各系統(tǒng)能正常運(yùn)行；

3、針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決和排查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施中會(huì)遇到的技術(shù)、施工等問(wèn)題，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行；

4、全面負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目過(guò)程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等并及時(shí)提交相關(guān)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)；

6、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系，溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各單位、部門(mén)工作，執(zhí)行過(guò)程協(xié)調(diào)，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制，進(jìn)展匯報(bào)溝通；

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料和項(xiàng)目完成后驗(yàn)收資料管理(建立、收集、整理、歸檔)。

【任職要求】

1、2年以上信息化工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及現(xiàn)場(chǎng)情況編寫(xiě)/修改施工方案；

2、熟悉項(xiàng)目管理流程，能夠分析項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、建設(shè)方案；

3、熟練運(yùn)用Office工具，具備優(yōu)秀的文字功底和表達(dá)能力；

4、有C1駕駛證；

5、有良好的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通能力、抗壓能力；

6、工作地點(diǎn)為桂林/南寧

公司簡(jiǎn)介

桂林市國(guó)創(chuàng)朝陽(yáng)信息科技有限公司成立于2007年9月，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和廣西千億元重大科技攻關(guān)項(xiàng)目承擔(dān)單位。公司擁有已公開(kāi)和授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利6項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利11項(xiàng)，軟件著作權(quán)8項(xiàng)。通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和TS16949質(zhì)量體系（汽車(chē)產(chǎn)品級(jí)）認(rèn)證。國(guó)創(chuàng)朝陽(yáng)長(zhǎng)期專(zhuān)注于提供物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中的信息感知、傳輸、同步、應(yīng)用子系統(tǒng)的軟硬件系統(tǒng)模塊，致力于為客戶(hù)提供萬(wàn)數(shù)量級(jí)教育物聯(lián)網(wǎng)的整體解決方案、智能車(chē)輛的整體解決方案。
公司曾為廣西大學(xué)、中南大學(xué)、華南理工大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院、中國(guó)科學(xué)院、廣東工業(yè)大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、廣西汽拖所等企事業(yè)單位提供智慧儀器解決方案，是Tek(美國(guó)泰克儀器)合作伙伴，廣西科技廳大型儀器共享共用系統(tǒng)設(shè)計(jì)單位，同時(shí)也是東風(fēng)柳汽、柳州五菱、一汽柳特汽車(chē)的特約部件供應(yīng)商。
公司堅(jiān)持：品質(zhì)第一，客戶(hù)至上，開(kāi)拓創(chuàng)新，協(xié)作共贏的文化理念，在桂林、南寧、北京設(shè)有研發(fā)及商務(wù)中心，熱忱歡迎志同道合的您加入我們的團(tuán)隊(duì)與我們共同發(fā)展。
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上班地點(diǎn)

工作地址： 桂林市七星區(qū)六合路123號(hào)桂林電子科技大學(xué)科技園1號(hào)樓1211 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
本科以上
8年以上
25-40歲
1、年齡:40歲以下，具有本科及以上學(xué)歷。 2、2年以上相關(guān)檔案整理數(shù)字化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)多個(gè)大型檔案整理數(shù)字化項(xiàng)目的啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等各個(gè)階段，有項(xiàng)目規(guī)劃、成本控制、工期管理、質(zhì)量控制等管理經(jīng)驗(yàn)。 3、崗位相關(guān)要求: （1）熟悉檔案行業(yè)的行政法規(guī)及相關(guān)政策，了解檔案工作常用規(guī)定及規(guī)范，熟悉文書(shū)檔案、科技檔案、財(cái)務(wù)檔案、人事檔案等不同類(lèi)別檔案的整理及分類(lèi)。 （2）能熟練運(yùn)用Microsoft Office套件，如Word、Excel、PowerPoint等,用于編寫(xiě)項(xiàng)目文檔、制作項(xiàng)目報(bào)表和進(jìn)行項(xiàng)目演示等。 （3）具有良好的溝通能力，能夠和客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通;有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力及時(shí)間管理能力。 （4）誠(chéng)信正直，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和抗壓能力。 （5）具有檔案助理館員以上職稱(chēng)，有綜合檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)證及檔案保密合格證書(shū)優(yōu)先考慮（無(wú)證可進(jìn)行培訓(xùn)）。
1小時(shí)內(nèi)
秦主管
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-35歲
一、崗位職責(zé):本崗位主要負(fù)責(zé)公司的信息化技術(shù)工作，主要崗位工作內(nèi)容如下： 1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、后臺(tái)數(shù)據(jù)及郵箱等管理； 3、負(fù)責(zé)公司門(mén)禁及監(jiān)控系統(tǒng)管理及維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工，參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)IT機(jī)房服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)維，包括數(shù)據(jù)備份、運(yùn)行監(jiān)控、故障診斷等; 6、負(fù)責(zé)公司常規(guī)辦公設(shè)備(打印機(jī)、電腦、傳真、電話)安裝及日常維護(hù)，電子檔案維護(hù)及管理。 7、負(fù)責(zé)公司釘釘管理系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)的維護(hù)及管理； 8、其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、崗位要求 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、PC、外設(shè)、移動(dòng)設(shè)備的維護(hù) 3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉windows各類(lèi)軟硬件故障排除 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的查詢(xún)問(wèn)題，處理問(wèn)題能力 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3小時(shí)前
李總
副總經(jīng)理
前廳主管
4000-4500元
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
25-35歲
1、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單，最大限度地銷(xiāo)售即時(shí)客房； 2、檢查負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全、消防工作，負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查； 3、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門(mén)的有關(guān)問(wèn)題，搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)及聯(lián)系； 1、男女不限 2、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，五官端正，服從酒店管理制度， 3、有一定語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任感， 4、具備一定酒店禮儀知識(shí)。 5.會(huì)英語(yǔ)者優(yōu)先。 5.會(huì)英語(yǔ) 5、會(huì)基本英語(yǔ)口語(yǔ)
4小時(shí)前
李女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等； 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率； 4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理，保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景； 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問(wèn)題解決能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力； 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6小時(shí)前
閔女士
人事主管
桂林-全州縣
二級(jí)“建筑工程”建造師，要求：建安B+初級(jí)以上職稱(chēng)證+桂建云有業(yè)績(jī)（業(yè)績(jī)規(guī)模、時(shí)間等不限） 二級(jí)“機(jī)電工程”建造師，要求社保唯一
7小時(shí)前
唐總
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲
工作內(nèi)容： 1、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的各種風(fēng)險(xiǎn)。 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、客戶(hù)、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求： 1、財(cái)會(huì)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 年齡：20歲-55歲之間 福利待遇： 1、加班補(bǔ)助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎(jiǎng)金+績(jī)效+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：5000-10000元/月+（含五險(xiǎn)）
7小時(shí)前
蘇老師
人事
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)
職責(zé)描述： 1、堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、決策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令。 2、負(fù)責(zé)本服務(wù)中心工作計(jì)劃的制定和組織實(shí)施，并定期檢查、監(jiān)督、查處違章，提出和實(shí)施糾正措施，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。 3、負(fù)責(zé)本服務(wù)中心財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，報(bào)公司審批后執(zhí)行，嚴(yán)格控制日常費(fèi)用的支出。 4、依據(jù)省、市有關(guān)政策、法規(guī)和《物業(yè)管理合同》的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)收取物業(yè)管理綜合服務(wù)費(fèi) 5、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中各工序進(jìn)行控制。 任職要求： 1.男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，40歲以下，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)； 2.熟悉國(guó)家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)，精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程，有豐富的客戶(hù)服務(wù)及物業(yè)秩序管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有一級(jí)物業(yè)資質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
18小時(shí)前
王蘭怡
招聘專(zhuān)員
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)
廣西明宇科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到峻工驗(yàn)收并交接的全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)支持與審核，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施 工各個(gè)環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題，編制專(zhuān)業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)。 4、深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，對(duì)專(zhuān)業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。 5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過(guò)程管理。 6、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)廠家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。 7、深刻理解客戶(hù)需求，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，提升客戶(hù)滿意度。 相關(guān)要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)、無(wú)線通訊、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計(jì)算機(jī)軟件與理論、電子、機(jī)電一體化、建筑智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上弱電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。 3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知，有獨(dú)立完成500萬(wàn)以上弱電項(xiàng)目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，能有效控制工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范，熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國(guó)家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 6、具有良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計(jì)劃和條理，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。 7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力的挑戰(zhàn)，個(gè)性品質(zhì)良好，能吃苦耐勞。 8、有不同行業(yè)客戶(hù)資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。
18小時(shí)前
宋云
人事
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專(zhuān)以上 25-45歲
桂林市鑫輝保安服務(wù)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
（人數(shù)：數(shù)名）25-45歲，大專(zhuān)學(xué)歷，男性，復(fù)退軍人和持有證或消防員證或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1.貫徹執(zhí)行上級(jí)指示，做好項(xiàng)目總經(jīng)理的參謀和助手，對(duì)轄區(qū)安全負(fù)有重要責(zé)任； 2.堅(jiān)持原則、秉公辦事。帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保轄區(qū)人、財(cái)物的安全； 3.負(fù)責(zé)制定、健全項(xiàng)目的安全保衛(wèi)制度，部署管理部的工作計(jì)劃安排和檢查落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作分派，堅(jiān)持以身作則，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開(kāi)展全面質(zhì)量管理活動(dòng)； 5.經(jīng)常巡視項(xiàng)目，確保轄區(qū)經(jīng)常巡視各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)對(duì)公共區(qū)域安全防范重點(diǎn)部位要加強(qiáng)管理； 6.與相關(guān)單位保持合作關(guān)系。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生刑事、治安案件和各類(lèi)災(zāi)害事故，應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、報(bào)告公安機(jī)關(guān)及有關(guān)部門(mén)，并協(xié)助調(diào)查和救助； 7.重視內(nèi)勤工作，組織好工作檔案材料的積累和科學(xué)管理工作； 8.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的人員管理，包括思想教育、崗位培訓(xùn)、績(jī)效考核等，關(guān)心員工工作、生活； 9.完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性保安工作及其他工作。
2025-02-20
胡先生
人事
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
本科以上
3年以上
一、根據(jù)法律法規(guī)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)、修訂，并組織培訓(xùn)、推行和落實(shí)。 二、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和推進(jìn)落實(shí)實(shí)施指導(dǎo)。 三、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，對(duì)本單位質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并組織實(shí)施內(nèi)部審核及管理評(píng)審。確保單位貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 四、負(fù)責(zé)對(duì)供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。 五、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核，并對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)及答復(fù)。 六、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行過(guò)程中糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗(yàn)證。 七、負(fù)責(zé)外來(lái)文件的收集，并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)。 八、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報(bào)告及監(jiān)督管理。 九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)療器械驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。 十、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，并制訂持續(xù)改進(jìn)方案。 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范要求。 4、熟悉質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)及運(yùn)用，能按法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求整理規(guī)范流程。 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、管理能力，工作積極主動(dòng)、認(rèn)證負(fù)責(zé)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、邏輯思維能力強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言溝通和文字表述能力。
2025-02-20
劉小姐
人事行政

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成立時(shí)間 17年（2007年9月9日）
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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